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Die geheimen Fragen der Personalberater: Vom ersten Anruf bis zum Management Audit. So sind Sie für alle Fälle gewappnet - Julia L
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Julia L:

Die geheimen Fragen der Personalberater: Vom ersten Anruf bis zum Management Audit. So sind Sie für alle Fälle gewappnet - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783899812220

ID: INF3001819655

Vom ersten Anruf bis zum Management Audit. So sind Sie für alle Fälle gewappnet Können Sie frei sprechen Wer hofft nicht darauf, dass er im Lauf seines Berufslebens einmal einen solchen Anruf erhält - den Anruf eines Headhunters. Was vor einigen Jahren noch das Privileg von Führungskräften war, passiert längst auch gewöhnlichen Mitarbeitern. Man fühlt sich geschmeichelt, ein Karrieresprung scheint greifbar nahe. Doch auf die erste Freude folgt schnell die bange Frage: Wie läuft das Gespräch ab Was will der Personalberater alles wissen Und was muss ich sonst noch alles berücksichtigen Über die Arbeitsweise von Headhuntern ist nur wenig bekannt, die Branche ist verschwiegen. Dieser Ratgeber bietet allen, die zum ersten oder wiederholten Mal mit ihr zu tun haben, einen Blick hinter die Kulissen. Er erklärt, wie Personalberater interessante Köpfe ausfindig machen, welche Fragen sie stellen, wie sie die Antworten deuten und mit welchen Tricks sie arbeiten. Gespräche mit Headhuntern sind anders als gewöhnliche Vorstellungsgespräche. Sie sind offener, aber auch härter. Ein Grund für schlaflose Nächte sind sie nicht - zumindest nicht für den, der weiß,was ihn erwartet. Die geheimen Fragen der Personalberater: Vom ersten Anruf bis zum Management Audit. So sind Sie für alle Fälle gewappnet: Können Sie frei sprechen Wer hofft nicht darauf, dass er im Lauf seines Berufslebens einmal einen solchen Anruf erhält - den Anruf eines Headhunters. Was vor einigen Jahren noch das Privileg von Führungskräften war, passiert längst auch gewöhnlichen Mitarbeitern. Man fühlt sich geschmeichelt, ein Karrieresprung scheint greifbar nahe. Doch auf die erste Freude folgt schnell die bange Frage: Wie läuft das Gespräch ab Was will der Personalberater alles wissen Und was muss ich sonst noch alles berücksichtigen Über die Arbeitsweise von Headhuntern ist nur wenig bekannt, die Branche ist verschwiegen. Dieser Ratgeber bietet allen, die zum ersten oder wiederholten Mal mit ihr zu tun haben, einen Blick hinter die Kulissen. Er erklärt, wie Personalberater interessante Köpfe ausfindig machen, welche Fragen sie stellen, wie sie die Antworten deuten und mit welchen Tricks sie arbeiten. Gespräche mit Headhuntern sind anders als gewöhnliche Vorstellungsgespräche. Sie sind offener, aber auch härter. Ein Grund für schlaflose Nächte sind sie nicht - zumindest nicht für den, der weiß,was ihn erwartet. Bewerbung Ratgeber, Personalberatung Ratgeber, Vorstellungsgespräch Ratgeber, Frankfurter Allgemeine Buch

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Die geheimen Fragen der Personalberater - Julia Löhr
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Julia Löhr:

Die geheimen Fragen der Personalberater - Taschenbuch

ISBN: 9783899812220

ID: 9783899812220

Vom ersten Anruf bis zum Management Audit. So sind Sie für alle Fälle gewappnet Können Sie frei sprechen Wer hofft nicht darauf, dass er im Lauf seines Berufslebens einmal einen solchen Anruf erhält - den Anruf eines Headhunters. Was vor einigen Jahren noch das Privileg von Führungskräften war, passiert längst auch gewöhnlichen Mitarbeitern. Man fühlt sich geschmeichelt, ein Karrieresprung scheint greifbar nahe. Doch auf die erste Freude folgt schnell die bange Frage: Wie läuft das Gespräch ab Was will der Personalberater alles wissen Und was muss ich sonst noch alles berücksichtigen Über die Arbeitsweise von Headhuntern ist nur wenig bekannt, die Branche ist verschwiegen. Dieser Ratgeber bietet allen, die zum ersten oder wiederholten Mal mit ihr zu tun haben, einen Blick hinter die Kulissen. Er erklärt, wie Personalberater interessante Köpfe ausfindig machen, welche Fragen sie stellen, wie sie die Antworten deuten und mit welchen Tricks sie arbeiten. Gespräche mit Headhuntern sind anders als gewöhnliche Vorstellungsgespräche. Sie sind offener, aber auch härter. Ein Grund für schlaflose Nächte sind sie nicht - zumindest nicht für den, der weiß,was ihn erwartet. Die geheimen Fragen der Personalberater: Können Sie frei sprechen Wer hofft nicht darauf, dass er im Lauf seines Berufslebens einmal einen solchen Anruf erhält - den Anruf eines Headhunters. Was vor einigen Jahren noch das Privileg von Führungskräften war, passiert längst auch gewöhnlichen Mitarbeitern. Man fühlt sich geschmeichelt, ein Karrieresprung scheint greifbar nahe. Doch auf die erste Freude folgt schnell die bange Frage: Wie läuft das Gespräch ab Was will der Personalberater alles wissen Und was muss ich sonst noch alles berücksichtigen Über die Arbeitsweise von Headhuntern ist nur wenig bekannt, die Branche ist verschwiegen. Dieser Ratgeber bietet allen, die zum ersten oder wiederholten Mal mit ihr zu tun haben, einen Blick hinter die Kulissen. Er erklärt, wie Personalberater interessante Köpfe ausfindig machen, welche Fragen sie stellen, wie sie die Antworten deuten und mit welchen Tricks sie arbeiten. Gespräche mit Headhuntern sind anders als gewöhnliche Vorstellungsgespräche. Sie sind offener, aber auch härter. Ein Grund für schlaflose Nächte sind sie nicht - zumindest nicht für den, der weiß,was ihn erwartet. Bewerbung Bewerbungsgespräch Gespräch / Vorstellungsgespräch Vorstellungsgespräch, Frankfurter Allgem.Buch

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Die geheimen Fragen der Personalberater - Löhr, Julia
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Löhr, Julia:
Die geheimen Fragen der Personalberater - neues Buch

ISBN: 9783899812220

ID: 112601608

Können Sie frei sprechen? Wer hofft nicht darauf, dass er im Lauf seines Berufslebens einmal einen solchen Anruf erhält - den Anruf eines Headhunters. Was vor einigen Jahren noch das Privileg von Führungskräften war, passiert längst auch gewöhnlichen Mitarbeitern. Man fühlt sich geschmeichelt, ein Karrieresprung scheint greifbar nahe. Doch auf die erste Freude folgt schnell die bange Frage: Wie läuft das Gespräch ab? Was will der Personalberater alles wissen? Und was muss ich sonst noch alles berücksichtigen? Über die Arbeitsweise von Headhuntern ist nur wenig bekannt, die Branche ist verschwiegen. Dieser Ratgeber bietet allen, die zum ersten oder wiederholten Mal mit ihr zu tun haben, einen Blick hinter die Kulissen. Er erklärt, wie Personalberater interessante Köpfe ausfindig machen, welche Fragen sie stellen, wie sie die Antworten deuten und mit welchen Tricks sie arbeiten. Gespräche mit Headhuntern sind anders als gewöhnliche Vorstellungsgespräche. Sie sind offener, aber auchhärter. Ein Grund für schlaflose Nächte sind sie nicht - zumindest nicht für den, der weiß,was ihn erwartet. Können Sie frei sprechen? Wer hofft nicht darauf, dass er im Lauf seines Berufslebens einmal einen solchen Anruf erhält - den Anruf eines Headhunters. Was vor einigen Jahren noch das Privileg von Führungskräften war, passiert längst auch gewöhnlichen Mitarbeitern. Man fühlt sich geschmeichelt, ein Karrieresprung scheint greifbar nahe. Doch auf die erste Freude folgt schnell die bange Frage: Wie läuft das Gespräch ab? Was will der Personalberater alles wissen? Und was muss ich sonst noch alles Buch > Sachbuch > Ratgeber > Ratgeber > Briefe, Bewerbung, Rhetorik, Frankfurter Allgemeine Buch

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Die geheimen Fragen der Personalberater - Julia Löhr
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Julia Löhr:
Die geheimen Fragen der Personalberater - neues Buch

ISBN: 9783899812220

ID: 045a3f39c2a15dcf1422d704c91de0b9

Vom ersten Anruf bis zum Management Audit. So sind Sie für alle Fälle gewappnet Können Sie frei sprechen? Wer hofft nicht darauf, dass er im Lauf seines Berufslebens einmal einen solchen Anruf erhält den Anruf eines Headhunters.Was vor einigen Jahren noch das Privileg von Führungskräften war, passiert längst auch gewöhnlichen Mitarbeitern. Man fühlt sich geschmeichelt, ein Karrieresprung scheint greifbar nahe. Doch auf die erste Freude folgt schnell die bange Frage:Wie läuft das Gespräch ab? Was will der Personalberater alles wissen? Und was muss ich sonst noch alles berücksichtigen? Über die Arbeitsweise von Headhuntern ist nur wenig bekannt, die Branche ist verschwiegen. Dieser Ratgeber bietet allen, die zum ersten oder wiederholten Mal mit ihr zu tun haben, einen Blick hinter die Kulissen. Er erklärt, wie Personalberater interessante Köpfe ausfindig machen, welche Fragen sie stellen, wie sie die Antworten deuten und mit welchen Tricks sie arbeiten. Gespräche mit Headhuntern sind anders als gewöhnliche Vorstellungsgespräche. Sie sind offener, aber auch härter. Ein Grund für schlaflose Nächte sind sie nicht zumindest nicht für den, der weiß,was ihn erwartet. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Job & Karriere / Aus- & Weiterbildung / Bewerbung 978-3-89981-222-0, Frankfurter Allgem.Buch

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Die geheimen Fragen der Personalberater - Vom ersten Anruf bis zum Management Audit. So sind Sie für alle Fälle gewappnet - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783899812220

[ED: Taschenbuch], [PU: Frankfurter Allgemeine Buch], [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 231g], 1

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Details zum Buch
Die geheimen Fragen der Personalberater
Autor:

Löhr, Julia

Titel:

Die geheimen Fragen der Personalberater

ISBN-Nummer:

3899812220

"Können Sie frei sprechen?" Wer hofft nicht darauf, dass er im Lauf seines Berufslebens einmal einen solchen Anruf erhält - den Anruf eines Headhunters.Was vor einigen Jahren noch das Privileg von Führungskräften war, passiert längst auch gewöhnlichen Mitarbeitern. Man fühlt sich geschmeichelt, ein Karrieresprung scheint greifbar nahe. Doch auf die erste Freude folgt schnell die bange Frage:Wie läuft das Gespräch ab? Was will der Personalberater alles wissen? Und was muss ich sonst noch alles berücksichtigen? Über die Arbeitsweise von Headhuntern ist nur wenig bekannt, die Branche ist verschwiegen. Dieser Ratgeber bietet allen, die zum ersten oder wiederholten Mal mit ihr zu tun haben, einen Blick hinter die Kulissen. Er erklärt, wie Personalberater interessante Köpfe ausfindig machen, welche Fragen sie stellen, wie sie die Antworten deuten und mit welchen Tricks sie arbeiten. Gespräche mit Headhuntern sind anders als gewöhnliche Vorstellungsgespräche. Sie sind offener, aber auch härter. Ein Grund für schlaflose Nächte sind sie nicht - zumindest nicht für den, der weiß,was ihn erwartet.

Detailangaben zum Buch - Die geheimen Fragen der Personalberater


EAN (ISBN-13): 9783899812220
ISBN (ISBN-10): 3899812220
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Frankfurter Allgem. Buch
128 Seiten
Gewicht: 0,230 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 13.07.2008 22:00:32
Buch zuletzt gefunden am 07.03.2017 21:40:17
ISBN/EAN: 3899812220

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-89981-222-0, 978-3-89981-222-0

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