Identifying Talent, Institutionalizing Diversity: Race and Philanthropy in Post?Civil Rights America - gebunden oder broschiert
2004, ISBN: 9780822334361
Duke University Press Books, Hardcover, 312 Seiten, Publiziert: 2004-12-07T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Verkaufsrang: 23356896, Labor & Industrial Relations, Economics, Business & Mone… Mehr…
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2004, ISBN: 9780822334361
Hardcover, G-Bumped and creased book with tears to the extremities, but not affecting the text block, may have remainder mark or previous owner's name-GOOD Standard-sized., [PU: Duke Univ… Mehr…
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2004, ISBN: 9780822334361
Duke University Press Books, 2004-11-16. Hardcover. Good., Duke University Press Books, 2004-11-16, 2.5
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2004, ISBN: 9780822334361
Hard cover, New., Sewn binding. Cloth over boards. 312 p., [PU: Duke University Press]
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Shiao, Jiannbin Lee:
Identifying Talent, Institutionalizing Diversity: Race and Philanthropy in Post?Civil Rights America - gebunden oder broschiert2004, ISBN: 9780822334361
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Detailangaben zum Buch - Identifying Talent, Institutionalizing Diversity: Race and Philanthropy in Post?Civil Rights America
EAN (ISBN-13): 9780822334361
ISBN (ISBN-10): 0822334364
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: Duke University Press Books
312 Seiten
Sprache: eng/Englisch
Buch in der Datenbank seit 2007-06-26T12:21:49+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-01-29T01:17:56+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9780822334361
ISBN - alternative Schreibweisen:
0-8223-3436-4, 978-0-8223-3436-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: shia
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