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Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation (Cornell Studies in Industrial & Labor Relations) - Donald Tomaskovic-Devey
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Donald Tomaskovic-Devey:

Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation (Cornell Studies in Industrial & Labor Relations) - Taschenbuch

ISBN: 0875463053

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Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation (Cornell Studies in Industrial & Labor Relations) - Donald Tomaskovic-Devey
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Donald Tomaskovic-Devey:

Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation (Cornell Studies in Industrial & Labor Relations) - Taschenbuch

ISBN: 0875463053

[SR: 68537], Taschenbuch, [EAN: 9780875463056], Ilr Pr, Englisch, Englisch, Englisch, Ilr Pr, Book, Ilr Pr, Ilr Pr, 58221011, Labor & Industrial Relations, 58202011, Economics, 58173011, Business & Investing, 54071011, Subjects, 52044011, Englische Bücher, 58198011, Workplace, 356079011, Organizational Behavior, 58173011, Business & Investing, 54071011, Subjects, 52044011, Englische Bücher, 63937011, Labor & Employment, 63932011, Business, 63925011, Law, 54071011, Subjects, 52044011, Englische Bücher, 69089011, Labor & Industrial Relations, 69077011, Politics, 69028011, Nonfiction, 54071011, Subjects, 52044011, Englische Bücher, 60743011, Labor & Employment, 60731011, Business, 60718011, Law, 60447011, Professional & Technical, 54071011, Subjects, 52044011, Englische Bücher, 208623031, Taschenbuch, 208621031, Format (binding_browse-bin), 366250011, Refinements, 52044011, Englische Bücher, 493113031, Englisch, 493112031, Languages, 366250011, Refinements, 52044011, Englische Bücher

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Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation (Cornell Studies in Industrial and Labor Relations) - Tomaskovic-Devey, Donald
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Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation (Cornell Studies in Industrial and Labor Relations) - Taschenbuch

ISBN: 0875463053

ID: 8343723615

[EAN: 9780875463056], Gebraucht, guter Zustand, [PU: ILR Press], Social Science|Discrimination & Race Relations, Social Science|Gender Studies, Business & Economics|Workplace Culture, Jacket, 0875463053 Editorial Reviews From Booklist Librarians need no reminder that one sex or the other or one race or another is usually predominant in many jobs or professions. But if they are looking for empirical, scholarly evidence of some of the sources and many of the consequences of so-called job segregation, Tomaskovic-Devey provides it. He investigates the inequalities in rewards and prestige accorded to jobs dominated by women or minorities. Within economic and sociological frameworks, he theorizes about such organizational and public policy issues as comparable worth and affirmative action. Brad Hooper --This text refers to an out of print or unavailable edition of this title.

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Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation (Cornell Studies in Industrial and Labor Relations) - Tomaskovic-Devey, Donald
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ISBN: 9780875463056

ID: 343849996

ILR Press. Paperback. 0875463053 Editorial Reviews From Booklist Librarians need no reminder that one sex or the other or one race or another is usually predominant in many jobs or professions. But if they are looking for empirical, scholarly evidence of some of the sources and many of the consequences of so-called job segregation, Tomaskovic-Devey provides it. He investigates the inequalities in rewards and prestige accorded to jobs dominated by women or minorities. Within economic and sociological frameworks, he theorizes about such organizational and public policy issues as comparable worth and affirmative action. Brad Hooper --This text refers to an out of print or unavailable edition of this title. . Good., ILR Press

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ISBN: 9780875463056

ID: 743295818

ILR Press. PAPERBACK. 0875463053 Some visible wear, and minimal interior marks. Unbeatable customer service, and we usually ship the same or next day. Over one million satisfied customers! . Good., ILR Press

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Details zum Buch
Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation
Autor:

Tomaskovic-Devey, Donald

Titel:

Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation

ISBN-Nummer:

0875463053

Detailangaben zum Buch - Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation


EAN (ISBN-13): 9780875463056
ISBN (ISBN-10): 0875463053
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1993
Herausgeber: ILR PR
212 Seiten
Gewicht: 0,322 kg
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 15.10.2007 15:23:44
Buch zuletzt gefunden am 25.08.2016 12:45:43
ISBN/EAN: 0875463053

ISBN - alternative Schreibweisen:
0-87546-305-3, 978-0-87546-305-6

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