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Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung : zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter. Personalwirtschaftliche Schriften ; Bd. 1 - Lueger, Günter (Verfasser)
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Lueger, Günter (Verfasser):
Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung : zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter. Personalwirtschaftliche Schriften ; Bd. 1 - Taschenbuch

1992, ISBN: 3879880212

ID: 22848030345

[EAN: 9783879880218], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Hampp Verlag;], PERSONALBEURTEILUNG ; INTERPERSONALE WAHRNEHMUNG, PSYCHOLOGIE, ARBEIT, WIRTSCHAFT, 273 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Einbandkanten sind etwas bestoßen; Einband weist leichten Abrieb auf; der Buchzustand ist ansonsten dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 480, Books

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Petra Gros, Koblenz, Germany [1048006] [Rating: 5 (von 5)]
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Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung : zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter. Personalwirtschaftliche Schriften ; Bd. 1 - Lueger, Günter (Verfasser)
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Lueger, Günter (Verfasser):
Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung : zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter. Personalwirtschaftliche Schriften ; Bd. 1 - gebrauchtes Buch

1992, ISBN: 3879880212

ID: 1545743

Broschiert 273 Seiten; Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...); Einbandkanten sind etwas bestoßen; Einband weist leichten Abrieb auf; der Buchzustand ist ansonsten dem Alter entsprechend gut. Personalbeurteilung ; Interpersonale Wahrnehmung, Psychologie, Arbeit, Wirtschaft gebraucht; gut, [PU:Hampp Verlag;]

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Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung. Zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter. (= Personalwirtschaftliche Schriften, Band 1). - Lueger, Günter
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Lueger, Günter:
Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung. Zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter. (= Personalwirtschaftliche Schriften, Band 1). - gebrauchtes Buch

1992, ISBN: 3879880212

ID: 22774369700

[EAN: 9783879880218], [PU: München / Mering, Hampp], 273 S. Sehr gut - textsauber - Rarität 04-60825 3879880212 + + + Versand noch am gleichen Tag bei Bestelleingang werktags bis 15 Uhr + + + Alle Preise inkl. MwSt. + + + Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 477, Books

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Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung. Zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter. (= Personalwirtschaftliche Schriften, Band 1). - Lueger, Günter
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Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung. Zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter. (= Personalwirtschaftliche Schriften, Band 1). - gebrauchtes Buch

1992, ISBN: 3879880212

ID: 40450

OKt 273 S. Unbekannter Einband Sehr gut - textsauber - Rarität 04-60825 3879880212 gebraucht; sehr gut, [PU:München / Mering, Hampp]

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Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung. Zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter. (= Personalwirtschaftliche Schriften, Band 1). - gebrauchtes Buch

1992, ISBN: 9783879880218

ID: 1078714890

München / Mering, Hampp 1992.., M / Mering, Hampp 1992.

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung: Zur psychischen Konstruktion von Urteilen uber Mitarbeiter (Personalwirtschaftliche Schriften) (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783879880218
ISBN (ISBN-10): 3879880212
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1992
Herausgeber: R. Hampp

Buch in der Datenbank seit 01.12.2008 20:16:33
Buch zuletzt gefunden am 23.10.2018 20:48:41
ISBN/EAN: 3879880212

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-87988-021-2, 978-3-87988-021-8


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