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Private Arbeitsvermittlungsagenturen zur Reintegration von Langzeitarbeitslosen - Susanne A Dreas
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Susanne A Dreas:
Private Arbeitsvermittlungsagenturen zur Reintegration von Langzeitarbeitslosen - Taschenbuch

ISBN: 9783879887262

ID: 9783879887262

Eine organisationssoziologische Analyse Am Beispiel von Arbeitsvermittlungsagenturen, die Reintegrationsdienstleistungen für Langzeitarbeitslose in öffentlichem Auftrag erbringen, untersucht die Autorin, wie Organisationsstrukturen gestaltet werden können, um arbeitsmarktpolitische Programme erfolgreich umzusetzen. Dazu werden Theorien der Organisationsforschung mit soziologischen Forschungsansätzen zum Wohlfahrtsstaat zu einem theoretischen Analyserahmen verknüpft. Im Mittelpunkt der Studie stehen folgende Fragen: Wie gestalten Organisationen als Erbringer von Humandienstleistungen verschiedene Elemente ihrer Binnenstruktur, wenn sie heterogenen, nicht gleichermaßen erfüllbaren Zielvorgaben gegenüberstehen Inwieweit und in welcher Form sind private Trägerorganisationen in der Lage, wohlfahrtsstaatliche Dienstleistungen im öffentlichen Auftrag zu erbringen Die Besonderheit dieses Organisationstyps liegt in seiner Multifunktionalität, d.h. Anforderungen der sehr unterschiedlichen Umwelten - staatliche Bürokratien wie Arbeitsamt und Sozialamt als Auftraggeber, Einsatzbetriebe des ersten Arbeitsmarktes als Kunden und hilfesuchende Arbeitslose als KlientInnen - können nicht mit einer eindimensionalen Zielsetzung erfüllt werden. Somit befinden sich Arbeitsvermittlungsagenturen in einem Spannungsfeld zwischen verschiedenen Sektoren, das durch binnenstrukturelle Zielsetzung und -erfüllung gelöst werden kann. Anhand von drei Fallstudien in Hamburg werden die Organisationsstrukturen von Arbeitsvermittlungsagenturen im Hinblick auf ihre Anpassungs- und Einbindungspotenziale beispielhaft untersucht. Die Arbeit endet mit Lösungsvorschlägen, wie die konfligierenden Zielsetzungen in Trägerorganisationen mittels Struktursetzung harmonisiert werden können. Private Arbeitsvermittlungsagenturen zur Reintegration von Langzeitarbeitslosen: Am Beispiel von Arbeitsvermittlungsagenturen, die Reintegrationsdienstleistungen für Langzeitarbeitslose in öffentlichem Auftrag erbringen, untersucht die Autorin, wie Organisationsstrukturen gestaltet werden können, um arbeitsmarktpolitische Programme erfolgreich umzusetzen. Dazu werden Theorien der Organisationsforschung mit soziologischen Forschungsansätzen zum Wohlfahrtsstaat zu einem theoretischen Analyserahmen verknüpft. Im Mittelpunkt der Studie stehen folgende Fragen: Wie gestalten Organisationen als Erbringer von Humandienstleistungen verschiedene Elemente ihrer Binnenstruktur, wenn sie heterogenen, nicht gleichermaßen erfüllbaren Zielvorgaben gegenüberstehen Inwieweit und in welcher Form sind private Trägerorganisationen in der Lage, wohlfahrtsstaatliche Dienstleistungen im öffentlichen Auftrag zu erbringen Die Besonderheit dieses Organisationstyps liegt in seiner Multifunktionalität, d.h. Anforderungen der sehr unterschiedlichen Umwelten - staatliche Bürokratien wie Arbeitsamt und Sozialamt als Auftraggeber, Einsatzbetriebe des ersten Arbeitsmarktes als Kunden und hilfesuchende Arbeitslose als KlientInnen - können nicht mit einer eindimensionalen Zielsetzung erfüllt werden. Somit befinden sich Arbeitsvermittlungsagenturen in einem Spannungsfeld zwischen verschiedenen Sektoren, das durch binnenstrukturelle Zielsetzung und -erfüllung gelöst werden kann. Anhand von drei Fallstudien in Hamburg werden die Organisationsstrukturen von Arbeitsvermittlungsagenturen im Hinblick auf ihre Anpassungs- und Einbindungspotenziale beispielhaft untersucht. Die Arbeit endet mit Lösungsvorschlägen, wie die konfligierenden Zielsetzungen in Trägerorganisationen mittels Struktursetzung harmonisiert werden können., Rainer Hampp

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Private Arbeitsvermittlungsagenturen zur Reintegration von Langzeitarbeitslosen - Eine organisationssoziologische Analyse - Dreas, Susanne A.
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Dreas, Susanne A.:
Private Arbeitsvermittlungsagenturen zur Reintegration von Langzeitarbeitslosen - Eine organisationssoziologische Analyse - Taschenbuch

2003, ISBN: 9783879887262

[ED: Taschenbuch], [PU: Hampp, R], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 280, [GW: 363g]

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Private Arbeitsvermittlungsagenturen zur Reintegration von Langzeitarbeitslosen Eine organisationssoziologische Analyse - Dreas, Susanne A
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Dreas, Susanne A:
Private Arbeitsvermittlungsagenturen zur Reintegration von Langzeitarbeitslosen Eine organisationssoziologische Analyse - neues Buch

2003, ISBN: 3879887268

ID: A10712170

Kartoniert, mit Schutzumschlag, [PU:Hampp, Rainer]

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Private Arbeitsvermittlungsagenturen zur Reintegration von Langzeitarbeitslosen - Eine organisationssoziologische Analyse - Dreas, Susanne A.
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Dreas, Susanne A.:
Private Arbeitsvermittlungsagenturen zur Reintegration von Langzeitarbeitslosen - Eine organisationssoziologische Analyse - Taschenbuch

2003, ISBN: 9783879887262

[ED: Taschenbuch], [PU: Hampp, R], [SC: 0.00]

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Private Arbeitsvermittlungsagenturen zur Reintegration von Langzeitarbeitslosen - Susanne A. Dreas
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Susanne A. Dreas:
Private Arbeitsvermittlungsagenturen zur Reintegration von Langzeitarbeitslosen - Taschenbuch

2003, ISBN: 9783879887262

ID: 5518363

Eine organisationssoziologische Analyse, Softcover, Buch, [PU: Hampp, R]

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Private Arbeitsvermittlungsagenturen zur Reintegration von Langzeitarbeitslosen

Am Beispiel von Arbeitsvermittlungsagenturen, die Reintegrations-dienstleistungen für Langzeitarbeitslose in öffentlichem Auftrag erbringen, untersucht die Autorin, wie Organisationsstrukturen gestaltet werden können, um arbeitsmarktpolitische Programme erfolgreich umzusetzen. Dazu werden Theorien der Organisationsforschung mit soziologischen Forschungsansätzen zum Wohlfahrtsstaat zu einem theoretischen Analyserahmen verknüpft. Im Mittelpunkt der Studie stehen folgende Fragen: Wie gestalten Organisationen als Erbringer von Humandienstleistungen verschiedene Elemente ihrer Binnenstruktur, wenn sie heterogenen, nicht gleichermaßen erfüllbaren Zielvorgaben gegenüberstehen? Inwieweit und in welcher Form sind private Trägerorganisationen in der Lage, wohlfahrtsstaatliche Dienstleis-tungen im öffentlichen Auftrag zu erbringen? Die Besonderheit dieses Organisationstyps liegt in seiner Multifunktionali-tät, d.h. Anforderungen der sehr unterschiedlichen Umwelten - staatliche Bürokratien wie Arbeitsamt und Sozialamt als Auftraggeber, Einsatzbe-triebe des ersten Arbeitsmarktes als Kunden und hilfesuchende Arbeitslose als KlientInnen - können nicht mit einer eindimensionalen Zielsetzung erfüllt werden. Somit befinden sich Arbeitsvermittlungsagenturen in einem Spannungsfeld zwischen verschiedenen Sektoren, das durch binnenstrukturelle Zielsetzung und -erfüllung gelöst werden kann.Anhand von drei Fallstudien in Hamburg werden die Organisationsstrukturen von Arbeitsvermittlungsagenturen im Hinblick auf ihre Anpassungs- und Einbindungspotenziale beispielhaft untersucht. Die Arbeit endet mit Lösungsvorschlägen, wie die konfligierenden Zielsetzungen in Trägerorganisationen mittels Struktursetzung harmonisiert werden können. Susanne A. Dreas ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie an der Universität Hamburg im Schwerpunkt Wirtschaft und Betrieb. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Organisationssoziologie, Arbeitsmarkt-politik und Genderforschung in Organisationen. Außerdem arbeit sie als freiberufliche Beraterin für Organisations- und Personalentwicklung.

Detailangaben zum Buch - Private Arbeitsvermittlungsagenturen zur Reintegration von Langzeitarbeitslosen


EAN (ISBN-13): 9783879887262
ISBN (ISBN-10): 3879887268
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2003
Herausgeber: Hampp, Rainer
280 Seiten
Gewicht: 0,364 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-06-03T06:46:03+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2017-12-12T11:45:21+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3879887268

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-87988-726-8, 978-3-87988-726-2


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