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Management 2. Ordnung - neues Buch

ISBN: 9783834982605

In Zeiten von Krisen stellt sich immer die Frage nach den Ursachen. Alte Strukturen werden hinterfragt, neue Modelle gesucht. Je globaler die Krise, desto größer die Verunsicherung und de… Mehr…

Nr. 978-3-8349-8260-5. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Wilhelm Backhausen:

Management 2. Ordnung - neues Buch

2009, ISBN: 3834982601

Wilhelm Backhausen untersucht vor dem Hintergrund zunehmender Komplexität der Welt das heutige Management-Verständnis und fordert ein an die Wurzeln gehendes Umdenken.Auf Grundlage des sy… Mehr…

Nr. 29842408. Versandkosten:, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00)
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ISBN: 9783834982605

*Management 2. Ordnung* - Chancen und Risiken des notwendigen Wandels / pdf eBook für 35.96 € / Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft Medien > Bücher nein eBook als pdf eBooks > Wirtschaft,… Mehr…

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Wilhelm Backhausen:
Management 2. Ordnung - Erstausgabe

2009, ISBN: 9783834982605

Chancen und Risiken des notwendigen Wandels, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Gabler Verlag], Seiten: 137, Gabler Verlag, 2009

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Management 2. Ordnung


EAN (ISBN-13): 9783834982605
ISBN (ISBN-10): 3834982601
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Gabler Betriebswirt.-Vlg
137 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-09-29T00:36:37+02:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 3834982601

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-8260-1, 978-3-8349-8260-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: backhausen wilhelm, backhaus, looss wolfgang
Titel des Buches: ordnung wie deß


Daten vom Verlag:

Autor/in: Wilhelm Backhausen
Titel: Management 2. Ordnung - Chancen und Risiken des notwendigen Wandels
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
137 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-08-31
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
35,96 € (DE)

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Betriebswirtschaftslehre; Führung; Führungskräfte; Globalisierung; Innovation; Management; Mitarbeiterführung; Organisation; Unternehemensführung; Unternehmer; A; Business Strategy and Leadership; Business and Management; BC

Einführung – ein notwendiger Wandel im Management.- Einführung – ein notwendiger Wandel im Management.- Innovation.- Warum eine neue Sicht auf Management?.- Die Organisation der Organisation.- Die Organisation als „Spiel“.- Die Organisation als „Dreiecksverhältnis“.- Das Feld von Führung und Management.- Folgelast.- Die Kernkompetenz von Führung – das Unplanbare managen.- Die Aufgaben von Führung und Management.- Der notwendige Wandel des Managements – Risiko und Chance.

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