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Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter - Kerstin GrashauBer
(*)
Kerstin GrashauBer:
Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter - neues Buch

11, ISBN: 9783656534631

ID: 166819783656534631

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter die wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg. Aufgrund des demographischen Wandels und der zunehmend schwieriger werdenden Rekrutierung von Fachkräften, ist es erforderlich, dass die Mitarbeiter möglichst lange leistungsfähig und motivie Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter die wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg. Aufgrund des demographischen Wandels und der zunehmend schwieriger werdenden Rekrutierung von Fachkräften, ist es erforderlich, dass die Mitarbeiter möglichst lange leistungsfähig und motiviert bleiben und an das Unternehmen gebunden werden. Sowohl die Unternehmenskultur als auch das Verhalten des direkten Vorgesetzten haben maBgeblich Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Oftmals sind die Führungskräfte selbst groBen Belastungen und Beanspruchungen ausgesetzt. Mangelnde Work-Life-Balance, erhebliche Anforderungen und hieraus resultierende Überforderung führen langfristig zu einem Führungsstil, der auch die Mitarbeiter durch hohe Anforderungen und mangelnde Wertschätzung stark belastet. Ambivalent zu ihrer eigenen Situation liegt die Verantwortung für die Gesunderhaltung und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter bei den Führungskräften. Befragungen von Führungskräften zeigen, dass die Gesundheit von Mitarbeitern oft nicht als Führungsaufgabe verstanden wird. Der Fokus dieser Arbeit liegt deshalb auf der gesunden Führung und dem daraus resultierenden Beitrag der Führungskräfte für ein gesundes Unternehmen. Human Resources & Personnel Management, Business & Finance, Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter~~ Kerstin Grashau Ber~~Human Resources & Personnel Management~~Business & Finance~~9783656534631, de, Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter, Kerstin GrashauBer, 9783656534631, GRIN Verlag, 11/06/2013, , , , GRIN Verlag, 11/06/2013

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Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter - neues Buch

11, ISBN: 9783656534631

ID: 166819783656534631

In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter die wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg. Aufgrund des demographischen Wandels und der zunehmend schwieriger werdenden Rekrutierung von Fachkräften, ist es erforderlich, dass die Mitarbeiter möglichst lange leistungsfähig und motiviert bleiben und an das Unternehmen gebunden werden. Sowohl die Unternehmenskultur als auch das Verhalten des direkten Vorgesetzten haben maBgeblich Einfluss a In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter die wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg. Aufgrund des demographischen Wandels und der zunehmend schwieriger werdenden Rekrutierung von Fachkräften, ist es erforderlich, dass die Mitarbeiter möglichst lange leistungsfähig und motiviert bleiben und an das Unternehmen gebunden werden. Sowohl die Unternehmenskultur als auch das Verhalten des direkten Vorgesetzten haben maBgeblich Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Oftmals sind die Führungskräfte selbst groBen Belastungen und Beanspruchungen ausgesetzt. Mangelnde Work-Life-Balance, erhebliche Anforderungen und hieraus resultierende Überforderung führen langfristig zu einem Führungsstil, der auch die Mitarbeiter durch hohe Anforderungen und mangelnde Wertschätzung stark belastet. Ambivalent zu ihrer eigenen Situation liegt die Verantwortung für die Gesunderhaltung und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter bei den Führungskräften. Befragungen von Führungskräften zeigen, dass die Gesundheit von Mitarbeitern oft nicht als Führungsaufgabe verstanden wird. Der Fokus dieser Arbeit liegt deshalb auf der gesunden Führung und dem daraus resultierenden Beitrag der Führungskräfte für ein gesundes Unternehmen. Human Resources & Personnel Management, Business & Finance, Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter~~ Kerstin Grashau Ber~~Human Resources & Personnel Management~~Business & Finance~~9783656534631, de, Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter, Kerstin GrashauBer, 9783656534631, GRIN Verlag, 11/06/2013, , , , GRIN Verlag, 11/06/2013

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Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter - Kerstin Grashausser
(*)
Kerstin Grashausser:
Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter - neues Buch

2013, ISBN: 9783656534631

ID: 968101342

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter die wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg. Aufgrund des demographischen Wandels und der zunehmend schwieriger werdenden Rekrutierung von Fachkräften, ist es erforderlich, dass die Mitarbeiter möglichst lange leistungsfähig und motiviert bleiben und an das Unternehmen gebunden werden. Sowohl die Unternehmenskultur als auch das Verhalten des direkten Vorgesetzten haben massgeblich Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Oftmals sind die Führungskräfte selbst grossen Belastungen und Beanspruchungen ausgesetzt. Mangelnde Work-Life-Balance, erhebliche Anforderungen und hieraus resultierende Überforderung führen langfristig zu einem Führungsstil, der auch die Mitarbeiter durch hohe Anforderungen und mangelnde Wertschätzung stark belastet. Ambivalent zu ihrer eigenen Situation liegt die Verantwortung für die Gesunderhaltung und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter bei den Führungskräften. Befragungen von Führungskräften zeigen, dass die Gesundheit von Mitarbeitern oft nicht als Führungsaufgabe verstanden wird. Der Fokus dieser Arbeit liegt deshalb auf der gesunden Führung und dem daraus resultierenden Beitrag der Führungskräfte für ein gesundes Unternehmen. Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter die wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg. Aufgrund des demographischen Wandels ... eBook ePUB 06.11.2013 eBooks>Fachbücher, GRIN, .201

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Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter - Grashaußer, Kerstin
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Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter - neues Buch

2013, ISBN: 3656534632

ID: 9783656534631

Verlag: GRIN Verlag, PC-PDF, 75 Seiten, 1., Auflage, [GR: 9783 - Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft], [SW: - Betriebswirtschaft und Management], [Ausgabe: 1][PU:GRIN Verlag]

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter


EAN (ISBN-13): 9783656534631
ISBN (ISBN-10): 3656534632
Erscheinungsjahr: 1
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 2008-02-24T06:39:09+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-01-28T11:16:17+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3656534632

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-656-53463-2, 978-3-656-53463-1


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