Kompetenzmanagement in Unternehmen. Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen. Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. - Taschenbuch
2018, ISBN: 3170301977
[EAN: 9783170301979], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 4.5], [PU: Stuttgart : Verlag W. Kohlhammer], 259 Seiten : Illustrationen ; 21 cm, 349 g. Ungelesenes Exemplar - Unser Arbeitsleben än… Mehr…
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Kompetenzmanagement in Unternehmen: Kompetenzen Beschreiben, Messen, Entwickeln Und Nutzen (Arbeits-, Organisations- Und Wirtschaftspsychologie) - Taschenbuch
2018, ISBN: 9783170301979
Kohlhammer, Paperback, 260 Seiten, Publiziert: 2018-05-08T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 48076123, 3.49 kg, Occupational & Industrial Psychology, Applied Psychology, Psyc… Mehr…
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Kompetenzmanagement in Unternehmen: Kompetenzen Beschreiben, Messen, Entwickeln Und Nutzen - Taschenbuch
2018, ISBN: 3170301977
[EAN: 9783170301979], Neubuch, [PU: Kohlhammer Verlag], 259 pages. German language. In Stock., Books
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Kompetenzmanagement in Unternehmen: Kompetenzen Beschreiben, Messen, Entwickeln Und Nutzen - Taschenbuch
2018, ISBN: 9783170301979
Kohlhammer Verlag, 2018. Paperback. New. 259 pages. German language., Kohlhammer Verlag, 2018, 6
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Kompetenzmanagement in Unternehmen: Kompetenzen Beschreiben, Messen, Entwickeln Und Nutzen (Arbeits-, Organisations- Und Wirtschaftspsychologie) - Taschenbuch2018, ISBN: 9783170301979
Kohlhammer, Paperback, 260 Seiten, Publiziert: 2018-05-08T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 48076123, 3.49 kg, Occupational & Industrial Psychology, Applied Psychology, Psyc… Mehr…
Kompetenzmanagement in Unternehmen: Kompetenzen Beschreiben, Messen, Entwickeln Und Nutzen - Taschenbuch
2018
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Broschiertes Buch
Unser Arbeitsleben ändert sich & nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. a., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen erworben werden können. Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt.
Detailangaben zum Buch - Kompetenzmanagement in Unternehmen: Kompetenzen Beschreiben, Messen, Entwickeln Und Nutzen (Arbeits-, Organisations- Und Wirtschaftspsychologie)
EAN (ISBN-13): 9783170301979
ISBN (ISBN-10): 3170301977
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2018
Herausgeber: Kohlhammer
Buch in der Datenbank seit 2017-08-20T09:10:28+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-01-21T11:15:48+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783170301979
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-17-030197-7, 978-3-17-030197-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: simone kauffeld, paulsen, paul, simon, kauf
Titel des Buches: kompetenzmanagement, wirtschaftspsychologie, simone, arbeits organisations
Daten vom Verlag:
Autor/in: Simone Kauffeld; Hilko Paulsen
Titel: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie; Kompetenzmanagement in Unternehmen - Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen
Verlag: Kohlhammer
259 Seiten
Erscheinungsjahr: 2018-05-08
Stuttgart; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,349 kg
Sprache: Deutsch
29,00 € (DE)
29,80 € (AT)
34,80 CHF (CH)
Available
140mm x 203mm x 13mm
16 Abb., 29 Tab.
BC; Hardcover, Softcover / Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Psychologie; Management; Beratung; Kompetenzmodelle; Lernen; Organisationspsychologie; Personal; Training; Im Personalbereich tätige Psychologen, Studierende d. Arbeits-, Organisations-, Personal- u. Wirtschaftspsychologie, d. Wirtschaftswissenschaften, Soziologie u. Pädagogik. ED; ED; ED
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