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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung - Liebhart, Christian
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Liebhart, Christian:
Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung - neues Buch

ISBN: 9783836679152

ID: 595184

Hauptbeschreibung Das Buch beschftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, mssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung fr ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept fr ein Employee Retention Management in Unternehmen. Darber hinaus erklrt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die fr Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaen bedeutend sind.   Biographische Informationen Christian Liebhart, Diplom-Betriebswirt (FH), Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Deggendorf, cand. Master of Arts (M.A.), Masterstudium im Human Resource Management an der Hochschule Regensburg. Business Business eBook, Diplomica Verlag

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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung - Christian Liebhart
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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung - neues Buch

8, ISBN: 9783836679152

ID: 120877021

Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, müssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung für ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept für ein Employee Retention Management in Unternehmen. Darüber hinaus erklärt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermassen bedeutend sind. Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft Taschenbuch 08.2009 Buch (dtsch.), Diplomica Verlag, 08.2009

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ISBN: 9783836679152

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Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, müssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung für ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept für ein Employee Retention Management in Unternehmen. Darüber hinaus erklärt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen bedeutend sind. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft 978-3-8366-7915-2, Diplomica Verlag

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ISBN: 9783836679152

ID: 106989916

Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, müssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung für ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept für ein Employee Retention Management in Unternehmen. Darüber hinaus erklärt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen bedeutend sind. Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft, Diplomica Verlag

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ISBN: 9783836679152

ID: 90663311

Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft

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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung

Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, müssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung für ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept für ein Employee Retention Management in Unternehmen. Darüber hinaus erklärt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen bedeutend sind.

Detailangaben zum Buch - Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung


EAN (ISBN-13): 9783836679152
ISBN (ISBN-10): 3836679159
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Diplomica Verlag
108 Seiten
Gewicht: 0,299 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 25.04.2007 05:32:08
Buch zuletzt gefunden am 06.11.2017 17:25:50
ISBN/EAN: 3836679159

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8366-7915-9, 978-3-8366-7915-2


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