2009, ISBN: 9783639200652
[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Shorttitle An in depth analysis and critiques of current trends associated with organizational change and distinctions between leadership and… Mehr…
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2010, ISBN: 3639200659
[EAN: 9783639200652], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Shorttitle An in depth analysis and critiques of current t… Mehr…
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2010, ISBN: 3639200659
[EAN: 9783639200652], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], PÄDAGOGIK SYSTEMATIC CHANGE RESTRUCTURING CHARISMATIC AUTHORITY VS RATIONAL AUTHORITY\\R\\NBUREAUCRATIC RULE ORGANIZATIONAL RED… Mehr…
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*Change Theory and the Principles of Social Systems* - Visionary Leadership as a Force for Organization Values / Taschenbuch für 48.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Literatur… Mehr…
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Change Theory and the Principles of Social Systems ab 48.99 € als Taschenbuch: Visionary Leadership as a Force for Organization Values. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Literaturwis… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Change Theory and the Principles of Social Systems
EAN (ISBN-13): 9783639200652
ISBN (ISBN-10): 3639200659
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: VDM Verlag Dr. Müller
148 Seiten
Gewicht: 0,237 kg
Sprache: eng/Englisch
Buch in der Datenbank seit 2007-07-15T10:23:11+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-23T04:12:15+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3639200659
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-20065-9, 978-3-639-20065-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: boddington, vdm verlag
Titel des Buches: the social system, social values and social change, force for change, principles systems
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