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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung - Christian Liebhart
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Christian Liebhart:

Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung - neues Buch

2009, ISBN: 9783836679152

Kartoniert, 114 Seiten, 270mm x 190mm x 8mm, Sprache(n): ger Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunk… Mehr…

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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung - neues Buch

ISBN: 9783836679152

Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, m… Mehr…

Nr. A1008250478. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)
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Liebhart, Christian:
Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung - Erstausgabe

2009

ISBN: 9783836679152

Taschenbuch

Diplomica Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 114 Seiten, Publiziert: 2009-08-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.05 kg, Verkaufsrang: 1441064, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Persona… Mehr…

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Liebhart, Christian:
Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung - Erstausgabe

2009, ISBN: 9783836679152

Taschenbuch

Diplomica Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 114 Seiten, Publiziert: 2009-08-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.05 kg, Verkaufsrang: 1419525, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Persona… Mehr…

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Liebhart, Christian:
Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783836679152

Trade paperback, New., Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 114 p., [PU: Diplomica Verlag]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783836679152


Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, müssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung für ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept für ein Employee Retention Management in Unternehmen. Darüber hinaus erklärt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen bedeutend sind.

Detailangaben zum Buch - Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung


EAN (ISBN-13): 9783836679152
ISBN (ISBN-10): 3836679159
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Diplomica Verlag
108 Seiten
Gewicht: 0,299 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-04-25T05:32:08+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-02T13:50:42+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783836679152

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8366-7915-9, 978-3-8366-7915-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: liebhart, christian
Titel des Buches: mitarbeiterbindung, retention management, employee first, management fun

Daten vom Verlag:

Autor/in: Christian Liebhart
Titel: Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung
Verlag: Diplomica Verlag
114 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-08-04
Gewicht: 0,250 kg
Sprache: Deutsch
58,00 € (DE)
58,00 € (AT)
Not available (reason unspecified)

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Commitment; Employee Retention Management; Betriebliche Weiterbildung; Mitarbeiterbindung; Personalentwicklung; EA; EA

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