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Bedeutungswandel der unteren Führungsebene durch die Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation - Heiko Roehl
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Bedeutungswandel der unteren Führungsebene durch die Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation - neues Buch

ISBN: 9783832415044

Eine Fallstudie aus der Automobilindustrie Inhaltsangabe:Einleitung: Aus den seit den 70er Jahren immer lauter werdenden Forderungen nach Gruppenarbeit und partizipativen Arbeitsformen en… Mehr…

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Bedeutungswandel der unteren Führungsebene durch die Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation:Eine Fallstudie aus der Automobilindustrie Heiko Roehl Bedeutungswandel der unteren Fü… Mehr…

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Bedeutungswandel der unteren Führungsebene durch die Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation ab 38 € als pdf eBook: Eine Fallstudie aus der Automobilindustrie. Aus dem Bereich: eB… Mehr…

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Heiko Roehl:
Bedeutungswandel der unteren Führungsebene durch die Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation - Erstausgabe

1999, ISBN: 9783832415044

Eine Fallstudie aus der Automobilindustrie, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: diplom.de], Seiten: 163, diplom.de, 1999

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Bedeutungswandel der unteren Führungsebene durch die Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation


EAN (ISBN-13): 9783832415044
ISBN (ISBN-10): 3832415041
Erscheinungsjahr: 1999
Herausgeber: diplom.de

Buch in der Datenbank seit 2007-02-07T00:01:19+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-05-29T17:46:33+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3832415041

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8324-1504-1, 978-3-8324-1504-4


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