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Marco Bambach:

Strategische Personalentwicklung in der Altenpflege. Konkret, praxisbezogen, nachvollziehbar! (Paperback) - Taschenbuch

2008, ISBN: 3638882632

[EAN: 9783638882637], Neubuch, [PU: GRIN Verlag, Germany], Language: German. Brand new Book. Bachelorarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Altenpflege,… Mehr…

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Strategische Personalentwicklung in der Altenpflege. Konkret, praxisbezogen, nachvollziehbar! - Taschenbuch

2003, ISBN: 9783638882637

Paperback, [PU: GRIN Verlag], Bachelorarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe, Note: 1,0, Steinbeis-Hochschule Berlin, Veranstalt… Mehr…

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Strategische Personalentwicklung in der Altenpflege. Konkret praxisbezogen nachvollziehbar! ab 37.99 € als Taschenbuch: 3. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Medizin, Medien … Mehr…

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Marco Bambach (author):
Strategische Personalentwicklung in Der Altenpflege. Konkret, Praxisbezogen, Nachvollziehbar! - Taschenbuch

2008, ISBN: 3638882632

[EAN: 9783638882637], Neubuch, [PU: Bod Third Party Titles 2008-01-03], Language: GER, Books

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Details zum Buch
Strategische Personalentwicklung in der Altenpflege - konkret, praxisbezogen, nachvollziehbar!

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Steinbeis-Hochschule Berlin, Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zahl junger Menschen, die in den nächsten Jahren dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen werden, wird aufgrund der geburtenschwachen Jahrgänge kleiner. Gleichzeitig hält die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern im sozialen Bereich und gerade in der ambulanten und stationären Altenpflege an. Wie werden Träger in Zukunft die Personalentwicklung sichern? Werden verstärkt ausländische Kräfte geworben? Was bedeutet dies für die Qualität der Pflege und Betreuung? Wie können die sozialen Unternehmen die Arbeitsbedingungen für die beschäftigten Mitarbeiter attraktiver gestalten, bei gleichzeitiger Bezahlbarkeit der Leistung? Herausforderungen und Veränderungen, auf die reagiert werden muss; oder ist es nicht angemessener zu agieren? Bei der vorliegenden Abhandlung geht es darum, die Ressource Mensch beim Erstellen von pflegerischen Dienstleistungen optimal einzusetzen. Deutlich wird darin, dass die Mitarbeiterpflege in Non-Profit-Organisationen nach wie vor vernachlässigt wird. Evaluationsansätze - wie Mitarbeiterbefragung - als ein Mittel zur Bedarfsfeststellung, sind in Sozialeinrichtungen noch immer nicht an der Tagesordnung. Veränderungsansätze im Sinne einer Prozessoptimierung basieren oftmals auf Zufallserkenntnissen von Führungspersonen. Der Autor behandelt die Mitarbeiterbefragung und deren abgeleitete Umsetzungsmöglichkeiten zur Personalentwicklung, und überträgt diese in das Praxisfeld. Dabei ist ihm bewusst, dass es sich bei der fokussierten Organisation um eine Einrichtung der kirchlichen Wohlfahrtspflege handelt, die sich neben den wirtschaftlichen Vorgaben auch einer christlichen Unternehmensethik verpflichtet fühlt. Gerade dieser Kontext war für den Autor Herausforderung, sich diesem Thema zu stellen, um sein eigenes berufliches Handeln in der genannten Sozialorga

Detailangaben zum Buch - Strategische Personalentwicklung in der Altenpflege - konkret, praxisbezogen, nachvollziehbar!


EAN (ISBN-13): 9783638882637
ISBN (ISBN-10): 3638882632
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: GRIN Verlag
284 Seiten
Gewicht: 0,414 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-02-18T13:38:34+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-12-06T22:21:41+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783638882637

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-88263-2, 978-3-638-88263-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: bambach, marco, altenpflege konkret
Titel des Buches: altenpflege konkret, strategische personalentwicklung, konkret way out


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