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Global Compensation - Werner, Steve; Gomez-Mejia, Luis
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Werner, Steve; Gomez-Mejia, Luis:

Global Compensation - neues Buch

ISBN: 9780415775021

Compensation is a systematic approach to providing monetary value and other benefits to employees in exchange for their work and service. But pay and conditions becomes a more complicated… Mehr…

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Global Compensation: Foundations and Perspectives (Global HRM) - Luis Gomez-Mejia, Steve Werner
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2008, ISBN: 9780415775021

[SR: 9724693], Hardcover, [EAN: 9780415775021], Routledge, Routledge, Book, [PU: Routledge], 2008-08-06, Routledge, 268097, International, 268091, Accounting, 68, Business, Finance & Law,… Mehr…

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2008

ISBN: 0415775027

[EAN: 9780415775021], Neubuch, [PU: Routledge], Business & Economics, Business & Economics|Human Resources & Personnel Management, 9780415775021 This listing is a new book, a title curren… Mehr…

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2008, ISBN: 0415775027

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Details zum Buch
Global Compensation: Foundations and Perspectives
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9780415775021


Part of Routledge's "Global HRM" series, this text gives an analysis of the key themes and topics faced by global enterprises when dealing with compensation issues. It looks at the debates in the field, including the influence of national cultures on compensation schemes, discrepancies in CEO pay, and contrasts in wages between industry types.

Detailangaben zum Buch - Global Compensation: Foundations and Perspectives


EAN (ISBN-13): 9780415775021
ISBN (ISBN-10): 0415775027
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: ROUTLEDGE CHAPMAN & HALL
224 Seiten
Gewicht: 0,567 kg
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 2008-06-16T21:10:25+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-02-09T13:43:47+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9780415775021

ISBN - alternative Schreibweisen:
0-415-77502-7, 978-0-415-77502-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: gómez luis, werner best
Titel des Buches: global compensation, ungarns, human resource management

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