Dialogische Führung. Grundlagen - Praxis. Fallbeispiel: dm-Drogerie-Markt. - gebunden oder broschiert

2002, ISBN: 3593371707

[EAN: 9783593371702], [SC: 2.5], [PU: Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verlag,], DM-DROGERIE MARKT ; FÜHRUNG DIALOG, WIRTSCHAFT, 140 Seiten: graph. Darst. ; 24 cm, gebundene Ausgabe, se… Mehr…

[EAN: 9783593371702], [SC: 2.5], [PU: Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verlag,], DM-DROGERIE MARKT ; FÜHRUNG DIALOG, WIRTSCHAFT, 140 Seiten: graph. Darst. ; 24 cm, gebundene Ausgabe, sehr gut Als Dialogische Führung wird eine Unternehmenskultur bezeichnet, in der die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln. Auf diese Weise werden Unternehmen innovativ, zukunftsgerichtet und effektiv. Die Autoren fundieren diese Kultur konzeptionell. Sie beschreiben Voraussetzungen, die sich in der täglichen Arbeit ais grundlegend erweisen. Am Beispiel des Unternehmens dm-drogerie markt, in dem sie als Berater tätig sind, geben sie einen Einblick in die Praxis dialogischer Unternehmenskultur. »Wir machen Tag für Tag sehr gute Erfahrungen mit dialogischer Führung. In diesem Buch stellen die Autoren ihre Beobachtungen und Konzeptionen allen Interessierten zur Verfügung, sodass auch andere Unternehmen sich davon anregen lassen können.« Götz W. Werner, Geschäftsführender Gesellschafter dm-drogerie markt Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 347, Books<

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2002, ISBN: 3593371707

[EAN: 9783593371702], [PU: Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verlag,], DM-DROGERIE MARKT ; FÜHRUNG DIALOG, WIRTSCHAFT, 140 Seiten: graph. Darst. ; 24 cm, gebundene Ausgabe, sehr gut Als … Mehr…

[EAN: 9783593371702], [PU: Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verlag,], DM-DROGERIE MARKT ; FÜHRUNG DIALOG, WIRTSCHAFT, 140 Seiten: graph. Darst. ; 24 cm, gebundene Ausgabe, sehr gut Als Dialogische Führung wird eine Unternehmenskultur bezeichnet, in der die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln. Auf diese Weise werden Unternehmen innovativ, zukunftsgerichtet und effektiv. Die Autoren fundieren diese Kultur konzeptionell. Sie beschreiben Voraussetzungen, die sich in der täglichen Arbeit ais grundlegend erweisen. Am Beispiel des Unternehmens dm-drogerie markt, in dem sie als Berater tätig sind, geben sie einen Einblick in die Praxis dialogischer Unternehmenskultur. »Wir machen Tag für Tag sehr gute Erfahrungen mit dialogischer Führung. In diesem Buch stellen die Autoren ihre Beobachtungen und Konzeptionen allen Interessierten zur Verfügung, sodass auch andere Unternehmen sich davon anregen lassen können.« Götz W. Werner, Geschäftsführender Gesellschafter dm-drogerie markt Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 347, Books<

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2002

ISBN: 3593371707

Gebundene Ausgabe

[EAN: 9783593371702], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verl.,], KARL-MARTIN DIETZ, DM-DROGERIE MARKT, FÜHRUNG, DIALOG, HANDEL, KOMMUNIKATION, MANAGEMENT, … Mehr…

[EAN: 9783593371702], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verl.,], KARL-MARTIN DIETZ, DM-DROGERIE MARKT, FÜHRUNG, DIALOG, HANDEL, KOMMUNIKATION, MANAGEMENT, RATGEBER, 140 S. : graph. Darst. ; Zustand: geringe Lagerspuren, sehr gutes Exemplar. Karl-Martin Dietz ; Thomas Kracht / Führung, Als Dialogische Führung wird eine Unternehmenskultur bezeichnet, in der die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln. Auf diese Weise werden Unternehmen innovativ, zukunftsgerichtet und effektiv. Die Autoren fundieren diese Kultur konzeptionell. Sie beschreiben Voraussetzungen, die sich in der täglichen Arbeit als grundlegend erweisen. Am Beispiel des Unternehmens dm-drogerie markt, in dem sie als Berater tätig sind, geben sie einen Einblick in die Praxis dialogischer Unternehmenskultur. 20401A ISBN 9783593371702 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 260 Pp. 24 cm, gebundene Ausgabe, Hardcover/Pappeinband,, Books<

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2002, ISBN: 9783593371702

Vorwort: Werner, Götz W. Campus Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2, 136 Seiten, Publiziert: 2002-09-16T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.57 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Per… Mehr…

Vorwort: Werner, Götz W. Campus Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2, 136 Seiten, Publiziert: 2002-09-16T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.57 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Personalmanagement, Management, Business & Karriere, Unternehmenskultur, Teams, Campus Verlag, 2002<

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Vorwort: Werner, Götz W. Campus Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2, 136 Seiten, Publiziert: 2002-09-16T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.57 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Per… Mehr…

Vorwort: Werner, Götz W. Campus Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2, 136 Seiten, Publiziert: 2002-09-16T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.57 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Personalmanagement, Management, Business & Karriere, Unternehmenskultur, Teams, Campus Verlag, 2002<

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