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Le Changement et la Stabilité au sein des Organisations: Une recherche au sein des PME au Mexique (French Edition) - Jorge Humberto MEJIA-MORELOS
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Jorge Humberto MEJIA-MORELOS:
Le Changement et la Stabilité au sein des Organisations: Une recherche au sein des PME au Mexique (French Edition) - Taschenbuch

ISBN: 6131509611

[SR: 852457], Paperback, [EAN: 9786131509612], Editions universitaires europeennes, Editions universitaires europeennes, Book, [PU: Editions universitaires europeennes], Editions universitaires europeennes, La plupart des chercheurs étudient le changement et la stabilité séparément. Cependant, certains d'entre eux ont essayé de faire le lien entre ces deux concepts mais sans étudier la modalité concrète de leur coexistence. Nous synthétisons notre problématique dans la question suivante : y-a-t-il une demande de stabilité exprimée par les cadres lors de la mise en application d'un changement technologique au sein des PME au Mexique ? Les résultats de notre étude font ressortir trois dimensions de notre construit ?demande de stabilité' exprimée par les cadres. Les composantes de ces trois dimensions trouvent des combinaisons différentes selon le type de changement technologique mis en place (nous avons analysé trois types de changement). Les apports de notre recherche remettent donc en question la pertinence du postulat de l'unidimensionnalité des concepts de changement et de stabilité. Au niveau empirique, la phase approfondie souligne que les cadres jouent un double rôle dans la mise en ?uvre d'un changement technologique : ils sont à la fois les garants de la stabilité et les agents du changement. Enfin, des dynamiques de stabilisation émergent du discours des cadres., 2581, Economics, 2633, Banks & Banking, 2739, Commerce, 2582, Commercial Policy, 2583, Comparative, 2585, Development & Growth, 2586, Econometrics, 2587, Economic Conditions, 2589, Economic History, 2588, Economic Policy & Development, 1043856, Environmental Economics, 2591, Free Enterprise, 9147391011, Income Inequality, 2593, Inflation, 2611, Interest, 2595, Labor & Industrial Relations, 2596, Macroeconomics, 2597, Microeconomics, 2598, Money & Monetary Policy, 2599, Public Finance, 2601, Sustainable Development, 2602, Theory, 1043858, Unemployment, 2603, Urban & Regional, 3, Business & Money, 1000, Subjects, 283155, Books, 468220, Business & Finance, 491564, Accounting, 684243011, Banking, 491578, Business Communication, 684244011, Business Development, 491580, Business Ethics, 491506, Business Law, 491584, Economics, 684245011, Entrepreneurship, 491594, Finance, 491602, Human Resources, 684246011, International Business, 684247011, Investments & Securities, 684248011, Management, 491624, Marketing, 684249011, Real Estate, 684250011, Sales, 465600, New, Used & Rental Textbooks, 2349030011, Specialty Boutique, 283155, Books

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ISBN: 6131509611

[SR: 852457], Paperback, [EAN: 9786131509612], Editions universitaires europeennes, Editions universitaires europeennes, Book, [PU: Editions universitaires europeennes], Editions universitaires europeennes, La plupart des chercheurs étudient le changement et la stabilité séparément. Cependant, certains d'entre eux ont essayé de faire le lien entre ces deux concepts mais sans étudier la modalité concrète de leur coexistence. Nous synthétisons notre problématique dans la question suivante : y-a-t-il une demande de stabilité exprimée par les cadres lors de la mise en application d'un changement technologique au sein des PME au Mexique ? Les résultats de notre étude font ressortir trois dimensions de notre construit ?demande de stabilité' exprimée par les cadres. Les composantes de ces trois dimensions trouvent des combinaisons différentes selon le type de changement technologique mis en place (nous avons analysé trois types de changement). Les apports de notre recherche remettent donc en question la pertinence du postulat de l'unidimensionnalité des concepts de changement et de stabilité. Au niveau empirique, la phase approfondie souligne que les cadres jouent un double rôle dans la mise en ?uvre d'un changement technologique : ils sont à la fois les garants de la stabilité et les agents du changement. Enfin, des dynamiques de stabilisation émergent du discours des cadres., 2581, Economics, 2633, Banks & Banking, 2739, Commerce, 2582, Commercial Policy, 2583, Comparative, 2585, Development & Growth, 2586, Econometrics, 2587, Economic Conditions, 2589, Economic History, 2588, Economic Policy & Development, 1043856, Environmental Economics, 2591, Free Enterprise, 9147391011, Income Inequality, 2593, Inflation, 2611, Interest, 2595, Labor & Industrial Relations, 2596, Macroeconomics, 2597, Microeconomics, 2598, Money & Monetary Policy, 2599, Public Finance, 2601, Sustainable Development, 2602, Theory, 1043858, Unemployment, 2603, Urban & Regional, 3, Business & Money, 1000, Subjects, 283155, Books, 468220, Business & Finance, 491564, Accounting, 684243011, Banking, 491578, Business Communication, 684244011, Business Development, 491580, Business Ethics, 491506, Business Law, 491584, Economics, 684245011, Entrepreneurship, 491594, Finance, 491602, Human Resources, 684246011, International Business, 684247011, Investments & Securities, 684248011, Management, 491624, Marketing, 684249011, Real Estate, 684250011, Sales, 465600, New, Used & Rental Textbooks, 2349030011, Specialty Boutique, 283155, Books

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ISBN: 6131509611

Broché, [EAN: 9786131509612], Editions Universitaires Europeennes, Editions Universitaires Europeennes, Book, [PU: Editions Universitaires Europeennes], Editions Universitaires Europeennes, 301976, Management, 301135, Entreprise et Bourse, 301130, Thèmes, 301061, Livres, 10757751, PME - PMI, 301135, Entreprise et Bourse, 301130, Thèmes, 301061, Livres

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Le Changement et la Stabilité au sein des Organisations - Taschenbuch

2010, ISBN: 6131509611

Gebundene Ausgabe, ID: 8147411

Une recherche au sein des PME au Mexique - Buch, gebundene Ausgabe, 468 S., Beilagen: Paperback, Erschienen: 2010 Editions universitaires europeennes EUE

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Le Changement Et La Stabilite Au Sein Des Organisations - Taschenbuch

ISBN: 9786131509612

Paperback, [PU: Editions Universitaires Europeennes], Business & Management

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Le Changement et la Stabilité au sein des Organisations

La plupart des chercheurs étudient le changement et la stabilité séparément. Cependant, certains d'entre eux ont essayé de faire le lien entre ces deux concepts mais sans étudier la modalité concrète de leur coexistence. Nous synthétisons notre problématique dans la question suivante : y-a-t-il une demande de stabilité exprimée par les cadres lors de la mise en application d'un changement technologique au sein des PME au Mexique ? Les résultats de notre étude font ressortir trois dimensions de notre construit 'demande de stabilité' exprimée par les cadres. Les composantes de ces trois dimensions trouvent des combinaisons différentes selon le type de changement technologique mis en place (nous avons analysé trois types de changement). Les apports de notre recherche remettent donc en question la pertinence du postulat de l'unidimensionnalité des concepts de changement et de stabilité. Au niveau empirique, la phase approfondie souligne que les cadres jouent un double rôle dans la mise en oeuvre d'un changement technologique : ils sont à la fois les garants de la stabilité et les agents du changement. Enfin, des dynamiques de stabilisation émergent du discours des cadres.

Detailangaben zum Buch - Le Changement et la Stabilité au sein des Organisations


EAN (ISBN-13): 9786131509612
ISBN (ISBN-10): 6131509611
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Editions universitaires europeennes

Buch in der Datenbank seit 17.07.2007 12:10:57
Buch zuletzt gefunden am 31.08.2015 19:29:18
ISBN/EAN: 6131509611

ISBN - alternative Schreibweisen:
613-1-50961-1, 978-613-1-50961-2


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