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Cheffing - Führen von unten: Persönliche Potenziale bewusst entwickeln. Vorgesetztenverhalten bewusst beeinflussen. Psychologie tief greifender Veränderungen (Cornelsen Scriptor - Business Profi) - Ulrich, Friedrich, Herzlieb, Heinz-Jürgen
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Ulrich, Friedrich, Herzlieb, Heinz-Jürgen:

Cheffing - Führen von unten: Persönliche Potenziale bewusst entwickeln. Vorgesetztenverhalten bewusst beeinflussen. Psychologie tief greifender Veränderungen (Cornelsen Scriptor - Business Profi) - Taschenbuch

2005, ISBN: 9783411864041

Cornelsen Scriptor, Taschenbuch, Auflage: 2. 192 Seiten, Publiziert: 2005-07-07T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Verkaufsrang: 53368, Job & Karriere, Business & Karriere, Kategorien, Büche… Mehr…

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2005, ISBN: 9783411864041

Cornelsen Scriptor, Taschenbuch, Auflage: 2. 192 Seiten, Publiziert: 2005-07-07T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 71199, Job & Karriere, Business & Karriere, Kategorien, Büche… Mehr…

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2005

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Cornelsen Scriptor, Taschenbuch, Auflage: 2. 192 Seiten, Publiziert: 2005-07-07T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 69190, Job & Karriere, Business & Karriere, Kategorien, Büche… Mehr…

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Cheffing - Führen von unten: Persönliche Potenziale bewusst entwickeln. Vorgesetztenverhalten bewusst beeinflussen. Psychologie tief greifender Veränderungen - Taschenbuch

ISBN: 3411864044

[EAN: 9783411864041], [PU: Bibliograph. Instit. GmbH], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or du… Mehr…

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ISBN: 9783411864041

Paperback, Produktgruppe: Book, Subjects, Books, [PU: Duden, Mannheim/Leipzig/Wien/Zürich]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Cheffing - Führen von unten: Persönliche Potenziale bewusst entwickeln. Vorgesetztenverhalten bewusst beeinflussen. Psychologie tief greifender Veränderungen
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783411864041


Welcher Arbeitnehmer befindet sich nicht in der Sandwich-Position zwischen Eigeninteressen und den Ansprüchen seines Vorgesetzten und Unternehmens? Cheffing bringt dieses Dilemma auf den Punkt und gibt mit klarer Handlungsorientierung konkrete Hinweise, wie man als Mitarbeiter Einfluss auf die höheren Ebenen nehmen kann. Beantwortet wird beispielsweise auch die spannende Frage, wie sich trotz ungünstiger Verhaltensweisen von Vorgesetzten Veränderungen bewirken und absichern lassen. Der Autor Heinz-Jürgen Herzlieb (Niedernberg) ist selbstständiger Unternehmensberater und unterstützt Unternehmen und Führungskräfte in Management- und Führungsaufgaben.

Detailangaben zum Buch - Cheffing - Führen von unten: Persönliche Potenziale bewusst entwickeln. Vorgesetztenverhalten bewusst beeinflussen. Psychologie tief greifender Veränderungen


EAN (ISBN-13): 9783411864041
ISBN (ISBN-10): 3411864044
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: Cornelsen Scriptor
192 Seiten
Gewicht: 0,277 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-09-23T17:08:26+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-07-07T20:29:38+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783411864041

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-411-86404-4, 978-3-411-86404-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: ulrich jürgen heinz, friedrich, herzl, herzlieb
Titel des Buches: tief unten, cheffing führen von unten, psychologie der veränderung, das 1x1, persönliche

Daten vom Verlag:

Autor/in: Friedrich Ulrich; Heinz-Jürgen Herzlieb
Titel: Cornelsen Scriptor - Business Profi; Das professionelle 1 x 1 Cheffing - Führen von unten
Verlag: Cornelsen Scriptor; Duden ein Imprint von Cornelsen Verlag GmbH
192 Seiten
Erscheinungsjahr: 2005-07-07
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,300 kg
Sprache: Deutsch
16,95 € (DE)
17,50 € (AT)
24,50 CHF (CH)
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BC; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Ratgeber: Karriere und Erfolg; CHEFFING; 1 X 1; FÜHREN; UNTEN; PROFESSIONELLE

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