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Les impacts d´une meilleure connaissance de soi - Guyta Mercier
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Guyta Mercier:
Les impacts d´une meilleure connaissance de soi - neues Buch

2012, ISBN: 9783841789235

ID: 736530635

Les réunions de travail occupent une grande importance dans les organisations. Lieu de parole, d´échange, de créativité et de mobilisation, elles constituent un des éléments vitaux de l´entreprise, le centre nerveux de ce système complexe qu´est la communication organisationnelle. Malheureusement, ces réunions augmentent en nombre mais pas nécessairement en qualité. Souvent improvisées, non préparées, mal coordonnées et inachevées; ces innombrables réunions sont couramment jugées inefficaces et peu rentables. Malgré l´importance de la dimension socio-affective dans le fonctionnement des groupes, on constate trop souvent une forte propension à la réalisation de la tâche au détriment du climat affectif. Les aspects humains sont ainsi escamotés pour l´atteinte des objectifs de la rencontre; et ce, non pas par mauvaise volonté, mais tout simplement parce que l´animateur n´est pas outillé pour qu´il en soit autrement. Les compétences pour animer des réunions sont autant une question d´attitude que de techniques. Le principal outil en animation étant la personne elle-même, le fait de mieux se connaître apparaît comme un prérequis essentiel. sur la façon d´animer du gestionnaire Bücher > Fremdsprachige Bücher > Französische Bücher Taschenbuch 06.02.2012 Buch (fremdspr.), Éditions universitaires européennes, .201

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2012, ISBN: 9783841789235

ID: 692229112

Les réunions de travail occupent une grande importance dans les organisations. Lieu de parole, d´échange, de créativité et de mobilisation, elles constituent un des éléments vitaux de l´entreprise, le centre nerveux de ce système complexe qu´est la communication organisationnelle. Malheureusement, ces réunions augmentent en nombre mais pas nécessairement en qualité. Souvent improvisées, non préparées, mal coordonnées et inachevées; ces innombrables réunions sont couramment jugées inefficaces et peu rentables. Malgré l´importance de la dimension socio-affective dans le fonctionnement des groupes, on constate trop souvent une forte propension à la réalisation de la tâche au détriment du climat affectif. Les aspects humains sont ainsi escamotés pour l´atteinte des objectifs de la rencontre; et ce, non pas par mauvaise volonté, mais tout simplement parce que l´animateur n´est pas outillé pour qu´il en soit autrement. Les compétences pour animer des réunions sont autant une question d´attitude que de techniques. Le principal outil en animation étant la personne elle-même, le fait de mieux se connaître apparaît comme un prérequis essentiel. sur la façon d´animer du gestionnaire Bücher > Fremdsprachige Bücher > Französische Bücher Taschenbuch 06.02.2012, Éditions universitaires européennes, .201

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ISBN: 9783841789235

ID: fac10844b5070f68419e7fc6a9a542b3

sur la façon d'animer du gestionnaire Les réunions de travail occupent une grande importance dans les organisations. Lieu de parole, d'échange, de créativité et de mobilisation, elles constituent un des éléments vitaux de l'entreprise, le centre nerveux de ce système complexe qu'est la communication organisationnelle. Malheureusement, ces réunions augmentent en nombre mais pas nécessairement en qualité. Souvent improvisées, non préparées, mal coordonnées et inachevées; ces innombrables réunions sont couramment jugées inefficaces et peu rentables. Malgré l'importance de la dimension socio-affective dans le fonctionnement des groupes, on constate trop souvent une forte propension à la réalisation de la tâche au détriment du climat affectif. Les aspects humains sont ainsi escamotés pour l'atteinte des objectifs de la rencontre; et ce, non pas par mauvaise volonté, mais tout simplement parce que l'animateur n'est pas outillé pour qu'il en soit autrement. Les compétences pour animer des réunions sont autant une question d'attitude que de techniques. Le principal outil en animation étant la personne elle-même, le fait de mieux se connaître apparaît comme un prérequis essentiel. Bücher / Fremdsprachige Bücher / Französische Bücher 978-3-8417-8923-5, Éditions universitaires européennes

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ISBN: 9783841789235

ID: 223454002

Les réunions de travail occupent une grande importance dans les organisations. Lieu de parole, d´échange, de créativité et de mobilisation, elles constituent un des éléments vitaux de l´entreprise, le centre nerveux de ce système complexe qu´est la communication organisationnelle. Malheureusement, ces réunions augmentent en nombre mais pas nécessairement en qualité. Souvent improvisées, non préparées, mal coordonnées et inachevées; ces innombrables réunions sont couramment jugées inefficaces et peu rentables. Malgré l´importance de la dimension socio-affective dans le fonctionnement des groupes, on constate trop souvent une forte propension à la réalisation de la tâche au détriment du climat affectif. Les aspects humains sont ainsi escamotés pour l´atteinte des objectifs de la rencontre; et ce, non pas par mauvaise volonté, mais tout simplement parce que l´animateur n´est pas outillé pour qu´il en soit autrement. Les compétences pour animer des réunions sont autant une question d´attitude que de techniques. Le principal outil en animation étant la personne elle-même, le fait de mieux se connaître apparaît comme un prérequis essentiel. sur la façon d´animer du gestionnaire Buch (fremdspr.) Bücher>Fremdsprachige Bücher>Französische Bücher, Éditions universitaires européennes

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2012, ISBN: 9783841789235

ID: 22631294

sur la façon d'animer du gestionnaire, Aufl., unbekannt, Buch, [PU: Éditions universitaires européennes]

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Details zum Buch
Les impacts d'une meilleure connaissance de soi
Autor:

Mercier, Guyta

Titel:

Les impacts d'une meilleure connaissance de soi

ISBN-Nummer:

Detailangaben zum Buch - Les impacts d'une meilleure connaissance de soi


EAN (ISBN-13): 9783841789235
ISBN (ISBN-10): 3841789234
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Editions universitaires europeennes EUE

Buch in der Datenbank seit 23.03.2009 06:38:35
Buch zuletzt gefunden am 17.03.2017 18:48:17
ISBN/EAN: 3841789234

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8417-8923-4, 978-3-8417-8923-5


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