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Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei - Christian Barthel
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Christian Barthel:

Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei - Taschenbuch

ISBN: 9783415040250

ID: 9783415040250

Der größte Teil der Kapitel bezieht sich unmittelbar auf die personalentwicklerische Gestaltung des Führungs- und Organisationsalltags. Dabei steht die »ganz normale Führungsarbeit« mit nachgeordneten Mitarbeitern und Führungskräften im Vordergrund. Behandelt werden u.a. das Mitarbeitergespräch, dienstliche Beurteilungen sowie die Rotation von Mitarbeitern. Auch Coaching und Supervision, Selbsteinschätzungen und systematische Rückmeldungen von Mitarbeitenden sowie die Förderung von Nachwuchsführungskräften zählen zu den Themen des Buches. Das E-Learning wird als wichtiger Beitrag zu zeitgemäßer Personalentwicklung vorgestellt. Eine Checkliste zeigt 12 unverzichtbare Anforderungen für erfolgreiches E-Learning auf. Verschiedene Ansatzpunkte ermöglichen es dem Leser, unterschiedlich an das jeweilige PE-Instrument heranzugehen. Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei: Der größte Teil der Kapitel bezieht sich unmittelbar auf die personalentwicklerische Gestaltung des Führungs- und Organisationsalltags. Dabei steht die »ganz normale Führungsarbeit« mit nachgeordneten Mitarbeitern und Führungskräften im Vordergrund. Behandelt werden u.a. das Mitarbeitergespräch, dienstliche Beurteilungen sowie die Rotation von Mitarbeitern. Auch Coaching und Supervision, Selbsteinschätzungen und systematische Rückmeldungen von Mitarbeitenden sowie die Förderung von Nachwuchsführungskräften zählen zu den Themen des Buches. Das E-Learning wird als wichtiger Beitrag zu zeitgemäßer Personalentwicklung vorgestellt. Eine Checkliste zeigt 12 unverzichtbare Anforderungen für erfolgreiches E-Learning auf. Verschiedene Ansatzpunkte ermöglichen es dem Leser, unterschiedlich an das jeweilige PE-Instrument heranzugehen. Führungskraft Manager / Führungskraft Kriminalpolizei - Schutzpolizei - Volkspolizei ( Polizei ) Schutzpolizei - Volkspolizei ( Polizei - Kriminalpolizei ) Volkspolizei ( Polizei - Kriminalpolizei - Schutzpolizei ) Polizei - Kriminalpolizei - Schutzp, R. Verlag Boorberg

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Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei - Christian Barthel
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Christian Barthel:

Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei - neues Buch

2009, ISBN: 9783415040250

ID: 129474731

Der grösste Teil der Kapitel bezieht sich unmittelbar auf die personalentwicklerische Gestaltung des Führungs- und Organisationsalltags. Dabei steht die »ganz normale Führungsarbeit« mit nachgeordneten Mitarbeitern und Führungskräften im Vordergrund. Behandelt werden u.a. das Mitarbeitergespräch, dienstliche Beurteilungen sowie die Rotation von Mitarbeitern. Auch Coaching und Supervision, Selbsteinschätzungen und systematische Rückmeldungen von Mitarbeitenden sowie die Förderung von Nachwuchsführungskräften zählen zu den Themen des Buches. Das E-Learning wird als wichtiger Beitrag zu zeitgemässer Personalentwicklung vorgestellt. Eine Checkliste zeigt 12 unverzichtbare Anforderungen für erfolgreiches E-Learning auf. Verschiedene Ansatzpunkte ermöglichen es dem Leser, unterschiedlich an das jeweilige PE-Instrument heranzugehen. Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei Bücher Taschenbuch 01.08.2009 Buch (dtsch.), Boorberg, .200

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Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei - Christian Barthel
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Christian Barthel:
Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei - neues Buch

ISBN: 9783415040250

ID: 163974082

Der größte Teil der Kapitel bezieht sich unmittelbar auf die personalentwicklerische Gestaltung des Führungs- und Organisationsalltags. Dabei steht die »ganz normale Führungsarbeit« mit nachgeordneten Mitarbeitern und Führungskräften im Vordergrund. Behandelt werden u.a. das Mitarbeitergespräch, dienstliche Beurteilungen sowie die Rotation von Mitarbeitern. Auch Coaching und Supervision, Selbsteinschätzungen und systematische Rückmeldungen von Mitarbeitenden sowie die Förderung von Nachwuchsführungskräften zählen zu den Themen des Buches. Das E-Learning wird als wichtiger Beitrag zu zeitgemäßer Personalentwicklung vorgestellt. Eine Checkliste zeigt 12 unverzichtbare Anforderungen für erfolgreiches E-Learning auf. Verschiedene Ansatzpunkte ermöglichen es dem Leser, unterschiedlich an das jeweilige PE-Instrument heranzugehen. Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei Buch (dtsch.) Bücher, Boorberg

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Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei - Barthel, Christian
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Barthel, Christian:
Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei - neues Buch

2009, ISBN: 3415040259

ID: A7054273

1. Auflage Kartoniert / Broschiert Führungskraft, Manager / Führungskraft, Kriminalpolizei - Schutzpolizei - Volkspolizei ( Polizei ), Schutzpolizei - Volkspolizei ( Polizei - Kriminalpolizei ), Volkspolizei ( Polizei - Kriminalpolizei - Schutzpolizei ), Polizei - Kriminalpolizei - Schutzpolizei - Volkspolizei, mit Schutzumschlag neu, [PU:Boorberg, R. Verlag]

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Christian Barthel:
Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei als Buch von Christian Barthel - gebunden oder broschiert

ISBN: 9783415040250

ID: 141391330

Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei:1. Auflage. Christian Barthel Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei:1. Auflage. Christian Barthel Bücher > Wissenschaft > Politikwissenschaft, Boorberg, R. Verlag

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Details zum Buch
Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei
Autor:

Barthel, Christian

Titel:

Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei

ISBN-Nummer:

3415040259

Detailangaben zum Buch - Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der Polizei


EAN (ISBN-13): 9783415040250
ISBN (ISBN-10): 3415040259
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Boorberg, R. Verlag
318 Seiten
Gewicht: 0,398 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 02.10.2007 14:13:49
Buch zuletzt gefunden am 07.03.2017 07:53:50
ISBN/EAN: 3415040259

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-415-04025-9, 978-3-415-04025-0

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