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Personalmanagement im digitalen Wandel  Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen  Dirk Lippold  Buch  De Gruyter Studium  Deutsch  2019 - Lippold, Dirk
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Personalmanagement im digitalen Wandel Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen Dirk Lippold Buch De Gruyter Studium Deutsch 2019 - gebunden oder broschiert

2019, ISBN: 9783110613162

[ED: Gebunden], [PU: De Gruyter Oldenbourg], Der Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte hat sich längst zu einem Käufermarkt entwickelt. Gleichzeitig scheint es, als sei unser Manageme… Mehr…

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Personalmanagement im digitalen Wandel Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen - gebunden oder broschiert

2019, ISBN: 3110613166

3., überarbeite und erweiterte Auflage Gebundene Ausgabe Management / Personalmanagement, Personalmanagement, Personalpolitik, Personalwirtschaft, Makroökonomie, Ökonomik / Makroökonomi… Mehr…

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2019

ISBN: 9783110613162

De Gruyter Oldenbourg, Gebundene Ausgabe, Auflage: 3., überarbeite und erweiterte, 466 Seiten, Publiziert: 2019-07-22T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 56317984, 2.07 kg, Re… Mehr…

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2019, ISBN: 3110613166

[EAN: 9783110613162], Neubuch, [PU: De Gruyter Oldenbourg], Books

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Personalmanagement Im Digitalen Wandel - neues Buch

ISBN: 9783110613162

Personalmanagement Im Digitalen Wandel Books > Business > Human Resources and Personnel Management List_Books, [PU: de Gruyter, Berlin/New York]

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Personalmanagement Im Digitalen Wandel


EAN (ISBN-13): 9783110613162
ISBN (ISBN-10): 3110613166
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2019
Herausgeber: De Gruyter Oldenbourg

Buch in der Datenbank seit 2019-06-25T11:23:48+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-05-29T16:33:00+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783110613162

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-11-061316-6, 978-3-11-061316-2


Daten vom Verlag:

Autor/in: Dirk Lippold
Titel: De Gruyter Studium; Personalmanagement im digitalen Wandel - Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen
Verlag: De Gruyter Oldenbourg
448 Seiten
Erscheinungsjahr: 2019-07-22
Berlin/München/Boston
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,917 kg
Sprache: Deutsch
31,95 € (DE)
31,95 € (AT)
Available
254 col. ill.

BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Verstehen; Personnel & human resources management; Management; Personalkonzept; Personaltheorie; Personalmarketing-Gleichung; Arbeitsmarktsegementierung; Personalauswahl und -integration; Personalvergütung; Personalakquisition; Personalführung; Personalbeurteilung; Personalentwicklung; Personalfreisetzung; Textbook; Englisch; Optimieren; EA; EA


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