- 5 Ergebnisse
Kleinster Preis: € 37,74, größter Preis: € 53,16, Mittelwert: € 41,52
1
Strategisches Talentmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung (German Edition) - Yasmin M. Fargel
Bestellen
bei amazon.de
€ 38,42
Versand: € 3,001
Bestellengesponserter Link
Yasmin M. Fargel:

Strategisches Talentmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung (German Edition) - Taschenbuch

ISBN: 3834925861

[SR: 1679263], Taschenbuch, [EAN: 9783834925862], Gabler Verlag, Gabler Verlag, Book, [PU: Gabler Verlag], Gabler Verlag, 572682, Recht, 573042, Gesetzessammlungen & Entscheidungen, 57288… Mehr…

  - Neuware. Versandkosten:Innerhalb EU, Schweiz und Liechtenstein (sofern Lieferung möglich). Versandfertig in 4 - 5 Werktagen. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 3.00) Herb Tandree Philosophy Books UK
2
Strategisches Talentmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung (German Edition) - Yasmin M. Fargel
Bestellen
bei amazon.com
$ 44,20
(ca. € 37,74)
Bestellengesponserter Link

Yasmin M. Fargel:

Strategisches Talentmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung (German Edition) - Taschenbuch

ISBN: 3834925861

Paperback, [EAN: 9783834925862], Gabler Verlag, Gabler Verlag, Book, [PU: Gabler Verlag], Gabler Verlag, Erfolg oder Misserfolg im Chinageschäft? Das hängt maßgeblich davon ab, ob es Unte… Mehr…

  - Neuware. Versandkosten:Usually ships in 1-2 business days., zzgl. Versandkosten Herb Tandree Philosophy Bks
3
Strategisches Talentmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung (German Edition) - Yasmin M. Fargel
Bestellen
bei amazon.de
€ 38,42
Versand: € 3,001
Bestellengesponserter Link
Yasmin M. Fargel:
Strategisches Talentmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung (German Edition) - Taschenbuch

ISBN: 3834925861

[SR: 1538688], Taschenbuch, [EAN: 9783834925862], Gabler Verlag, Gabler Verlag, Book, [PU: Gabler Verlag], Gabler Verlag, 655582, Führung & Personalmanagement, 467640, Management, 403434,… Mehr…

  - Neuware. Versandkosten:Innerhalb EU, Schweiz und Liechtenstein (sofern Lieferung möglich). Versandfertig in 1 - 2 Werktagen. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 3.00) Herb Tandree Philosophy Books
4
Strategisches Talentmanagement in China - Fargel, Yasmin M.
Bestellen
bei ebooks.com
$ 44,99
(ca. € 39,87)
Bestellengesponserter Link
Fargel, Yasmin M.:
Strategisches Talentmanagement in China - neues Buch

ISBN: 9783834925862

Erfolg oder Misserfolg im Chinageschft? Das hngt mageblich davon ab, ob es Unternehmen gelingt, die richtigen Mitarbeiter in China zu finden und nachhaltig zu binden. Dieses Buch bietet d… Mehr…

  - Versandkosten:zzgl. Versandkosten.
5
Strategisches Talentmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung - Yasmin M. Fargel
Bestellen
bei BarnesandNoble.com
$ 59,99
(ca. € 53,16)
Bestellengesponserter Link
Yasmin M. Fargel:
Strategisches Talentmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung - Taschenbuch

ISBN: 9783834925862

Strategisches Talentmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung Strategisches-Talentmanagement-in-China~~Yasmin-M-Fargel Bus… Mehr…

  - new Versandkosten:zzgl. Versandkosten.

1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.

Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Strategisches Talentmanagement in China

:Erfolg oder Misserfolg im Chinageschäft? Das hängt maßgeblich davon ab, ob es Unternehmen gelingt, die richtigen Mitarbeiter in China zu finden und nachhaltig zu binden. Dieses Buch bietet dabei wertvolle Unterstützung. Die umfassenden Erfahrungen der Autorin sind ebenso eingeflossen wie aktuelles empirisches Datenmaterial zu gegenwärtigen Veränderungen und Besonderheiten des chinesischen Arbeitsmarktes. In leicht zugänglicher Form erfährt der Leser, wie die Herausforderungen der Personalentwicklung und -führung in China erfolgreich zu bewältigen sind, um Wachstum zu sichern.

Detailangaben zum Buch - Strategisches Talentmanagement in China


EAN (ISBN-13): 9783834925862
ISBN (ISBN-10): 3834925861
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
152 Seiten
Gewicht: 0,297 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-04-15T14:47:12+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2018-12-17T11:26:36+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3834925861

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2586-1, 978-3-8349-2586-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: farge
Titel des Buches: personalführung leitfaden, die besten mitarbeiter, talent, china she, china erfolgreich, off china


Daten vom Verlag:

Autor/in: Yasmin M. Fargel
Titel: Strategisches Talentmanagement in China - Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
152 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-03-15
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,296 kg
Sprache: Deutsch
39,99 € (DE)
41,11 € (AT)
42,54 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Optimieren; Management; Fagel; erfolgreiche; Mitarbeiter; china; Leitfaden; Business and Management; A; Business Strategy/Leadership; Human Resource Management; Personalmanagement, HRM; Verstehen; BC; EA

Prof. Dr. Yasmin Mei-Yee Fargel entstammt einer deutsch-chinesischen Familie. Sie studierte Betriebswirtschaft an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt sowie an der Ecole Supérieure de Commerce in Nizza. Sie hat als Beraterin in der Unternehmensberatung Accenture sowie in den beiden DAX-30-Unternehmen E.ON AG und BMW Group als Personalmanagerin gearbeitet und den personalseitigen Aufbau von BMW China in Peking unterstützt. Seit dem Jahr 2011 hat sie parallel zu ihrer Tätigkeit in der Wirtschaft eine Professur für Personal und Organisation an der Technischen Hochschule Nürnberg mit Forschungsschwerpunkt „Personalarbeit in China“ inne. Sie ist darüber hinaus geschäftsführende Direktorin des Instituts für deutsch-chinesische Zusammenarbeit IDCZ und berät mit ihrem Team Unternehmen zu Fragen der Optimierung der Personalarbeit und der Zusammenarbeit mit chinesischen Mitarbeitern, Kollegen und Geschäftspartnern. Darüber hinaus ist Prof. Dr. Yasmin Mei-Yee Fargel Mitglied des Außenwirtschaftsbeirats des Bundesministers für Wirtschaft und Energie sowie Mitglied des Innovationssteuerkreises der Bundesregierung.


Wachstum im China-Geschäft sichern durch die richtigen Mitarbeiter; Das Buch bietet umfangreiche Unterstützung. Die persönlichen Eindrücke der Autorin aus ihrer eigenen Erfahrung und Berufspraxis sind ebenso eingeflossen wie der bewusste Rückgriff auf aktuelles empirisches Datenmaterial zu gegenwärtigen Veränderungen und Spezifika des chinesischen Arbeitsmarktes. Der Leser erfährt in leicht zugänglicher Form, wie die Herausforderungen der Personalentwicklung und -führung in China erfolgreich zu bewältigen sind.

Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:

Neuestes ähnliches Buch:
9783658103507 Strategisches Talentmanagement in China (Yasmin Mei-Yee Weiß)


< zum Archiv...