2003, ISBN: 9783638239080

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: bestanden, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Gö… Mehr…

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: bestanden, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Göttingen (Fachbereich Bauingenieurswesen / Studiengang Immobilienwirtschaft und -management), Veranstaltung: Vorlesung Projektmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Noch vor einigen Jahren kämpften die Vertreter der Arbeitnehmer, die Gewerkschaften, für mehr Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer. Heute haben Arbeitnehmer vielfältige und umfassende Rechte im Betrieb und von Seite der Arbeitgeber werden immer mehr die Beteiligung an Entscheidungsprozessen und die Übernahme von Verantwortung gefordert. Der Ansatz der Beteiligung der Arbeitnehmer am unternehmerischen Geschehen geht sogar soweit, diese finanziell am Unternehmen partizipieren zu lassen. Unter dem Thema 'Partizipation im Unternehmen' sollen in Anlehnung hieran in dieser Arbeit drei Bereiche untersucht werden: 1. Die formale Partizipation: Die betriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei der Organisation betrieblicher Vorgänge, die in Deutschland durch einen klaren Rechtsrahmen geregelt ist. 2. Die informale Partizipation: Die Übernahme von Verantwortung und die Teilnahme an den unternehmerischen Entscheidungsprozessen durch Arbeitnehmer, die in der modernen Unternehmensführung immer mehr an Bedeutung gewinnt, um die Organisation zu dezentralisieren, alte Hierarchiemuster aufzulockern, die Mitarbeitermotivation und die Arbeitseffizienz zu steigern. 3. Die finanzielle Partizipation: Die finanzielle Beteiligung der Arbeitnehmer zur Erhöhung des Eigenkapitals, die Mitarbeitermotivation erhöht und Fluktuation verbeugt. Digital Content>E-books>Business>Business Profiles>Busn Profiles, GRIN Verlag GmbH Digital >16<

2003, ISBN: 9783638239080

Partizipation im Unternehmen - Gesellschaftlicher Kontext, Modelle, Aspekte, Ausprägungsformen. Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: bestanden, HAWK Hochs… Mehr…

Partizipation im Unternehmen - Gesellschaftlicher Kontext, Modelle, Aspekte, Ausprägungsformen. Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: bestanden, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Göttingen (Fachbereich Bauingenieurswesen / Studiengang Immobilienwirtschaft und -management), Veranstaltung: Vorlesung Projektmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Noch vor einigen Jahren kämpften die Vertreter der Arbeitnehmer, die Gewerkschaften, für mehrMitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer. Heute haben Arbeitnehmer vielfältige und umfassendeRechte im Betrieb und von Seite der Arbeitgeber werden immer mehr die Beteiligung anEntscheidungsprozessen und die Übernahme von Verantwortung gefordert.Der Ansatz der Beteiligung der Arbeitnehmer am unternehmerischen Geschehen geht sogar soweit,diese finanziell am Unternehmen partizipieren zu lassen.Unter dem Thema "Partizipation im Unternehmen" sollen in Anlehnung hieran in dieser Arbeit dreiBereiche untersucht werden:1. Die formale Partizipation: Die... eBooks / Wirtschaft & Recht, GRIN Verlag<

2012, ISBN: 9783638239080

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: bestanden, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Göttingen (… Mehr…

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: bestanden, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Göttingen (Fachbereich Bauingenieurswesen / Studiengang Immobilienwirts Business & Finance, , Partizipation im Unternehmen - Gesellschaftlicher Kontext, Modelle, Aspekte, Ausprägungsformen~~ Volker Schauerhammer~~Business & Finance~~9783638239080, de, Partizipation im Unternehmen - Gesellschaftlicher Kontext, Modelle, Aspekte, Ausprägungsformen, Volker Schauerhammer, 9783638239080, GRIN Verlag, 12/12/2003, , , , GRIN Verlag, 12/12/2003<

ISBN: 9783638239080

Partizipation im Unternehmen - Gesellschaftlicher Kontext Modelle Aspekte Ausprägungsformen ab 5.99 EURO Medien > Bücher, [PU: Grin-Verlag, München ]

2003, ISBN: 9783638239080

[ED: 1], 1. Auflage, eBook Download (EPUB,PDF), eBooks, [PU: GRIN Verlag]