ISBN: 9783838627526
Inhaltsangabe:Einleitung: Objektivität ist die Wahnvorstellung, dass Beobachtungen ohne Beobachter gemacht werden können. Mit diesem Satz charakterisierte He… Mehr…
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Empowerment und organisatorischer Wandel: Kritische Analyse unter Besonderer Berücksichtigung konstruktivistischer Organisationstheorien - Taschenbuch
2000, ISBN: 9783838627526
[PU: Diplomarbeiten Agentur], 100 Seiten Taschenbuch, Größe: 14.8 x 0.6 x 21 cm 24478456/1, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, Banküberweisung, Kreditkarte, PayPal… Mehr…
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Empowerment und organisatorischer Wandel Kritische Analyse unter Besonderer Berücksichtigung konstruktivistischer Organisationstheorien - neues Buch
2000, ISBN: 3838627520
Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:Diplom.de]
Achtung-Buecher.de MARZIES.de Buch- und Medienhandel, 14621 Schönwalde-Glien Versandkosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00) Details... |
Empowerment und organisatorischer Wandel - Taschenbuch
2000, ISBN: 9783838627526
Kritische Analyse unter Besonderer Berücksichtigung konstruktivistischer Organisationstheorien, Buch, Softcover, [PU: diplom.de], diplom.de, 2000
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Empowerment und organisatorischer Wandel: Kritische Analyse unter Besonderer Berücksichtigung konstruktivistischer Organisationstheorien Dominique Kei - neues Buch
ISBN: 9783838627526
Inhaltsangabe:Einleitung: Objektivität ist die Wahnvorstellung, dass Beobachtungen ohne Beobachter gemacht werden können. Mit diesem Satz charakterisierte He… Mehr…
ISBN: 9783838627526
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Empowerment und organisatorischer Wandel: Kritische Analyse unter Besonderer Berücksichtigung konstruktivistischer Organisationstheorien - Taschenbuch
2000
ISBN: 9783838627526
[PU: Diplomarbeiten Agentur], 100 Seiten Taschenbuch, Größe: 14.8 x 0.6 x 21 cm 24478456/1, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, Banküberweisung, Kreditkarte, PayPal… Mehr…
Empowerment und organisatorischer Wandel Kritische Analyse unter Besonderer Berücksichtigung konstruktivistischer Organisationstheorien - neues Buch
2000, ISBN: 3838627520
Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:Diplom.de]
Empowerment und organisatorischer Wandel - Taschenbuch
2000, ISBN: 9783838627526
Kritische Analyse unter Besonderer Berücksichtigung konstruktivistischer Organisationstheorien, Buch, Softcover, [PU: diplom.de], diplom.de, 2000
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Detailangaben zum Buch - Empowerment und organisatorischer Wandel: Kritische Analyse unter Besonderer Berücksichtigung konstruktivistischer Organisationstheorien Dominique Kei
EAN (ISBN-13): 9783838627526
ISBN (ISBN-10): 3838627520
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2000
Herausgeber: diplom.de Core >1
Buch in der Datenbank seit 2014-03-05T18:55:34+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-11-23T13:50:03+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3838627520
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8386-2752-0, 978-3-8386-2752-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: heinz von foerster
Titel des Buches: organisationstheorien, konstruktivistisch, empowerment
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