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Identifying Talent, Institutionalizing Diversity: Race and Philanthropy in Post?Civil Rights America - Shiao, Jiannbin Lee
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Shiao, Jiannbin Lee:

Identifying Talent, Institutionalizing Diversity: Race and Philanthropy in Post?Civil Rights America - gebunden oder broschiert

2004, ISBN: 9780822334361

Duke University Press Books, Hardcover, 312 Seiten, Publiziert: 2004-12-07T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Verkaufsrang: 23356896, Labor & Industrial Relations, Economics, Business & Mone… Mehr…

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Duke University Press Books, Hardcover, 312 Seiten, Publiziert: 2004-12-07T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Labor & Industrial Relations, Economics, Business & Money, Subjects, Books, Civi… Mehr…

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2004

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Hardcover, G-Bumped and creased book with tears to the extremities, but not affecting the text block, may have remainder mark or previous owner's name-GOOD Standard-sized., [PU: Duke Univ… Mehr…

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2004, ISBN: 9780822334361

Duke University Press Books, 2004-11-16. Hardcover. Good., Duke University Press Books, 2004-11-16, 2.5

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2004, ISBN: 9780822334361

Hard cover, New., Sewn binding. Cloth over boards. 312 p., [PU: Duke University Press]

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Details zum Buch
Identifying Talent, Institutionalizing Diversity: Race and Philanthropy in Post?Civil Rights America

Shiao shows how two local foundation offices produce different diversity policies and funding profiles in Cleveland and San Francisco three decades after the Civil Rights movement.

Detailangaben zum Buch - Identifying Talent, Institutionalizing Diversity: Race and Philanthropy in Post?Civil Rights America


EAN (ISBN-13): 9780822334361
ISBN (ISBN-10): 0822334364
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: Duke University Press Books
312 Seiten
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 2007-06-26T12:21:49+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-01-29T01:17:56+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9780822334361

ISBN - alternative Schreibweisen:
0-8223-3436-4, 978-0-8223-3436-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: shia


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