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Diversity und Managing Diversity in Internationalen. Wahrnehmung zum Verständnis und ökonomischer Relevanz. Dargestellt am Beispile einer empirischen Untersuchung ... in einem Unternehmensbereich der Siemens AG - Sepehri, Paivand
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Diversity und Managing Diversity in Internationalen. Wahrnehmung zum Verständnis und ökonomischer Relevanz. Dargestellt am Beispile einer empirischen Untersuchung ... in einem Unternehmensbereich der Siemens AG - Taschenbuch

2002, ISBN: 9783879886999

Hampp, R, Broschiert, 424 Seiten, Publiziert: 2002-11-15T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 74623, Soziologie, Sozialwissenschaft, Kategorien, Bücher, Internationales Managemen… Mehr…

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Diversity und Managing Diversity in Internationalen. Wahrnehmung zum Verständnis und ökonomischer Relevanz. Dargestellt am Beispile einer empirischen Untersuchung ... in einem Unternehmensbereich der Siemens AG


EAN (ISBN-13): 9783879886999
ISBN (ISBN-10): 3879886997
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2002
Herausgeber: Hampp, R
424 Seiten
Gewicht: 0,533 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-03-05T17:13:15+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-08-02T12:47:13+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3879886997

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-87988-699-7, 978-3-87988-699-9


Daten vom Verlag:

Autor/in: Paivand Sepehri
Titel: Hochschulschriften zum Personalwesen; Diversity und Managing - Herausgegeben von Thomas R. Hummel, Dieter Wagner, Ernst Zander; Diversity in internationalen Organisationen. Wahrnehmungen zum Verständnis und ökonomischer Relevanz
Verlag: Edition Rainer Hampp
424 Seiten
Erscheinungsjahr: 2002-11-03
Sprache: Deutsch
35,80 € (DE)

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management


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