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Management von Wissen und Können - Markus Schönemann
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Markus Schönemann:
Management von Wissen und Können - Taschenbuch

ISBN: 9783639031812

[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag Dr. Müller e.K.], Neuware - Das implizite Wissen polarisiert: Befürworter und Gegner seiner Externalisation, also der Umwandlung in das verbalisierbare explizite Wissen, liefern sich nach wie vor einen regen Schlagabtausch. Vor diesem Hintergrund hat sich im deutschsprachigen Raum eine eventuell richtungsweisende Diskussion entwickelt, die unter anderem durch den Vorschlag ausgelöst wurde, das implizite Wissen als Können zu interpretieren. Mit dem Voranschreiten dieser Diskussion drängt die Frage nach den konzeptionellen und unternehmenspraxisbezogenen Konsequenzen in den Vordergrund. Zu deren Klärung werden im vorliegenden Buch die Diskussion sowie ihre wesentlichen theoretischen Grundlagen zusammengefasst. Zudem erfolgen weiterführende Überlegungen, die sich auch mit der Interpretation des impliziten Wissens als Können auseinandersetzen. Aus den hierdurch gewonnenen Erkenntnissen wird ein praxisorientiertes Managementmodell abgeleitet. Dieses Buch richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler und Studierende höherer Semester. Ebenso angesprochen sind Führungskräfte sowie Interessierte aus der Unternehmenspraxis, die sich mit dem Management von Wissen, Innovationen und Personal befassen., [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x150x10 mm, [GW: 272g]

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Management von Wissen und Können - Markus Schönemann
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Markus Schönemann:
Management von Wissen und Können - neues Buch

2013, ISBN: 9783639031812

ID: 690898310

Das implizite Wissen polarisiert: Befürworter und Gegner seiner Externalisation, also der Umwandlung in das verbalisierbare explizite Wissen, liefern sich nach wie vor einen regen Schlagabtausch. Vor diesem Hintergrund hat sich im deutschsprachigen Raum eine eventuell richtungsweisende Diskussion entwickelt, die unter anderem durch den Vorschlag ausgelöst wurde, das implizite Wissen als Können zu interpretieren. Mit dem Voranschreiten dieser Diskussion drängt die Frage nach den konzeptionellen und unternehmenspraxisbezogenen Konsequenzen in den Vordergrund. Zu deren Klärung werden im vorliegenden Buch die Diskussion sowie ihre wesentlichen theoretischen Grundlagen zusammengefasst. Zudem erfolgen weiterführende Überlegungen, die sich auch mit der Interpretation des impliziten Wissens als Können auseinandersetzen. Aus den hierdurch gewonnenen Erkenntnissen wird ein praxisorientiertes Managementmodell abgeleitet. Dieses Buch richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler und Studierende höherer Semester. Ebenso angesprochen sind Führungskräfte sowie Interessierte aus der Unternehmenspraxis, die sich mit dem Management von Wissen, Innovationen und Personal befassen. Ein Beitrag zur Neuausrichtung des Wissensmanagements Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft Taschenbuch 18.10.2013, VDM, .201

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ISBN: 9783639031812

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Das implizite Wissen polarisiert: Befürworter und Gegner seiner Externalisation, also der Umwandlung in das verbalisierbare explizite Wissen, liefern sich nach wie vor einen regen Schlagabtausch. Vor diesem Hintergrund hat sich im deutschsprachigen Raum eine eventuell richtungsweisende Diskussion entwickelt, die unter anderem durch den Vorschlag ausgelöst wurde, das implizite Wissen als Können zu interpretieren. Mit dem Voranschreiten dieser Diskussion drängt die Frage nach den konzeptionellen und unternehmenspraxisbezogenen Konsequenzen in den Vordergrund. Zu deren Klärung werden im vorliegenden Buch die Diskussion sowie ihre wesentlichen theoretischen Grundlagen zusammengefasst. Zudem erfolgen weiterführende Überlegungen, die sich auch mit der Interpretation des impliziten Wissens als Können auseinandersetzen. Aus den hierdurch gewonnenen Erkenntnissen wird ein praxisorientiertes Managementmodell abgeleitet.Dieses Buch richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler und Studierende höherer Semester. Ebenso angesprochen sind Führungskräfte sowie Interessierte aus der Unternehmenspraxis, die sich mit dem Management von Wissen, Innovationen und Personal befassen. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft / Management, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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ISBN: 9783639031812

ID: 118586813

Das implizite Wissen polarisiert: Befürworter und Gegner seiner Externalisation, also der Umwandlung in das verbalisierbare explizite Wissen, liefern sich nach wie vor einen regen Schlagabtausch. Vor diesem Hintergrund hat sich im deutschsprachigen Raum eine eventuell richtungsweisende Diskussion entwickelt, die unter anderem durch den Vorschlag ausgelöst wurde, das implizite Wissen als Können zu interpretieren. Mit dem Voranschreiten dieser Diskussion drängt die Frage nach den konzeptionellen und unternehmenspraxisbezogenen Konsequenzen in den Vordergrund. Zu deren Klärung werden im vorliegenden Buch die Diskussion sowie ihre wesentlichen theoretischen Grundlagen zusammengefasst. Zudem erfolgen weiterführende Überlegungen, die sich auch mit der Interpretation des impliziten Wissens als Können auseinandersetzen. Aus den hierdurch gewonnenen Erkenntnissen wird ein praxisorientiertes Managementmodell abgeleitet. Dieses Buch richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler und Studierende höherer Semester. Ebenso angesprochen sind Führungskräfte sowie Interessierte aus der Unternehmenspraxis, die sich mit dem Management von Wissen, Innovationen und Personal befassen. Ein Beitrag zur Neuausrichtung des Wissensmanagements Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft, VDM

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ISBN: 9783639031812

ID: 408145572

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Details zum Buch
Management von Wissen und Können
Autor:

Schönemann, Markus

Titel:

Management von Wissen und Können

ISBN-Nummer:

Detailangaben zum Buch - Management von Wissen und Können


EAN (ISBN-13): 9783639031812
ISBN (ISBN-10): 3639031814
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: VDM Verlag
172 Seiten
Gewicht: 0,272 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 10.01.2008 09:15:03
Buch zuletzt gefunden am 17.04.2017 13:58:28
ISBN/EAN: 3639031814

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-03181-4, 978-3-639-03181-2


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