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Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen - Michael Thiele
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Michael Thiele:

Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen - Taschenbuch

ISBN: 9783824464425

Das strategische Konzept der Kernkompetenzen gewinnt in Management-Diskussionen immer mehr an Bedeutung. Wenngleich der Bedarf an einer neuen strategischen Ausrichtung vielfach anerkannt … Mehr…

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Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen: Ansätze zur Neugestaltung von Geschäftsbereichsorganisationen (Information - Organisation - Produktion) (German Edition) - Thiele, Michael
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Thiele, Michael:

Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen: Ansätze zur Neugestaltung von Geschäftsbereichsorganisationen (Information - Organisation - Produktion) (German Edition) - Taschenbuch

1997, ISBN: 9783824464425

Deutscher Universitäts-Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1997, 312 Seiten, Publiziert: 1997-02-17T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, bibliograph, 0.6… Mehr…

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Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen: Ansätze zur Neugestaltung von Geschäftsbereichsorganisationen (Information - Organisation - Produktion) - Taschenbuch

1997

ISBN: 9783824464425

Primary Contributor: Thiele, Michael, Deutscher Universitätsverlag, Paperback, Auflage: 1997, 308 Seiten, Publiziert: 1997-02-17T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: black & wh… Mehr…

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1997, ISBN: 9783824464425

Primary Contributor: Thiele, Michael, Deutscher Universitätsverlag, Paperback, Auflage: 1997, 308 Seiten, Publiziert: 1997-02-17T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: black & wh… Mehr…

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Thiele, Michael:
Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen - Ansätze zur Neugestaltung von Geschäftsbereichsorganisationen - Taschenbuch

1997, ISBN: 9783824464425

[ED: Taschenbuch], [PU: Deutscher Universitätsverlag], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 203x127 mm, 290, [GW: 402g], 1997

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Details zum Buch
Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen: Ansätze zur Neugestaltung von Geschäftsbereichsorganisationen (Information - Organisation - Produktion) (German Edition)

Michael Thiele zeigt, wie Primär- und Sekundärstrukturen der Unternehmung an die Erfordernisse einer ressourcenorientierten Unternehmensführung angepaßt werden können, um die Nutzung strategisch relevanter Kernkompetenzen optimal zu unterstützen.

Detailangaben zum Buch - Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen: Ansätze zur Neugestaltung von Geschäftsbereichsorganisationen (Information - Organisation - Produktion) (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783824464425
ISBN (ISBN-10): 382446442X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1997
Herausgeber: Deutscher Universitäts-Verlag

Buch in der Datenbank seit 2008-10-16T18:27:28+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-22T14:00:16+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 382446442X

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8244-6442-X, 978-3-8244-6442-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: michael thiele, thiel
Titel des Buches: organisation, neugestaltung


Daten vom Verlag:

Titel: Information - Organisation - Produktion; Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen - Ansätze zur Neugestaltung von Geschäftsbereichsorganisationen
Verlag: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
290 Seiten
Erscheinungsjahr: 1997-02-17
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
69,99 € (DE)
71,95 € (AT)
77,50 CHF (CH)
Available
XVIII, 290 S. 13 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Information - Organisation - Produktion; Kernkompetenzen; Organisation; Produktion; Unternehmensführung; Unternehmensstruktur; Business and Management; EA

Das strategische Konzept der Kernkompetenzen gewinnt in Management-Diskussionen immer mehr an Bedeutung. Wenngleich der Bedarf an einer neuen strategischen Ausrichtung vielfach anerkannt wird, wurden die organisatorischen Auswirkungen bisher weitgehend vernachlässigt. Michael Thiele zeigt, wie Primär- und Sekundärstrukturen der Unternehmung an die Erfordernisse einer ressourcenorientierten Unternehmensführung angepaßt werden können, um die Nutzung strategisch relevanter Kernkompetenzen optimal zu unterstützen. Insbesondere der Aufbau von Wertschöpfungsnetzen, in welchen jede beteiligte Unternehmung sich nur noch auf ihre Kernkompetenzen spezialisiert, wird am Beispiel eines namhaften Computerherstellers verdeutlicht.

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