Von Özlem Yavuz: Neben dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften stellt die Erfolgskontrolle im Rahmen der Markenführung eine notwendige Bedin… Mehr…
Von Özlem Yavuz: Neben dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften stellt die Erfolgskontrolle im Rahmen der Markenführung eine notwendige Bedingung für eine effiziente Markensteuerung dar. Da bislang jedoch sowohl in der Praxis als auch in der Theorie kaum Ansatzpunkte zur Bewertung und Steuerung von Arbeitgebermarken existieren, ist das Ziel der Autorin aufzuzeigen, wie die Stärke einer Arbeitgebermarke erfasst und – im positiven Sinne – beeinflusst werden kann. Entwickelt wird ein Modell zur Messung der Markenstärke einer Arbeitgebermarke, das deren Determinanten erkennbar und steuerbar macht.; Wirtschaft > Spezielle Betriebswirtschaft > Marketing, Werbung, Marktforschung, Springer Gabler<
[ED: Taschenbuch], [PU: Gabler, Betriebswirt.-Vlg], Neuware - Neben dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften stellt die Erfolgskontrolle im R… Mehr…
[ED: Taschenbuch], [PU: Gabler, Betriebswirt.-Vlg], Neuware - Neben dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften stellt die Erfolgskontrolle im Rahmen der Markenführung eine notwendige Bedingung für eine effiziente Markensteuerung dar. Da bislang jedoch sowohl in der Praxis als auch in der Theorie kaum Ansatzpunkte zur Bewertung und Steuerung von Arbeitgebermarken existieren, ist das Ziel der Autorin aufzuzeigen, wie die Stärke einer Arbeitgebermarke erfasst und - im positiven Sinne - beeinflusst werden kann. Entwickelt wird ein Modell zur Messung der Markenstärke einer Arbeitgebermarke, das deren Determinanten erkennbar und steuerbar macht., [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x168x20 mm<
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Detailangaben zum Buch - Markenstärke von Arbeitgebermarken
EAN (ISBN-13): 9783834944320 ISBN (ISBN-10): 3834944327 Gebundene Ausgabe Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2012 Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 192 Seiten Gewicht: 0,287 kg Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2009-12-01T18:36:47+01:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2021-11-18T15:51:14+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 3834944327
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8349-4432-7, 978-3-8349-4432-0
Daten vom Verlag:
Autor/in: Özlem Yavuz Titel: Markenstärke von Arbeitgebermarken - Theoretische Konzeption und empirische Analyse Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 192 Seiten Erscheinungsjahr: 2012-08-31 Wiesbaden; DE Gedruckt / Hergestellt in Deutschland. Sprache: Deutsch 59,99 € (DE) 61,68 € (AT) 66,50 CHF (CH) Not available, publisher indicates OP XX, 192 S. 35 Abb.
BC; IT in Business; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Allgemeines, Lexika; Wirtschaftsmathematik und -informatik, IT-Management; Verstehen; Wirtschaft; Arbeitgebermarke; Employer Brand; Markenstärke; IT in Business; Unternehmensanwendungen; EA
Status Quo der Arbeitgebermarkenforschung.- Strukturmodell zur Messung der Arbeitgebermarkenstärke.- Arbeitgebermarkenstärke ausgewählter Arbeitgeber.- Handlungsempfehlungen für die Marketingpraxis.
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