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Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisatione - Eckard König Gerda Volmer
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Eckard König Gerda Volmer:
Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisatione - Taschenbuch

2006, ISBN: 9783407320391

Gebundene Ausgabe, ID: 523292699

Spektrum-Akademischer Vlg Spektrum-Akademischer Verlag, Auflage: Rev. Nachdr. 2006 d. 2. A. 2004. (1. Oktober 2004). Auflage: Rev. Nachdr. 2006 d. 2. A. 2004. (1. Oktober 2004). Hardcover. 27,6 x 21,6 x 6,4 cm. Verständlich, einprägsam, lebendig - dies ist Tiplers Einführung in die Experimentalphysik. Klar und eingängig entwickelt Tipler die physikalische Begriffs- und Formelwelt. Der flüssig geschriebene Text wird dabei instruktiv und von liebevoll gestalteter Farbgrafik illustriert. Studienanfänger - egal, ob sie Physik im Haupt- oder Nebenfach studieren - finden hier Schritt für Schritt den Einstieg in die Physik. Durchgerechnete Beispielaufgaben vermitteln die notwendige Sicherheit für anstehende Klausuren und Prüfungen. Wie spannend Physik und ihre Anwendungen sein können, zeigen Essays über aktuelle Forschungsthemen. Wer dieses attraktive Buch aufschlägt, wird es so schnell nicht wieder aus der Hand legen:anschauliche Grafik und viele Fotos - das erste durchgehend vierfarbige Experimentalpysik-Lehrbuch in deutscher Spracheverständliche Aufbereitung des Prüfungsstoffesausgearbeitete Beispielaufgaben, vom Text deutlich abgesetztzu jedem Kapitel eine Zusammenfassung mit den wichtigsten Gesetzen und Formelnzahlreiche Übungsaufgaben sowie Tabellen mit physikalischen Datenaktuelle Themen aus Forschung und Anwendung Das Lehrbuch überdeckt die Experimentalphysik in ihrer gesamten Breite. Über den Autor: Paul A. Tipler promovierte an der University of Illinois über die Struktur von Atomkernen. Seine ersten Lehrerfahrungen sammelte er an der Wesleyan University of Connecticut. Anschließend wurde er Physikprofessor an der Oakland University, wo er maßgeblich an der Entwicklung des Lehrplans für das Physikstudium beteiligt war. Inzwischen lebt er als Emeritus in Berkeley, California. Gene Mosca hat über viele Jahre Physikkurse an amerikanischen Universitäten gegeben, darunter Emporia State, University of South Dakota and Annapolis und Web-Kurse entwickelt. Er hat als Koautor der dritten und vierten englischen Ausgabe auch die Studentenmaterialien gestaltet. Dietrich Pelte ist, nach mehrjährigen Forschungsaufenthalten in Israel, Kanada und den USA, jetzt pensionierter Professor für Experimentalphysik an der Universität Heidelberg. Er ist Autor zahlreicher wissenschaftlicher Publikationen und über viele Jahre durch seine Grundvorlesungen und als Vorsitzender des Diplomprüfungsausschusses der Fakultät für Physik und Astronomie didaktisch erfahren. Inhaltsverzeichnis von "Physik": Mechanik; Schwingungen und Wellen; Thermodynamik; Elektrizität und Magnetismus; Optik; Relativitätstheorie; Quantenmechanik und ihre Anwendungen von der Teilchen- bis zur Festkörperphysik; Astrophysik.Relativitätstheorie und die Struktur der Materie Privatdozent Dr. Klaus Wendt, Institut für Physik, Universität Mainz; Beurteilung an den Verlag, 19. Oktober 2004 Den "Tipler" kann ich mit gutem Gewissen meinen Studenten im physikalischen Grundpraktikum empfehlenAuch bei geringem schulischen Vorwissen ermöglicht er den optimalen Einstieg in die Hochschulphysik für Nebenfächler, ist aber auch ausreichend präzise und tiefgehend für den Hauptfächler. Peter Goldkuhle, Studienseminar für das Lehramt am Gymnasium, Detmold; Beurteilung an den Verlag, 19. Oktober 2004 didaktisch sehr gut aufbereitetes Lehrbuch, nicht nur für das Studium sondern auch für Leistungskurse Physik in der gymnasialen Oberstufe sehr zu empfehlen. Mechanik; Schwingungen und Wellen; Thermodynamik; Elektrizität und Magnetismus; Optik; Relativitätstheorie; Quantenmechanik und ihre Anwendungen von der Teilchen- bis zur Festkörperphysik; Astrophysik.Relativitätstheorie und die Struktur der Materie Viele bemängeln hier ja die Einfachheit des Tiplers und behaupten er wäre allenfalls etwas für Nebenfächler und Oberstufenschüler. Dieser Meinung kann ich mich allerdings nur teilweise anschließen. Sicher ist der Tipler sehr einfach gehalten und sehr bunt, aber gerade das macht ja den Reiz dieses Buches aus: Es ist sehr übersichtlich gestaltet und versucht in erster Linie die Sachverhalte der einzelnen Themengebiete anschaulich zu erklären. Und gerade hier ist der Tipler dem Demtröder zum Beispiel deutlich überlegen. Hier wird nich viel mit Formeln rumgeworfen sondern es werden klar und deutlich Erklärungsmodelle geliefert und die wirklich wichtigen Formeln gezeigt. Viele Beispielaufgaben bringen einem zudem die Anwendung der Formeln näher, wodurch der Tipler auch für "richtige" Physikstudenten sehr gut zur Klausurvorbereitung geeignet ist. Mein Tipp: Zur Vorlesungs Vor- und Nachbereitung den Demtröder und bei Verständinsproblemen und zur Klausurvorbereitung den Tipler. Zum Halliday: Er ist annähernd deckungsgleich mit dem Tipler, hier sollte man mal beide Probelesen und das Buch wählen, das einem persönlich am besten gefällt. Physik Für Wissenschaftler und Ingenieure (Gebundene Ausgabe) von Paul A. Tipler (Autor), Gene Mosca (Autor), Dietrich Pelte (Herausgeber), Michael Basler , Renate Marianne Dohmen , Carsten Heinisch , Walter Kuhn , Anna Schleitzer , Michael Zillgitt # Gebundene Ausgabe 1388 Seiten # Verlag Spektrum Akademischer Verlag; Auflage Rev. Nachdr. 2006 d. 2. A. 2004. (1. Oktober 2004) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3827411645 # ISBN-13 978-3827411648 # Größe und/oder Gewicht 27,6 x 21,6 x 6,4 cm Naturwissenschaften Physik Astronomie Lexika Atomphysik Elektrodynamik Experimentalphysik Lehrbücher Mechanik Optik Physics Thermodynamik ISBN-10 3-8274-1164-5 / 3827411645 ISBN-13 978-3-8274-1164-8 / 9783827411648 Hochschulphysik Experimentalphysik Physikkurse Mechanik Schwingungen Wellen Thermodynamik Elektrizität Magnetismus Optik Relativitätstheorie Quantenmechanik Teilchenphysik Festkörperphysik Astrophysik. Relativitätstheorie Struktur der Materie Struktur von Atomkernen Atomphysik Elektrodynamik Messung und Vektoren .1 Vom Wesen der Physik 1.2 Maßeinheiten 1.3 Dimensionen physikalischer Größen 1.4 Signifikante Stellen und Größenordnungen 1.5 Meßgenauigkeit und Meßfehler 1.6 Vektoren 1.7 Allgemeine Eigenschaften von Vektoren Teil 1 Mechanik Kap. 2 Eindimensionale Bewegung 2.1 Verschiebung, Geschwindigkeit und Geschwindigkeitsbetrag 2.2 Beschleunigung 2.3 Gleichförmig beschleunigte Bewegung 2.4 Integration Kap.3 Bewegung in zwei und drei Dimensionen 3.1 Verschiebung, Geschwindigkeit und Beschleunigung 3.2 Erster Spezialfall: Der schräge Wurf 3.3 Zweiter Spezialfall: Die Kreisbewegung Kap. 4 Die Newton’schen Axiome 4.1 Das erste Newton’sche Axiom: Das Trägheitsgesetz 4.2 Kraft und Masse 4.3 Das zweite Newton’sche Axiom 4.4 Gravitationskraft und Gewicht 4.5 Kontaktkräfte: Festkörper, Federn, Seile und Taue 4.6 Kräftediagramme und ihre Anwendung 4.7 Das dritte Newton’sche Axiom 4.8 Aufgabenstellungen mit zwei und mehr Körpern Kap. 5 Weitere Anwendungen der Newton’schen Axiome 5.1 Reibung 5.2 Widerstandskräfte 5.3 Krummlinige Bewegung 5.4* Numerische Integration: Das Euler-Verfahren 5.5* Trägheits- oder Scheinkräfte 5.6 Der Massenmittelpunkt Kap. 6 Arbeit und kinetische Energie 6.1 Die von einer konstanten Kraft verrichtete Arbeit 6.2 Die von einer ortsabhängigen Kraft bei geradliniger Bewegung verrichtete Arbeit 6.3 Das Skalarprodukt 6.4 Der Zusammenhang von Gesamtarbeit und kinetischer Energie bei krummliniger Bewegung 6.5* Massenmittelpunktsarbeit Kap. 7 Energieerhaltung 7.1 Potenzielle Energie 7.2 Die Erhaltung der mechanischen Energie 7.3 Der Energieerhaltungssatz 7.4 Masse und Energie 7.5 Quantisierung der Energie Kap. 8 Die Erhaltung des linearen Impulses 8.1 Impulserhaltung 8.2 Kinetische Energie eines Teilchensystems 8.3 Stöße 8.4* Stöße im Schwerpunktsystem 8.5 Systeme mit veränderlicher Masse und Strahlantrieb Kap. 9 Drehbewegungen 9.1 Kinematik der Drehbewegung: Winkelgeschwindigkeit und Winkelbeschleunigung 9.2 Die kinetische Energie der Drehbewegung 9.3 Berechnung von Trägheitsmomenten 9.4 Das zweite Newton'sche Axiom für Drehbewegungen: Der Drehimpuls 9.5 Anwendungen des zweiten Newton'schen Axioms 9.6 Rollende Körper Kap. 10 Der Drehimpuls 10.1 Die Vektornatur der Rotation 10.2 Drehmoment und Drehimpuls 10.3 Die Drehimpulserhaltung 10.4* Die Quantisierung des Drehimpulses Kap. R Die Spezielle Relativitätstheorie R.1 Das Relativitätsprinzip und die Konstanz der Lichtgeschwindigkeit R.2 Bewegte Stäbe R.3 Bewegte Uhren R.4 Noch einmal bewegte Stäbe R.5 Weit voneinander entfernte Uhren und Gleichzeitigkeit R.6 Relativistischer Impuls, Masse und Energie Kap. 11 Gravitation 11.1 Die Kepler'schen Gesetze 11.2 Das Newton'sche Gravitationsgesetz 11.3 Die potenzielle Energie der Gravitation 11.4 Das Gravitationsfeld 11.5* Berechnung des Gravitationsfelds einer Kugelschale durch Integration Kap. 12 Statisches Gleichgewicht und Elastizität 12.1 Gleichgewichtsbedingungen 12.2 Der Schwerpunkt 12.3 Einige Beispiele für statisches Gleichgewicht 12.4 Statisches Gleichgewicht im beschleunigten Bezugssystem 12.5 Stabilität des Gleichgewichts 12.6 Unbestimmbare Probleme 12.7 Spannung und Dehnung Kap. 13* Fluide 13.1 Dichte 13.2 Druck in einem Fluid 13.3 Auftrieb und archimedisches Prinzip 13.4 Strömende Fluide Teil 2 Schwingungen und Wellen Kap. 14 Schwingungen 14.1 Harmonische Schwingung 14.2 Energie des harmonischen Oszillators 14.3 Einige schwingende Systeme 14.4 Gedämpfte Schwingungen 14.5 Erzwungene Schwingungen und Resonanz Kap. 15 Ausbreitung von Wellen 15.1 Einfache Wellenbewegungen 15.2 Periodische Wellen, harmonische Wellen 15.3 Wellen in drei Dimensionen 15.4 Wellenausbreitung an Hindernissen 15.5 Der Doppler-Effekt Kap. 16 Überlagerung und stehende Wellen 16.1 Überlagerung von Wellen 16.2 Stehende Wellen 16.3* Weitere Themen Teil 3 Thermodynamik Kap. 17 Temperatur und die kinetische Gastheorie 17.1 Thermisches Gleichgewicht und Temperatur 17.2 Gasthermometer und die absolute Temperatur 17.3 Die Zustandsgleichung für das ideale Gas 17.4 Die kinetische Gastheorie Kap. 18 Wärme und der Erste Hauptsatz der Thermodynamik 18.1 Wärmekapazität und spezifische Wärmekapazität 18.2 Phasenübergänge und latente Wärme 18.3 Joules Experiment und der Erste Hauptsatz der Thermodynamik 18.4 Die innere Energie eines idealen Gases 18.5 Volumenarbeit und das P-V-Diagramm eines Gases 18.6 Wärmekapazitäten von Gasen 18.7 Wärmekapazitäten von Festkörpern 18.8 Das Versagen des Gleichverteilungssatzes 18.9 Die reversible adiabatische Kompression eines Gases Kap. 19 Der Zweite Hauptsatz der Thermodynamik 19.1 Wärmekraftmaschinen und der Zweite Hauptsatz 19.2 Kältemaschinen und der Zweite Hauptsatz 19.3 Die Gleichwertigkeit der Formulierungen des Zweiten Hauptsatzes 19.4 Der Carnot'sche Kreisprozess 19.5* Wärmepumpen 19.6 Irreversibilität, Unordnung und Entropie 19.7 Entropie 19.8 Entropie und die Verfügbarkeit der Energie 19.9 Entropie und Wahrscheinlichkeit 19.10* Der Dritte Hauptsatz Kap. 20 Thermische Eigenschaften und Vorgänge 20.1 Thermische Ausdehnung 20.2 Die Van-der-Waals-Gleichung und Flüssigkeits-Dampf-Isothermen 20.3 Phasendiagramme 20.4 Wärmeübertragung Teil 4 Elektrizität und Magnetismus Kap. 21 Das Elektrische Feld I: Diskrete Ladungsverteilungen 21.1 Die elektrische Ladung 21.2 Leiter und Nichtleiter 21.3 Das Coulomb'sche Gesetz 21.4 Das elektrische Feld 21.5 Elektrische Feldlinien 21.6 Wirkung von elektrischen Feldern auf Punktladungen Kap. 22 Das Elektrische Feld II: Kontinuierliche Ladungsverteilungen 22.1 Das Konzept der Ladungsdichte 22.2 Berechnung von E mit dem Coulomb'schen Gesetz 22.3 Das Gauß'sche Gesetz 22.4 Berechnung von E mit dem Gauß'schen Gesetz 22.5 Diskontinuität von En. 22.6 Ladung und Feld auf Leiteroberflächen 22.7* Ableitung des Gauß'schen Gesetzes aus dem Coulomb'schen Gesetz Kap. 23 Das Elektrische Potenzial 23.1 Die Potenzialdifferenz 23.2 Das Potenzial eines Punktladungssystems 23.3 Die Berechnung des elektrischen Felds aus dem Potenzial 23.4 Die Berechnung des elektrischen Potenzials f kontinuierlicher Ladungsverteilungen 23.5 Äquipotenzialflächen 23.6 Die elektrische Energie Kap. 24 Kapazität 24.1 Die Kapazität 24.2 Speicherung elektrischer Energie 24.3 Kondensatoren, Batterien und elektrische Stromkreise 24.4 Dielektrika 24.5 Molekulare Betrachtung von Dielektrika Kap. 25 Elektrischer Strom – Gleichstromkreise 25.1 Elektrischer Strom und die Bewegung von Ladungsträgern 25.2 Widerstand und Ohm’sches Gesetz 25.3 Energetische Betrachtung elektrischer Stromkreise 25.4 Zusammenschaltung von Widerständen 25.5 Die Kirchhoff’schen Regeln 25.6 RC-Stromkreise Kap. 26 Das Magnetfeld 26.1 Die magnetische Kraft 26.2 Die Bewegung einer Punktladung in einem Magnetfeld 26.3 Das auf Leiterschleifen und Magnete ausgeübte Drehmoment 26.4 Der Hall-Effekt Kap. 27 Quellen des Magnetfelds 27.1 Das Magnetfeld bewegter Punktladungen 27.2 Das Magnetfeld von Strömen: Das Biot-Savart’sche Gesetz 27.3 Der Gauß’sche Satz für Magnetfelder 27.4 Das Ampère’sche Gesetz 27.5 Magnetismus in Materie Kap. 28 Die magnetische Induktion 28.1 Der magnetische Fluss 28.2 Induktionsspannung und Faraday’sches Gesetz 28.3 Die Lenz’sche Regel 28.4 Induktion durch Bewegung 28.5 Wirbelströme 28.6 Induktivität 28.7 Die Energie des Magnetfelds 28.8* RL-Stromkreise 28.9* Magnetische Eigenschaften von Supraleitern Kap. 29 Wechselstromkreise 29.1 Wechselspannung an einem Ohm’schen Widerstand 29.2 Wechselstromkreise 29.3 *Der Transformator 29.4 *LC- und RLC-Stromkreise ohne Wechselspannungsquelle 29.5 *Zeigerdiagramme 29.6 *Erzwungene Schwingungen in RLC-Stromkreisen Kap. 30 Die Maxwell’schen Gleichungen –Elektromagnetische Wellen 30.1 Der Maxwell’sche Verschiebungsstrom 30.2 Die Maxwell’schen Gleichungen 30.3 Die Wellengleichung für elektromagnetische Wellen 30.4 Elektromagnetische Strahlung Teil 5 Licht Kap. 31 Eigenschaften des Lichts 31.1 Die Lichtgeschwindigkeit 31.2 Die Ausbreitung des Lichts 31.3 Reflexion und Brechung 31.4 Polarisation 31.5 Herleitung des Reflexions- und des Brechungsgesetzes 31.6 Welle-Teilchen-Dualismus 31.7 Lichtspektren 31.8 Lichtquellen* Kap. 32 Optische Abbildungen 32.1 Spiegel 32.2 Linsen 32.3* Abbildungsfehler 32.4* Opti, Spektrum-Akademischer Vlg Spektrum-Akademischer Verlag, Weinheim: Beltz Wissenschaft Deutscher Studien Verlag, Auflage: 3. A. (Januar 2003). Auflage: 3. A. (Januar 2003). Softcover. 23,8 x 16,6 x 1,4 cm. Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betriebswirtschaftslehre Erziehungswissenschaft Psychologie Sozialarbeit Anhand konkreter Anwendungsbeispiele werden neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung wie Systemisches Projektmanagement, Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen, Systemische Bildungsbedarfsanalyse u.a. dargestellt. Neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung und ihre Anwendung werden dargestellt. Schwerpunkte des Buches sind Systemisches Projektmanagement; Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen; Systemische Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen wie Gruppenarbeit, KVP und Multiplikatorensystemen; Systemische Bildungsbedarfsanalyse; Systemische Organisationsberatung im Non-profit- und Hochschulbereich. Dabei liegt der Wert des Buches darin, dass die entsprechenden Verfahren nicht nur detailliert dargestellt, sondern auch anhand konkreter Praxisfälle dokumentiert werden. Dadurch werden Stolpersteine im Beratungsprozeß ebenso deutlich wie konkrete Möglichkeiten ihrer Überwindung. Leserinnen und Leser erhalten damit das Handwerkszeug, das sie benötigen, um die entsprechenden Verfahren in der Praxis erfolgreich anwenden zu können. InteressentInnenMitarbeiter von Personal-, Bildungs- und Organisationsabteilungen; freie Berater und Trainer. Studierende der Bereiche Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Psychologie und Sozialarbeit, die sich für Beratung in Organisationen qualifizieren möchten. Über den Autor Eckard König, Jg. 44, Dr. phil. habil., ist Professor im FB Erziehungswissenschaft der Universität Paderborn. Dr. Gerda Volmer, Jg. 56, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Mich hat es vorallem durch seine klare Struktur und die dazugehörenden Beispiele zum Lesen angeregt. Das Buch gliedert sich in die 5 Kapitel - Systemisches Projektmanagement - Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen - Systemische Organisationsberatung in neuen Organisationsformen - Systemische Bedarfsanalyse - Systemische Organisationsberatung in unterschiedlichen Feldern Jedes Kapitel beginnt mit einer erklärenden Einleitung und Definition des jeweiligen Schwerpunktthemas, gefolgt von ein oder zwei konkreten Beispielen. Obwohl so große Themen angesprochen werden, hat das Buch relativ wenig Seiten. Das macht das Lesen einfach. Geschrieben wurden die einzelnen Beiträge von ganz unterschiedlichen AutorInnen. So entstand ein sehr praxisorientiertes Buch das großen Wert auf Umsetzbarkeit und Aha-Effekte legt. Mir ging es besonders bei Kapitel 1 + 4 so ;-) Am Ende des Buches gibt es noch eine ausführliche Literaturliste und Kurzportraits der AutorInnen. Mein Tipp: Super Einstieg für alle die sich eine raschen Überblick über den systemischen Aspekt der Organisationsberatung verschaffen möchten. Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer 171 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 3. A. (Januar 2003) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407320396 # ISBN-13 978-3407320391 # Größe und/oder Gewicht 23,8 x 16,6 x 1,4 cm Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betriebswirtschaftslehre Erziehungswissenschaft Psychologie Sozialarbeit Anhand konkreter Anwendungsbeispiele werden neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung wie Systemisches Projektmanagement, Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen, Systemische Bildungsbedarfsanalyse u.a. dargestellt. Neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung und ihre Anwendung werden dargestellt. Schwerpunkte des Buches sind Systemisches Projektmanagement; Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen; Systemische Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen wie Gruppenarbeit, KVP und Multiplikatorensystemen; Systemische Bildungsbedarfsanalyse; Systemische Organisationsberatung im Non-profit- und Hochschulbereich. Dabei liegt der Wert des Buches darin, dass die entsprechenden Verfahren nicht nur detailliert dargestellt, sondern auch anhand konkreter Praxisfälle dokumentiert werden. Dadurch werden Stolpersteine im Beratungsprozeß ebenso deutlich wie konkrete Möglichkeiten ihrer Überwindung. Leserinnen und Leser erhalten damit das Handwerkszeug, das sie benötigen, um die entsprechenden Verfahren in der Praxis erfolgreich anwenden zu können. InteressentInnenMitarbeiter von Personal-, Bildungs- und Organisationsabteilungen; freie Berater und Trainer. Studierende der Bereiche Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Psychologie und Sozialarbeit, die sich für Beratung in Organisationen qualifizieren möchten. Über den Autor Eckard König, Jg. 44, Dr. phil. habil., ist Professor im FB Erziehungswissenschaft der Universität Paderborn. Dr. Gerda Volmer, Jg. 56, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Mich hat es vorallem durch seine klare Struktur und die dazugehörenden Beispiele zum Lesen angeregt. Das Buch gliedert sich in die 5 Kapitel - Systemisches Projektmanagement - Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen - Systemische Organisationsberatung in neuen Organisationsformen - Systemische Bedarfsanalyse - Systemische Organisationsberatung in unterschiedlichen Feldern Jedes Kapitel beginnt mit einer erklärenden Einleitung und Definition des jeweiligen Schwerpunktthemas, gefolgt von ein oder zwei konkreten Beispielen. Obwohl so große Themen angesprochen werden, hat das Buch relativ wenig Seiten. Das macht das Lesen einfach. Geschrieben wurden die einzelnen Beiträge von ganz unterschiedlichen AutorInnen. So entstand ein sehr praxisorientiertes Buch das großen Wert auf Umsetzbarkeit und Aha-Effekte legt. Mir ging es besonders bei Kapitel 1 + 4 so ;-) Am Ende des Buches gibt es noch eine ausführliche Literaturliste und Kurzportraits der AutorInnen. Mein Tipp: Super Einstieg für alle die sich eine raschen Überblick über den systemischen Aspekt der Organisationsberatung verschaffen möchten. Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer 171 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 3. A. (Januar 2003) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407320396 # ISBN-13 978-3407320391 # Größe und/oder Gewicht 23,8 x 16,6 x 1,4 cm, Beltz Wissenschaft Deutscher Studien Verlag

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Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betriebs - Eckard König Gerda Volmer
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Auflage: 3. A. (Januar 2003) Softcover 171 S. 23,8 x 16,6 x 1,4 cm Broschiert Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betriebswirtschaftslehre Erziehungswissenschaft Psychologie Sozialarbeit Anhand konkreter Anwendungsbeispiele werden neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung wie Systemisches Projektmanagement, Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen, Systemische Bildungsbedarfsanalyse u.a. dargestellt. Neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung und ihre Anwendung werden dargestellt. Schwerpunkte des Buches sind Systemisches Projektmanagement; Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen; Systemische Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen wie Gruppenarbeit, KVP und Multiplikatorensystemen; Systemische Bildungsbedarfsanalyse; Systemische Organisationsberatung im Non-profit- und Hochschulbereich. Dabei liegt der Wert des Buches darin, dass die entsprechenden Verfahren nicht nur detailliert dargestellt, sondern auch anhand konkreter Praxisfälle dokumentiert werden. Dadurch werden Stolpersteine im Beratungsprozeß ebenso deutlich wie konkrete Möglichkeiten ihrer Überwindung. Leserinnen und Leser erhalten damit das Handwerkszeug, das sie benötigen, um die entsprechenden Verfahren in der Praxis erfolgreich anwenden zu können. InteressentInnenMitarbeiter von Personal-, Bildungs- und Organisationsabteilungen; freie Berater und Trainer. Studierende der Bereiche Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Psychologie und Sozialarbeit, die sich für Beratung in Organisationen qualifizieren möchten. Über den Autor Eckard König, Jg. 44, Dr. phil. habil., ist Professor im FB Erziehungswissenschaft der Universität Paderborn. Dr. Gerda Volmer, Jg. 56, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Mich hat es vorallem durch seine klare Struktur und die dazugehörenden Beispiele zum Lesen angeregt. Das Buch gliedert sich in die 5 Kapitel - Systemisches Projektmanagement - Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen - Systemische Organisationsberatung in neuen Organisationsformen - Systemische Bedarfsanalyse - Systemische Organisationsberatung in unterschiedlichen Feldern Jedes Kapitel beginnt mit einer erklärenden Einleitung und Definition des jeweiligen Schwerpunktthemas, gefolgt von ein oder zwei konkreten Beispielen. Obwohl so große Themen angesprochen werden, hat das Buch relativ wenig Seiten. Das macht das Lesen einfach. Geschrieben wurden die einzelnen Beiträge von ganz unterschiedlichen AutorInnen. So entstand ein sehr praxisorientiertes Buch das großen Wert auf Umsetzbarkeit und Aha-Effekte legt. Mir ging es besonders bei Kapitel 1 + 4 so ;-) Am Ende des Buches gibt es noch eine ausführliche Literaturliste und Kurzportraits der AutorInnen. Mein Tipp: Super Einstieg für alle die sich eine raschen Überblick über den systemischen Aspekt der Organisationsberatung verschaffen möchten. Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer 171 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 3. A. (Januar 2003) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407320396 # ISBN-13 978-3407320391 # Größe und/oder Gewicht 23,8 x 16,6 x 1,4 cm Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betriebswirtschaftslehre Erziehungswissenschaft Psychologie Sozialarbeit Anhand konkreter Anwendungsbeispiele werden neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung wie Systemisches Projektmanagement, Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen, Systemische Bildungsbedarfsanalyse u.a. dargestellt. Neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung und ihre Anwendung werden dargestellt. Schwerpunkte des Buches sind Systemisches Projektmanagement; Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen; Systemische Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen wie Gruppenarbeit, KVP und Multiplikatorensystemen; Systemische Bildungsbedarfsanalyse; Systemische Organisationsberatung im Non-profit- und Hochschulbereich. Dabei liegt der Wert des Buches darin, dass die entsprechenden Verfahren nicht nur detailliert dargestellt, sondern auch anhand konkreter Praxisfälle dokumentiert werden. Dadurch werden Stolpersteine im Beratungsprozeß ebenso deutlich wie konkrete Möglichkeiten ihrer Überwindung. Leserinnen und Leser erhalten damit das Handwerkszeug, das sie benötigen, um die entsprechenden Verfahren in der Praxis erfolgreich anwenden zu können. InteressentInnenMitarbeiter von Personal-, Bildungs- und Organisationsabteilungen; freie Berater und Trainer. Studierende der Bereiche Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Psychologie und Sozialarbeit, die sich für Beratung in Organisationen qualifizieren möchten. Über den Autor Eckard König, Jg. 44, Dr. phil. habil., ist Professor im FB Erziehungswissenschaft der Universität Paderborn. Dr. Gerda Volmer, Jg. 56, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Mich hat es vorallem durch seine klare Struktur und die dazugehörenden Beispiele zum Lesen angeregt. Das Buch gliedert sich in die 5 Kapitel - Systemisches Projektmanagement - Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen - Systemische Organisationsberatung in neuen Organisationsformen - Systemische Bedarfsanalyse - Systemische Organisationsberatung in unterschiedlichen Feldern Jedes Kapitel beginnt mit einer erklärenden Einleitung und Definition des jeweiligen Schwerpunktthemas, gefolgt von ein oder zwei konkreten Beispielen. Obwohl so große Themen angesprochen werden, hat das Buch relativ wenig Seiten. Das macht das Lesen einfach. Geschrieben wurden die einzelnen Beiträge von ganz unterschiedlichen AutorInnen. So entstand ein sehr praxisorientiertes Buch das großen Wert auf Umsetzbarkeit und Aha-Effekte legt. Mir ging es besonders bei Kapitel 1 + 4 so ;-) Am Ende des Buches gibt es noch eine ausführliche Literaturliste und Kurzportraits der AutorInnen. Mein Tipp: Super Einstieg für alle die sich eine raschen Überblick über den systemischen Aspekt der Organisationsberatung verschaffen möchten. Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer 171 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 3. A. (Januar 2003) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407320396 # ISBN-13 978-3407320391 # Größe und/oder Gewicht 23,8 x 16,6 x 1,4 cm gebraucht; sehr gut, [PU:Weinheim Beltz Wissenschaft Deutscher Studien Verlag]

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Auflage: 3. A. (Januar 2003) Softcover 171 S. 23,8 x 16,6 x 1,4 cm Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betriebswirtschaftslehre Erziehungswissenschaft Psychologie Sozialarbeit Anhand konkreter Anwendungsbeispiele werden neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung wie Systemisches Projektmanagement, Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen, Systemische Bildungsbedarfsanalyse u.a. dargestellt. Neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung und ihre Anwendung werden dargestellt. Schwerpunkte des Buches sind Systemisches Projektmanagement; Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen; Systemische Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen wie Gruppenarbeit, KVP und Multiplikatorensystemen; Systemische Bildungsbedarfsanalyse; Systemische Organisationsberatung im Non-profit- und Hochschulbereich. Dabei liegt der Wert des Buches darin, dass die entsprechenden Verfahren nicht nur detailliert dargestellt, sondern auch anhand konkreter Praxisfälle dokumentiert werden. Dadurch werden Stolpersteine im Beratungsprozeß ebenso deutlich wie konkrete Möglichkeiten ihrer Überwindung. Leserinnen und Leser erhalten damit das Handwerkszeug, das sie benötigen, um die entsprechenden Verfahren in der Praxis erfolgreich anwenden zu können. InteressentInnenMitarbeiter von Personal-, Bildungs- und Organisationsabteilungen; freie Berater und Trainer. Studierende der Bereiche Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Psychologie und Sozialarbeit, die sich für Beratung in Organisationen qualifizieren möchten. Über den Autor Eckard König, Jg. 44, Dr. phil. habil., ist Professor im FB Erziehungswissenschaft der Universität Paderborn. Dr. Gerda Volmer, Jg. 56, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Mich hat es vorallem durch seine klare Struktur und die dazugehörenden Beispiele zum Lesen angeregt. Das Buch gliedert sich in die 5 Kapitel - Systemisches Projektmanagement - Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen - Systemische Organisationsberatung in neuen Organisationsformen - Systemische Bedarfsanalyse - Systemische Organisationsberatung in unterschiedlichen Feldern Jedes Kapitel beginnt mit einer erklärenden Einleitung und Definition des jeweiligen Schwerpunktthemas, gefolgt von ein oder zwei konkreten Beispielen. Obwohl so große Themen angesprochen werden, hat das Buch relativ wenig Seiten. Das macht das Lesen einfach. Geschrieben wurden die einzelnen Beiträge von ganz unterschiedlichen AutorInnen. So entstand ein sehr praxisorientiertes Buch das großen Wert auf Umsetzbarkeit und Aha-Effekte legt. Mir ging es besonders bei Kapitel 1 + 4 so ;-) Am Ende des Buches gibt es noch eine ausführliche Literaturliste und Kurzportraits der AutorInnen. Mein Tipp: Super Einstieg für alle die sich eine raschen Überblick über den systemischen Aspekt der Organisationsberatung verschaffen möchten. Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer 171 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 3. A. (Januar 2003) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407320396 # ISBN-13 978-3407320391 # Größe und/oder Gewicht 23,8 x 16,6 x 1,4 cm Versand D: 6,95 EUR Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betriebswirtschaftslehre Erziehungswissenschaft Psychologie Sozialarbeit Anhand konkreter Anwendungsbeispiele werden neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung wie Systemisches Projektmanagement, Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen, Systemische Bildungsbedarfsanalyse u.a. dargestellt. Neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung und ihre Anwendung werden dargestellt. Schwerpunkte des Buches sind Systemisches Projektmanagement; Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen; Systemische Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen wie Gruppenarbeit, KVP und Multiplikatorensystemen; Systemische Bildungsbedarfsanalyse; Systemische Organisationsberatung im Non-profit- und Hochschulbereich. Dabei liegt der Wert des Buches darin, dass die entsprechenden Verfahren nicht nur detailliert dargestellt, sondern auch anhand konkreter Praxisfälle dokumentiert werden. Dadurch werden Stolpersteine im Beratungsprozeß ebenso deutlich wie konkrete Möglichkeiten ihrer Überwindung. Leserinnen und Leser erhalten damit das Handwerkszeug, das sie benötigen, um die entsprechenden Verfahren in der Praxis erfolgreich anwenden zu können. InteressentInnenMitarbeiter von Personal-, Bildungs- und Organisationsabteilungen; freie Berater und Trainer. Studierende der Bereiche Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Psychologie und Sozialarbeit, die sich für Beratung in Organisationen qualifizieren möchten. Über den Autor Eckard König, Jg. 44, Dr. phil. habil., ist Professor im FB Erziehungswissenschaft der Universität Paderborn. Dr. Gerda Volmer, Jg. 56, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Mich hat es vorallem durch seine klare Struktur und die dazugehörenden Beispiele zum Lesen angeregt. Das Buch gliedert sich in die 5 Kapitel - Systemisches Projektmanagement - Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen - Systemische Organisationsberatung in neuen Organisationsformen - Systemische Bedarfsanalyse - Systemische Organisationsberatung in unterschiedlichen Feldern Jedes Kapitel beginnt mit einer erklärenden Einleitung und Definition des jeweiligen Schwerpunktthemas, gefolgt von ein oder zwei konkreten Beispielen. Obwohl so große Themen angesprochen werden, hat das Buch relativ wenig Seiten. Das macht das Lesen einfach. Geschrieben wurden die einzelnen Beiträge von ganz unterschiedlichen AutorInnen. So entstand ein sehr praxisorientiertes Buch das großen Wert auf Umsetzbarkeit und Aha-Effekte legt. Mir ging es besonders bei Kapitel 1 + 4 so ;-) Am Ende des Buches gibt es noch eine ausführliche Literaturliste und Kurzportraits der AutorInnen. Mein Tipp: Super Einstieg für alle die sich eine raschen Überblick über den systemischen Aspekt der Organisationsberatung verschaffen möchten. Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer 171 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 3. A. (Januar 2003) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407320396 # ISBN-13 978-3407320391 # Größe und/oder Gewicht 23,8 x 16,6 x 1,4 cm, [PU:Weinheim Beltz Wissenschaft Deutscher Studien Verlag]

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Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betriebs - Eckard König Gerda Volmer
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Eckard König Gerda Volmer:
Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betriebs - Taschenbuch

2003, ISBN: 3407320396

ID: 5314056505

[EAN: 9783407320391], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: Beltz Wissenschaft Deutscher Studien Verlag Auflage: 3. A. (Januar 2003), Weinheim], SYSTEMISCHES PROJEKTMANAGEMENT FÜHRUNGSSTRUKTUREN ORGANISATIONSFORMEN GRUPPENARBEIT KVP MULTIPLIKATORENSYSTEMEN SYSTEMISCHE BILDUNGSBEDARFSANALYSE ORGANISATIONEN BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE ERZIEHUNGSWISSENSCHAFT PSYCHOLOGIE SOZIALARBEIT ANHAND KONKRETER ANWENDUNGSBEISPIELE WERDEN NEUE INSTRUMENTE SYSTEMISCHER ORGANISATIONSBERATUNG WIE PROJEKTMANAGEMENT, BEI DER EINFÜHRUNG NEUER ORGANISATIONSFORMEN, U.A. DARGESTELLT. UND IHRE ANWENDUNG SCHWERPUNKTE DES BUCHES SIND PROJEKTMANAGEMENT; VERÄNDERUNG VON FÜHRUNGSSTRUKTUREN; GRUPPENARBEIT, MULTIPLIKATORENSYSTEMEN; BILDUNGSBEDARFSANALYSE; IM NON-PROFIT- HOCHSCHULBEREICH. DABEI LIEGT WERT DARIN, DASS DIE ENTSPRECHENDEN VERFAHREN NICHT NUR DETAILLIERT DARGESTELLT, SONDERN AUCH PRAXISFÄLLE DOKUMENTIERT WERDEN. DADURCH STOLPERSTEINE BERATUNGSPROZESS EBENSO DEUTLICH KONKRETE MÖGLICHKEITEN IHRER ÜBERWINDUNG. LESERINNEN LESER ERHALTEN DAMIT DAS HANDWERKSZEUG, SIE BENÖTIGEN, UM IN PRAXIS ERFOLGREICH ANWENDEN ZU KÖNNEN. INTERESSENTINNENMITARBEITER PERSONAL-, BILDUNGS- ORGANISATIONSABTEILUNGEN; FREIE BERATER TRAINER. STUDIERENDE BEREICHE BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, ERZIEHUNGSWISSENSCHAFT, SOZIALARBEIT, SICH FÜR BERATUNG QUALIFIZIEREN MÖCHTEN. ÜBER DEN AUTOR ECKARD KÖNIG, JG. 44, DR. PHIL. HABIL., IST PROFESSOR FB UNIVERSITÄT PADERBORN. GERDA VOLMER, 56, NACH MEHRJÄHRIGER FORSCHUNGSTÄTIGKEIT LEITERIN WISSENSCHAFTLICHEN INSTITUTS KOMMUNIKATION, MICH HAT ES VORALLEM DURCH SEINE KLARE STRUKTUR DAZUGEHÖRENDEN BEISPIELE ZUM LESEN ANGEREGT. BUCH GLIEDERT 5 KAPITEL - NEUEN BEDARFSANALYSE UNTERSCHIEDLICHEN FELDERN JEDES BEGINNT MIT EINER ERKLÄRENDEN EINLEITUNG DEFINITION JEWEILIGEN SCHWERPUNKTTHEMAS, GEFOLGT EIN ODER ZWEI KONKRETEN BEISPIELEN. OBWOHL SO GROSSE THEMEN ANGESPROCHEN WERDEN, RELATIV WENIG SEITEN. MACHT EINFACH. GESCHRIEBEN WURDEN EINZELNEN BEITRÄGE GANZ AUTORINNEN. ENTSTAND SEHR PRAXISORIENTIERTES GROSSEN AUF UMSETZBARKEIT AHA-EFFEKTE LEGT. MIR GING BESONDERS 1 + 4 ;-) AM ENDE GIBT NOCH EINE AUSFÜHRLICHE LITERATURLISTE KURZPORTRAITS M, Systemisches Projektmanagement Führungsstrukturen Organisationsformen Gruppenarbeit KVP Multiplikatorensystemen Systemische Bildungsbedarfsanalyse Organisationen Betriebswirtschaftslehre Erziehungswissenschaft Psychologie Sozialarbeit Anhand konkreter Anwendungsbeispiele werden neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung wie Systemisches Projektmanagement, Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen, Systemische Bildungsbedarfsanalyse u.a. dargestellt. Neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung und ihre Anwendung werden dargestellt. Schwerpunkte des Buches sind Systemisches Projektmanagement; Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen; Systemische Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen wie Gruppenarbeit, KVP und Multiplikatorensystemen; Systemische Bildungsbedarfsanalyse; Systemische Organisationsberatung im Non-profit- und Hochschulbereich. Dabei liegt der Wert des Buches darin, dass die entsprechenden Verfahren nicht nur detailliert dargestellt, sondern auch anhand konkreter Praxisfälle dokumentiert werden. Dadurch werden Stolpersteine im Beratungsprozeß ebenso deutlich wie konkrete Möglichkeiten ihrer Überwindung. Leserinnen und Leser erhalten damit das Handwerkszeug, das sie benötigen, um die entsprechenden Verfahren in der Praxis erfolgreich anwenden zu können. InteressentInnenMitarbeiter von Personal-, Bildungs- und Organisationsabteilungen; freie Berater und Trainer. Studierende der Bereiche Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Psychologie und Sozialarbeit, die sich für Beratung in Organisationen qualifizieren möchten. Über den Autor Eckard König, Jg. 44, Dr. phil. habil., ist Professor im FB Erziehungswissenschaft der Universität Paderborn. Dr. Gerda Volmer, Jg. 56, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Mich hat es vorallem durch seine klare Struktur und die dazugehörenden Beispiele zum Lesen angeregt. Das Buch gliedert sich in die 5 Kapitel - Systemisches Projektmanagement - Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen - Systemische Organisationsberatung in neuen Organisationsformen - Systemische Bedarfsanalyse - Systemische Organisationsberatung in unterschiedlichen Feldern Jedes Kapitel beginnt mit einer erklärenden Einleitung und Definition des jeweiligen Schwerpunktthemas, gefolgt von ein oder zwei konkreten Beispielen. Obwohl so große Themen angesprochen werden, hat das Buch relativ wenig Seiten. Das macht das Lesen einfach. Geschrieben wurden die einzelnen Beiträge von ganz unterschiedlichen AutorInnen. So entstand ein sehr praxisorientiertes Buch das großen Wert auf Umsetzbarkeit und Aha-Effekte legt. Mir ging es besonders bei Kapitel 1 + 4 so ;-) Am Ende des Buches gibt es noch eine ausführliche Literaturliste und Kurzportraits der AutorInnen. Mein Tipp: Super Einstieg für alle die sich eine raschen Überblick über den systemischen Aspekt der Organisationsberatung verschaffen möchten. Praxis der Systemischen Organisationsberatung von Eckard König (Autor), Gerda Volmer 171 Seiten # Verlag Beltz; Auflage 3. A. (Januar 2003) # Sprache Deutsch # ISBN-10 3407320396 # ISBN-13 978-3407320391 # Größe und/oder Gewicht 23,8 x 16,6 x 1,4 cm In deutscher Sprache. 171 pages. 23,8 x 16,6 x 1,4 cm

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Praxis der Systemischen Organisationsberatung. - Eckard König, Gerda Volmer
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Eckard König, Gerda Volmer:
Praxis der Systemischen Organisationsberatung. - Taschenbuch

ISBN: 3407320396

Paperback, [EAN: 9783407320391], Beltz, Beltz, Book, [PU: Beltz], Beltz, 1000, Subjects, 1, Arts & Photography, 2, Biographies & Memoirs, 3, Business & Money, 3248857011, Calendars, 4, Children's Books, 12290, Christian Books & Bibles, 4366, Comics & Graphic Novels, 5, Computers & Technology, 6, Cookbooks, Food & Wine, 48, Crafts, Hobbies & Home, 8975347011, Education & Teaching, 173507, Engineering & Transportation, 301889, Gay & Lesbian, 10, Health, Fitness & Dieting, 9, History, 86, Humor & Entertainment, 10777, Law, 17, Literature & Fiction, 173514, Medical Books, 18, Mystery, Thriller & Suspense, 20, Parenting & Relationships, 3377866011, Politics & Social Sciences, 21, Reference, 22, Religion & Spirituality, 23, Romance, 75, Science & Math, 25, Science Fiction & Fantasy, 4736, Self-Help, 26, Sports & Outdoors, 28, Teen & Young Adult, 5267710011, Test Preparation, 27, Travel, 283155, Books

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Details zum Buch
Praxis der Systemischen Organisationsberatung.
Autor:

Eckard König Gerda Volmer

Titel:

Praxis der Systemischen Organisationsberatung.

ISBN-Nummer:

Anhand konkreter Anwendungsbeispiele werden neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung wie Systemisches Projektmanagement, Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen, Systemische Bildungsbedarfsanalyse u. a. dargestellt. Neue Instrumente Systemischer Organisationsberatung und ihre Anwendung werden dargestellt. Schwerpunkte des Buches sind: Systemisches Projektmanagement; Systemische Organisationsberatung bei der Veränderung von Führungsstrukturen; Systemische Organisationsberatung bei der Einführung neuer Organisationsformen wie Gruppenarbeit, KVP und Multiplikatorensystemen; Systemische Bildungsbedarfsanalyse; Systemische Organisationsberatung im Non-profit- und Hochschulbereich. Dabei liegt der Wert des Buches darin, dass die entsprechenden Verfahren nicht nur detailliert dargestellt, sondern auch anhand konkreter Praxisfälle dokumentiert werden. Dadurch werden Stolpersteine im Beratungsprozess ebenso deutlich wie konkrete Möglichkeiten ihrer Überwindung. Leserinnen und Leser erhalten damit das Handwerkszeug, das sie benötigen, um die entsprechenden Verfahren in der Praxis erfolgreich anwenden zu können. InteressentInnen: Mitarbeiter von Personal-, Bildungs- und Organisationsabteilungen; freie Berater und Trainer. Studierende der Bereiche Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Psychologie und Sozialarbeit, die sich für Beratung in Organisationen qualifizieren möchten.

Detailangaben zum Buch - Praxis der Systemischen Organisationsberatung.


EAN (ISBN-13): 9783407320391
ISBN (ISBN-10): 3407320396
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2003
Herausgeber: Beltz GmbH, Julius
171 Seiten
Gewicht: 0,327 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 24.05.2007 04:56:29
Buch zuletzt gefunden am 15.05.2017 16:50:19
ISBN/EAN: 3407320396

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-407-32039-6, 978-3-407-32039-1


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