1999, ISBN: 9781581120691
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2001, ISBN: 9781581120691
Dissertation.Com, Taschenbuch, 108 Seiten, Publiziert: 2001-07-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.15 kg, Organisationspsychologie, Kommunikation & Psychologie, Business & Karriere, Kate… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
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Detailangaben zum Buch - Customized Job Enrichment and Its Effect on Job Performance
EAN (ISBN-13): 9781581120691
ISBN (ISBN-10): 1581120699
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1999
Herausgeber: Dissertation.Com
108 Seiten
Gewicht: 0,127 kg
Sprache: eng/Englisch
Buch in der Datenbank seit 2007-05-30T18:11:15+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-02T11:28:52+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 1581120699
ISBN - alternative Schreibweisen:
1-58112-069-9, 978-1-58112-069-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: ira, feder
Titel des Buches: job, performance, feder spitzen, customized
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