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Nutzung und Akzeptanz von E-Recruiting-Massnahmen - Frank Wagner
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Frank Wagner:

Nutzung und Akzeptanz von E-Recruiting-Massnahmen - Taschenbuch

ISBN: 9783838658070

Paperback, [PU: diplom.de], Inhaltsangabe: Einleitung: Zielsetzung der vorliegenden Arbeit ist die Entwicklung eines auf Unternehmen verschiedener Branchen allgemein übertragbaren E-Recr… Mehr…

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Nutzung und Akzeptanz von E-Recruiting-Maßnahmen - Taschenbuch

2002, ISBN: 9783838658070

Erscheinungsdatum: 04.09.2002, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Nutzung und Akzeptanz von E-Recruiting-Maßnahmen, Titelzusatz: Eine empirische Analyse aus Sic… Mehr…

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Nutzung und Akzeptanz von E-Recruiting-Maßnahmen: Eine empirische Analyse aus Sicht personalsuchender Unternehmen - Taschenbuch

2002

ISBN: 9783838658070

Diplomarbeiten Agentur diplom.de, Taschenbuch, Auflage: 4. 108 Seiten, Publiziert: 2002-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, 0.34 kg, Recht, … Mehr…

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Nutzung und Akzeptanz von E-Recruiting-Maßnahmen:Eine empirische Analyse aus Sicht personalsuchender Unternehmen - Taschenbuch

2017, ISBN: 3838658078

[EAN: 9783838658070], Neubuch, [PU: diplom.de], NUTZUNG UND AKZEPTANZ VON E-RECRUITING-MAßNAHMEN:EINE EMPIRISCHE ANALYSE AUS SICHT PERSONALSUCHENDER UNTERNEHMEN, PRINT ON DEMAND Book; Ne… Mehr…

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Nutzung und Akzeptanz von E-Recruiting-Maßnahmen
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Nutzung und Akzeptanz von E-Recruiting-Maßnahmen - neues Buch

ISBN: 3838658078

Nutzung und Akzeptanz von E-Recruiting-Maßnahmen ab 48 EURO Eine empirische Analyse aus Sicht personalsuchender Unternehmen Medien > Bücher

Nr. 22026169. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)

Details zum Buch
Nutzung und Akzeptanz von E-Recruiting-Maßnahmen: Eine empirische Analyse aus Sicht personalsuchender Unternehmen

Diplomarbeit, die am 09.07.2002 erfolgreich an einer Fachhochschule für Wirtschaft in Deutschland eingereicht wurde. Einleitung: Zielsetzung der vorliegenden Arbeit ist die Entwicklung eines auf Unternehmen verschiedener Branchen allgemein übertragbaren E-Recruiting-Konzepts, dessen Umsetzung als Grundlage dienen kann, vakante Positionen mit qualitativ hochwertigen Bewerbern schnell und kostengünstig besetzen zu können. Die Arbeit soll Argumente für eine gezielte Verstärkung des Unternehmens-Engagements im Bereich der Online-Rekrutierung von potentiellen Mitarbeitern sowie für eine Aufstockung des Online-Budgets liefern - und damit Anregungen, die Höhe der Ausgaben für die herkömmliche Personalsuche kritisch zu hinterfragen. Hierzu wird die immer wichtiger werdende Bedeutung des Mediums Internet für die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter aus Unternehmenssicht genauso behandelt, wie die Chancen und Risiken, die sich aus diesem Bereich des Personalmarketings für das Unternehmen ergeben können. Gang der Untersuchung: Den Hauptbestandteil der Arbeit bildet eine ausführlich angelegte Befragung der Personalbereiche von 50 ausgewählten, renommierten deutschen Großunternehmen aus den drei Wirtschaftsbereichen Banken/Finanzdienstleistungen, Industrie und Handel. Sie dient einerseits als richtungsweisendes, signifikantes Stimmungsbild im Hinblick auf die Bedeutung und die Möglichkeiten, die die untersuchten Unternehmen dem E-Recruiting aktuell beimessen. Hauptziel der Befragung ist es jedoch, einen repräsentativen Überblick zu gewinnen, seit wann, in welchem Umfang und auf welche Weise die Unternehmen E-Recruiting betreiben als auch welche Resonanz die Online-Stellenausschreibungen bei potentiellen Bewerbern auslösen, welche "Art" Bewerber sich bevorzugt online bewerben und wie zufrieden die Unternehmen mit der Qualität dieser Bewerber sind. Von Interesse ist hierbei z. B. auch die Frage, wie hoch der prozentuale Anteil

Detailangaben zum Buch - Nutzung und Akzeptanz von E-Recruiting-Maßnahmen: Eine empirische Analyse aus Sicht personalsuchender Unternehmen


EAN (ISBN-13): 9783838658070
ISBN (ISBN-10): 3838658078
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2002
Herausgeber: Diplomarbeiten Agentur diplom.de

Buch in der Datenbank seit 2009-12-03T14:35:31+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-07-19T12:44:54+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3838658078

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8386-5807-8, 978-3-8386-5807-0


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