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Kommunikation in amerikanischen Unternehmen - Krger, Berta
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Krger, Berta:
Kommunikation in amerikanischen Unternehmen - neues Buch

2006, ISBN: 9783836654470

ID: 660269

Hauptbeschreibung In der Unternehmenswelt dient Sprache als wesentliches Werkzeug in der Vermittlung von Informationen, Werten und Zielen und ist somit die wichtigste Form der sozialen Interaktion. In diesem Zusammenhang wird Sprache nicht nur als bloes akustisches Instrument der Artikulation gesehen, sondern vielmehr als sog. "sprachliches Handeln", dessen Art und Weise sowohl kulturellen als auch subkulturellen Regeln und Beschrnkungen unterliegt. Wie werden Verhandlungen gefhrt? Wie direkt kann Kritik geuert werden? Wie sind die Einstellungen zur Arbeit? Wie ist die angemessene Anrede in geschftlichen Situationen? Welchen Wert hat Individualitt in der Wirtschaft und wie wird sie geuert? Offensichtliche Regeln und Richtlinien der Unternehmenskultur (die sog. Artefakte) sind auch kulturell unterschiedlich, knnen aber aufgrund ihrer Offensichtlichkeit, vergleichbar mit "Vokabeln", relativ leicht erlernt werden. Die den "Vokabeln" unterliegenden Werte und Normen einer Gesellschaft hingegen, die die Frage nach dem Warum beantworten, werden in der Kommunikation nicht sichtbar. In diesem Zusammenhang bedarf es der Auseinandersetzung mit den Faktoren, die diese Werte, Normen und Regeln hervorbringen, um die amerikanische Unternehmenskultur, ihren Einfluss und damit auch die Kommunikationsformen als ihr unmittelbares Output zu verstehen. Es ist aber nicht ausreichend, sich einen berblick ber mgliche Handlungsempfehlungen, so genannten Dos and Donts, zu verschaffen. Wichtig ist die Erkenntnis, welche Werte und Ideale der amerikanischen Kultur diesen Geboten und Verboten unterliegen und wie sie im Laufe der amerikanischen Geschichte entstanden sind. Erst dieses Wissen befhigt uns, Kommunikation richtig und vorurteilsfrei zu interpretieren und der amerikanischen Geschftswelt mit einer gewissen Sicherheit zu begegnen.   Biographische Informationen Berta Krger M.A. Magisterstudium an der Technischen Universitt Chemnitz . Abschluss 2006 Magister Artium im Bereich Anglistik/Amerikanistik, Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Kommunikation. Professions and Applied Sciences Professions and Applied Sciences eBook, Diplomica Verlag

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Kommunikation in Amerikanischen Unternehmen - Berta Krüger
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Berta Krüger:
Kommunikation in Amerikanischen Unternehmen - Taschenbuch

ISBN: 9783836654470

ID: 580488980

Diplomica Verlag Gmbh. Paperback. New. Paperback. 100 pages. Dimensions: 10.4in. x 7.3in. x 0.2in.In der Unternehmenswelt dient Sprache als wesentliches Werkzeug in der Vermittlung von Informationen, Werten und Zielen und ist somit die wichtigste Form der sozialen Interaktion. In diesem Zusammenhang wird Sprache nicht nur als bloes akustisches Instrument der Artikulation gesehen, sondern vielmehr als sog. sprachliches Handeln, dessen Art und Weise sowohl kulturellen als auch subkulturellen Regeln und Beschrnkungen unterliegt. Wie werden Verhandlungen gefhrt Wie direkt kann Kritik geuert werden Wie sind die Einstellungen zur Arbeit Wie ist die angemessene Anrede in geschftlichen Situationen Welchen Wert hat Individualitt in der Wirtschaft und wie wird sie geuert Offensichtliche Regeln und Richtlinien der Unternehmenskultur (die sog. Artefakte) sind auch kulturell unterschiedlich, knnen aber aufgrund ihrer Offensichtlichkeit, vergleichbar mit Vokabeln, relativ leicht erlernt werden. Die den Vokabeln unterliegenden Werte und Normen einer Gesellschaft hingegen, die die Frage nach dem Warum beantworten, werden in der Kommunikation nicht sichtbar. In diesem Zusammenhang bedarf es der Auseinandersetzung mit den Faktoren, die diese Werte, Normen und Regeln hervorbringen, um die amerikanische Unternehmenskultur, ihren Einfluss und damit auch die Kommunikationsformen als ihr unmittelbares Output zu verstehen. Es ist aber nicht ausreichend, sich einen berblick ber mgliche Handlungsempfehlungen, so genannten Dos and Donts, zu verschaffen. Wichtig ist die Erkenntnis, welche Werte und Ideale der amerikanischen Kultur diesen Geboten und Verboten unterliegen und wie sie im Laufe der amerikanischen Geschichte entstanden sind. Erst dieses Wissen befhigt uns, Kommunikation richtig und vorurteilsfrei zu interpretieren und der amerikanischen Geschftswelt mit einer gewissen Sicherheit zu begegnen. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN., Diplomica Verlag Gmbh

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Kommunikation in amerikanischen Unternehmen - Berta Krüger
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Kommunikation in amerikanischen Unternehmen - neues Buch

ISBN: 9783836654470

ID: f086d01e8c48b0646c7535ee26b88657

Kommunikation in amerikanischen Unternehmen In der Unternehmenswelt dient Sprache als wesentliches Werkzeug in der Vermittlung von Informationen, Werten und Zielen und ist somit die wichtigste Form der sozialen Interaktion. In diesem Zusammenhang wird Sprache nicht nur als bloßes akustisches Instrument der Artikulation gesehen, sondern vielmehr als sog. sprachliches Handeln, dessen Art und Weise sowohl kulturellen als auch subkulturellen Regeln und Beschränkungen unterliegt. Wie werden Verhandlungen geführt? Wie direkt kann Kritik geäußert werden? Wie sind die Einstellungen zur Arbeit? Wie ist die angemessene Anrede in geschäftlichen Situationen? Welchen Wert hat Individualität in der Wirtschaft und wie wird sie geäußert? Offensichtliche Regeln und Richtlinien der Unternehmenskultur (die sog. Artefakte) sind auch kulturell unterschiedlich, können aber aufgrund ihrer Offensichtlichkeit, vergleichbar mit Vokabeln, relativ leicht erlernt werden. Die den Vokabeln unterliegenden Werte und Normen einer Gesellschaft hingegen, die die Frage nach dem Warum beantworten, werden in der Kommunikation nicht sichtbar. In diesem Zusammenhang bedarf es der Auseinandersetzung mit den Faktoren, die diese Werte, Normen und Regeln hervorbringen, um die amerikanische Unternehmenskultur, ihren Einfluss und damit auch die Kommunikationsformen als ihr unmittelbares Output zu verstehen. Es ist aber nicht ausreichend, sich einen Überblick über mögliche Handlungsempfehlungen, so genannten Do´s and Dont´s, zu verschaffen. Wichtig ist die Erkenntnis, welche Werte und Ideale der amerikanischen Kultur diesen Geboten und Verboten unterliegen und wie sie im Laufe der amerikanischen Geschichte entstanden sind. Erst dieses Wissen befähigt uns, Kommunikation richtig und vorurteilsfrei zu interpretieren und der amerikanischen Geschäftswelt mit einer gewissen Sicherheit zu begegnen. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft / Wirtschaft international / USA 978-3-8366-5447-0, Diplomica Verlag

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Kommunikation in amerikanischen Unternehmen - neues Buch

ISBN: 9783836654470

ID: 116419030

In der Unternehmenswelt dient Sprache als wesentliches Werkzeug in der Vermittlung von Informationen, Werten und Zielen und ist somit die wichtigste Form der sozialen Interaktion. In diesem Zusammenhang wird Sprache nicht nur als bloßes akustisches Instrument der Artikulation gesehen, sondern vielmehr als sog. sprachliches Handeln, dessen Art und Weise sowohl kulturellen als auch subkulturellen Regeln und Beschränkungen unterliegt. Wie werden Verhandlungen geführt? Wie direkt kann Kritik geäußert werden? Wie sind die Einstellungen zur Arbeit? Wie ist die angemessene Anrede in geschäftlichen Situationen? Welchen Wert hat Individualität in der Wirtschaft und wie wird sie geäußert? Offensichtliche Regeln und Richtlinien der Unternehmenskultur (die sog. Artefakte) sind auch kulturell unterschiedlich, können aber aufgrund ihrer Offensichtlichkeit, vergleichbar mit Vokabeln, relativ leicht erlernt werden. Die den Vokabeln unterliegenden Werte und Normen einer Gesellschaft hingegen, die die Frage nach dem Warum beantworten, werden in der Kommunikation nicht sichtbar. In diesem Zusammenhang bedarf es der Auseinandersetzung mit den Faktoren, die diese Werte, Normen und Regeln hervorbringen, um die amerikanische Unternehmenskultur, ihren Einfluss und damit auch die Kommunikationsformen als ihr unmittelbares Output zu verstehen. Es ist aber nicht ausreichend, sich einen Überblick über mögliche Handlungsempfehlungen, so genannten Do´s and Dont´s, zu verschaffen. Wichtig ist die Erkenntnis, welche Werte und Ideale der amerikanischen Kultur diesen Geboten und Verboten unterliegen und wie sie im Laufe der amerikanischen Geschichte entstanden sind. Erst dieses Wissen befähigt uns, Kommunikation richtig und vorurteilsfrei zu interpretieren und der amerikanischen Geschäftswelt mit einer gewissen Sicherheit zu begegnen. Kommunikation in amerikanischen Unternehmen Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft>Wirtschaft international>USA, Diplomica Verlag

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Krüger, Berta:
Kommunikation in amerikanischen Unternehmen - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783836654470

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Details zum Buch
Kommunikation in amerikanischen Unternehmen
Autor:

Krüger, Berta

Titel:

Kommunikation in amerikanischen Unternehmen

ISBN-Nummer:

In der Unternehmenswelt dient Sprache als wesentliches Werkzeug in der Vermittlung von Informationen, Werten und Zielen und ist somit die wichtigste Form der sozialen Interaktion. In diesem Zusammenhang wird Sprache nicht nur als bloßes akustisches Instrument der Artikulation gesehen, sondern vielmehr als sog. "sprachliches Handeln", dessen Art und Weise sowohl kulturellen als auch subkulturellen Regeln und Beschränkungen unterliegt. Wie werden Verhandlungen geführt? Wie direkt kann Kritik geäußert werden? Wie sind die Einstellungen zur Arbeit? Wie ist die angemessene Anrede in geschäftlichen Situationen? Welchen Wert hat Individualität in der Wirtschaft und wie wird sie geäußert? Offensichtliche Regeln und Richtlinien der Unternehmenskultur (die sog. Artefakte) sind auch kulturell unterschiedlich, können aber aufgrund ihrer Offensichtlichkeit, vergleichbar mit "Vokabeln", relativ leicht erlernt werden. Die den "Vokabeln" unterliegenden Werte und Normen einer Gesellschaft hingegen, die die Frage nach dem Warum beantworten, werden in der Kommunikation nicht sichtbar. In diesem Zusammenhang bedarf es der Auseinandersetzung mit den Faktoren, die diese Werte, Normen und Regeln hervorbringen, um die amerikanische Unternehmenskultur, ihren Einfluss und damit auch die Kommunikationsformen als ihr unmittelbares Output zu verstehen. Es ist aber nicht ausreichend, sich einen Überblick über mögliche Handlungsempfehlungen, so genannten Do's and Dont's, zu verschaffen. Wichtig ist die Erkenntnis, welche Werte und Ideale der amerikanischen Kultur diesen Geboten und Verboten unterliegen und wie sie im Laufe der amerikanischen Geschichte entstanden sind. Erst dieses Wissen befähigt uns, Kommunikation richtig und vorurteilsfrei zu interpretieren und der amerikanischen Geschäftswelt mit einer gewissen Sicherheit zu begegnen.

Detailangaben zum Buch - Kommunikation in amerikanischen Unternehmen


EAN (ISBN-13): 9783836654470
ISBN (ISBN-10): 3836654474
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Diplomica Verlag GmbH
100 Seiten
Gewicht: 0,257 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 19.10.2007 16:19:34
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ISBN/EAN: 3836654474

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8366-5447-4, 978-3-8366-5447-0


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