2011, ISBN: 9783834925480
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Handbuch für Führungskräfte: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen (German Edition) - Taschenbuch
2011, ISBN: 9783834925480
Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2011 ed. 228 Seiten, Publiziert: 2011-06-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.37 kg, Books Global Store, Special Features, Books, Foreign Language Books… Mehr…
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Handbuch für Führungskräfte: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen (German Edition) - Taschenbuch
2011
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Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2011 ed. 228 Seiten, Publiziert: 2011-06-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.37 kg, Books Global Store, Special Features, Books, Foreign Language Books… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Detailangaben zum Buch - Handbuch für Führungskräfte: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen (German Edition)
EAN (ISBN-13): 9783834925480
ISBN (ISBN-10): 3834925489
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Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gabler Verlag
240 Seiten
Gewicht: 0,401 kg
Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2008-06-10T20:37:32+02:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 3834925489
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2548-9, 978-3-8349-2548-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: abel, abeln
Titel des Buches: handbuch alp, vem handbuch, handbuch führung, handbuch für führungskräfte, veränderungsprozesse
Daten vom Verlag:
Autor/in: Christoph Abeln
Titel: Handbuch für Führungskräfte - Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
240 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-06-21
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,393 kg
Sprache: Deutsch
39,99 € (DE)
41,11 € (AT)
50,05 CHF (CH)
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BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; GmbH-Geschäftsführer; Arbeitsrecht; Kündigung; Führung; Auslandsentsendung; Arbeitsvertragsgestaltung; B; Business Strategy/Leadership; Business and Management; Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; BC; EA
Wie finde ich den für mich richtigen Anwalt?Für die kritischen Situationen mit Know-how gewappnet; Die Dynamik des Wirtschaftslebens erzeugt einen enormen Anpassungsdruck für Organisationen und Menschen. Wie Führungskräfte die persönlichen Folgen von Veränderungen in ihrem Sinne beeinflussen können, zeigt der Arbeitsrechtsexperte Christoph Abeln aus fundierter Praxissicht auf. Wie agiert die Führungskraft bei Umstrukturierung, Aufgabenänderung, gar Entleitung und Degradierung? Wer hilft der Führungskraft im eigenen Unternehmen? Wie wappnet man sich für Trennungssituationen? Was ist zu beachten, wenn eine Versetzung oder Entsendung ins Ausland ansteht? Ist die Beförderung zum Geschäftsführer eine Chance oder ein Fallstrick? Ebenso werden zentrale Fragen der Vergütung und die Stellhebel der variablen Bezüge, des Dienstwagens und der Entgeltumwandlung praxisrelevant erläutert. Checklisten und konkrete Beispiele ermöglichen es, das arbeitsrechtliche Wissen direkt im eigenen Interesse anzuwenden.
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