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Respekt im Job: Strategien für eine andere Unternehmenskultur - Lienhart, Andrea
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Lienhart, Andrea:

Respekt im Job: Strategien für eine andere Unternehmenskultur - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783466308873

[PU: Kösel-Verlag], 176 Seiten Taschenbuch Leichte äußere Mängel - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener… Mehr…

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Respekt im Job - Strategien für eine andere Unternehmenskultur - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783466308873

[ED: Taschenbuch], [PU: Kösel], guter bis sehr guter Zustand, gebraucht leichte Lagerspuren am Cover, keine Leseknicke am Buchrücken, keine Eintragungen, sauber, DE, [SC: 2.00], leichte G… Mehr…

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2011

ISBN: 3466308879

Binding : Broschiert, Label : Kösel-Verlag, Publisher : Kösel-Verlag, medium : Broschiert, numberOfPages : 176, publicationDate : 2011-04-25, authors : Andrea Lienhart, languages : german… Mehr…

Nr. M03466308879. Versandkosten:, , DE. (EUR 1.99)
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2011, ISBN: 9783466308873

176 Seiten Taschenbuch Leichte äußere Mängel - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand Versand D: 2,20 EUR , [PU:Kösel-Verlag,]

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2011, ISBN: 9783466308873

Kösel-Verlag, Perfect Paperback, Publiziert: 2011-04-25T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Subjects, Books, Kösel-Verlag, 2011

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Respekt im Job: Strategien für eine andere Unternehmenskultur
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783466308873


Respekt wünschen sich alle. Kein Wunder! Denn nur in einer Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung macht der Job Freude und wird zur Quelle von Zufriedenheit und Glück. Die Frage ist bloß: Wie gelingt das?<br /> <br />Längst erwiesen ist, dass ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter/innen mit Achtung behandelt, gewinnt - nicht nur im materiellen Sinn. Denn: Wertschätzung ist Wertschöpfung! <br /> <br />Business-Coach und Managementtrainerin Andrea Lienhart zeigt, wie respektvolle Zusammenarbeit und Unternehmensführung in der beruflichen Praxis aussehen: Respekt ist nicht nur eine ethische Frage, sondern heute auch ganz klarer Wettbewerbsvorteil. <br /> <br />Ein Buch von großer Anschaulichkeit und Klarheit der Gedanken, mit vielen Übungen aus der Praxis - und einem ordentlichen Schuss Humor! <br /> <br />"Habe stets Respekt vor dir selbst, Respekt vor anderen und übernimm Verantwortung für deine Taten." Dalai Lama<br /> <br /> <br />Respekt: der wichtigste Schlüsselfaktor für Geschäftserfolg<br />Neue Maßstäbe für Unternehmenskultur<br />"<br /> <br />

Detailangaben zum Buch - Respekt im Job: Strategien für eine andere Unternehmenskultur


EAN (ISBN-13): 9783466308873
ISBN (ISBN-10): 3466308879
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Kösel-Verlag
171 Seiten
Gewicht: 0,259 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-07-02T00:47:47+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-08-10T13:24:40+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783466308873

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-466-30887-9, 978-3-466-30887-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: kosel andreas, andrea lienhart
Titel des Buches: unternehmenskultur, götz, respekt job strategien

Daten vom Verlag:

Autor/in: Andrea Lienhart
Titel: Respekt im Job - Strategien für eine andere Unternehmenskultur
Verlag: Kösel
176 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-04-25
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
17,50 € (DE)

BB; B504; GB; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen; Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung; Job; Wertschätzung; Unternehmenskultur; Ethik; Respekt; Kommunikation; Erfolgsfaktor; Berufsklima; Beruf

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