
Umgang mit Abwehr und Widerstandsprozessen in Unternehmen - Taschenbuch
2010, ISBN: 9783640661183
Paperback, [PU: GRIN Publishing], Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Wer ständig glücklich sein möchte, muss sich oft verändern. Konfuzius. Schon Konfuzius bemerkte, dass ein dauerhafter Erfolg einen kontinuierlichen Transformationsprozess nach sich zieht. Diese Gleichung gilt auch für Organisationen, denn sie müssen komplexe Aufgaben in einem vielseitigen Umfeld bewältigen. Gerade die Dynamik in unserer Umwelt hat sich in den letzten Jahrzehnten um ein vielfaches erhöht. Maßgebliche Faktoren hierfür sind die Globalisierung und ein niemals zuvor da gewesener technologische Fortschritt. Um konkurrenzfähig am Markt zu bleiben, müssen sich Organisationen den äußeren Rahmenbedingungen, bei einer immer kleiner werdender Taktung, stellen. Lernende Organisation nutzen dieses Wissen, initiieren selbst gesteuerte und lernzentrierte Entwicklungsmöglichkeiten, um das Unternehmen zu transformieren. Der Erfolg des movings misst sich am Grad der Differenz der beiden Faktoren Organisation und Umwelt (Intersystembeziehung). Denn: "Die natürliche Auswahl ist das Wichtigste, aber nicht das einzige Mittel der Veränderung." Charles Darwin In dieser Ausarbeitung behandele ich die dabei auftretenden Abwehr- und Widerstandsprozesse innerhalb von Organisationen. Es werden des weiteren Möglichkeiten aufgezeigt, wie wir als angehende Sozialmanager Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können., Personnel & Human Resources Management
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ISBN: 3640661184
Fnac.com : Livraison gratuite et - 5% sur tous les livres. Umgang mit Abwehr und Widerstandsprozessen in Unternehmen - Livre. Découvrez des nouveautés, des coups de cœur, des avis d'internautes, … Livre - Livre, [PU: Grin-Verlag, München]
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Umgang mit Abwehr und Widerstandsprozessen in Unternehmen - Taschenbuch
ISBN: 3640661184
Umgang mit Abwehr und Widerstandsprozessen in Unternehmen ab 11.99 € als Taschenbuch: 3. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Medien > Bücher, GRIN Publishing
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Umgang mit Abwehr und Widerstandsprozessen in Unternehmen - neues Buch
2010, ISBN: 3640661184
3. Auflage Kartoniert / Broschiert Organisationsentwicklung; Veränderungen; Wandel, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Publishing]
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Umgang mit Abwehr und Widerstandsprozessen in Unternehmen - neues Buch
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Umgang mit Abwehr und Widerstandsprozessen in Unternehmen - neues Buch
ISBN: 9783640661183
Livre, [PU: Grin-Verlag, München]
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Detailangaben zum Buch - Umgang mit Abwehr und Widerstandsprozessen in Unternehmen
EAN (ISBN-13): 9783640661183
ISBN (ISBN-10): 3640661184
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
24 Seiten
Gewicht: 0,055 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2011-04-05T17:29:44+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-09-07T18:12:23+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3640661184
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-66118-4, 978-3-640-66118-3
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