. .
Deutsch
Deutschland
Suchtools
Anmelden

Anmelden mit Facebook:

Registrieren
Passwort vergessen?


Such-Historie
Merkliste
Links zu eurobuch.com

Dieses Buch teilen auf…
..?
Buchtipps
Aktuelles
Tipp von eurobuch.com
FILTER
- 0 Ergebnisse
Kleinster Preis: 19.00 EUR, größter Preis: 27.48 EUR, Mittelwert: 22.78 EUR
Kultura pracy menedzera
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)

Kultura pracy menedzera - Taschenbuch

2010, ISBN: 8374881550, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Versandkosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD

ID: 9788374881555

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: PLACET, 296 Seiten, L=240mm, B=165mm, Gew.=490gr, 1. Auflage. [GR: 27230 - TB/Bildungswesen (Schule/Hochschule)], [SW: - Education / Higher], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Omawiajac zagadnienia zwiazane z tworzeniem kultury pracy, w tym kultury pracy menedzera, odnosimy sie do procesu pracy i srodowiska pracy. Tych kultur nie da sie opisac jednym zdaniem. Odzwierciedlaja one bowiem merytoryczne tresci pracy, zachowania uczestnikow procesu pracy i ich oceny wraz ze skutkami z punktu widzenia systemu. Ta wielowatkowosc i zlozonosc (wzajemnosc powiazan i oddzialywan) jest dominujaca wlasciwoscia i wraz z poteznym ladunkiem potencjalem sily spolecznej jest wszechobecna z moca oddzialywania na zjawiska i zachowania w kazdej organizacji spolecznej. Znaczenie kultury pracy wynika z tego, ze wyznacza standardy zachowan spolecznych na wyzszym poziomie w strukturze akceptowanych. Zawiera ona tresci uksztaltowane tradycja (czasem przeszlym), aktualna dynamika zycia zawodowego i spolecznego (terazniejszosci) oraz oczekiwaniami wynikajacymi z przeszlosci i terazniejszosci. Mysl przewodnia tej ksiazki jest nastepujaca: kultura pracy, w tym szczegolnie menedzera zapewnia stabilnosc pracy przez umozliwienie uczestnikom procesu pracy zaspokojenia potrzeb stosownie do ich struktur wartosci. Przeklada to sie bezposrednio na efektywnosc, zysk. Wiedza zawarta w tej ksiazce przydatna jest dla teoretykow i praktykow. Mozna bowiem zapoznac sie z uwarunkowaniami tworzenia kultury pracy menedzera wynikajacymi z dorobku roznych nauk, jak i praktyka diagnozowania, okreslania kultury pracy. Pracownicy naukowi i studenci otrzymaja material do przemyslen i ustalen kierunkow dalszych badan. Praktycy, tj. osoby na stanowiskach kierowniczych, niezaleznie od szczebla zarzadzania/kierowania maja do dyspozycji narzedzie pozwalajace okreslic zagrozenia w ich pracy i recepty jak im zapobiegac. Podwladni, pracobiorcy rozszerzyc moga swoja wiedze o wartosci wspolpracy, funkcje jaka wykonuja w realizacji celow zakladu pracy. [Ausgabe: 10001] Omawiajac zagadnienia zwiazane z tworzeniem kultury pracy, w tym kultury pracy menedzera, odnosimy sie do procesu pracy i srodowiska pracy. Tych kultur nie da sie opisac jednym zdaniem. Odzwierciedlaja one bowiem merytoryczne tresci pracy, zachowania uczestnikow procesu pracy i ich oceny wraz ze skutkami z punktu widzenia systemu. Ta wielowatkowosc i zlozonosc (wzajemnosc powiazan i oddzialywan) jest dominujaca wlasciwoscia i wraz z poteznym ladunkiem potencjalem sily spolecznej jest wszechobecna z moca oddzialywania na zjawiska i zachowania w kazdej organizacji spolecznej. Znaczenie kultury pracy wynika z tego, ze wyznacza standardy zachowan spolecznych na wyzszym poziomie w strukturze akceptowanych. Zawiera ona tresci uksztaltowane tradycja (czasem przeszlym), aktualna dynamika zycia zawodowego i spolecznego (terazniejszosci) oraz oczekiwaniami wynikajacymi z przeszlosci i terazniejszosci. Mysl przewodnia tej ksiazki jest nastepujaca: kultura pracy, w tym szczegolnie menedzera zapewnia stabilnosc pracy przez umozliwienie uczestnikom procesu pracy zaspokojenia potrzeb stosownie do ich struktur wartosci. Przeklada to sie bezposrednio na efektywnosc, zysk. Wiedza zawarta w tej ksiazce przydatna jest dla teoretykow i praktykow. Mozna bowiem zapoznac sie z uwarunkowaniami tworzenia kultury pracy menedzera wynikajacymi z dorobku roznych nauk, jak i praktyka diagnozowania, okreslania kultury pracy. Pracownicy naukowi i studenci otrzymaja material do przemyslen i ustalen kierunkow dalszych badan. Praktycy, tj. osoby na stanowiskach kierowniczych, niezaleznie od szczebla zarzadzania/kierowania maja do dyspozycji narzedzie pozwalajace okreslic zagrozenia w ich pracy i recepty jak im zapobiegac. Podwladni, pracobiorcy rozszerzyc moga swoja wiedze o wartosci wspolpracy, funkcje jaka wykonuja w realizacji celow zakladu pracy.

Neues Buch DEU
Buchgeier.com
Lieferbar binnen 4-6 Wochen (Besorgungstitel) Versandkosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Kultura pracy menedzera - Placet
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)

Placet:

Kultura pracy menedzera - neues Buch

1, ISBN: 9788374881555

ID: 692103615

Omawiajac zagadnienia zwiazane z tworzeniem kultury pracy, w tym kultury pracy menedzera, odnosimy sie do procesu pracy i srodowiska pracy. Tych kultur nie da sie opisac jednym zdaniem. Odzwierciedlaja one bowiem merytoryczne tresci pracy, zachowania uczestnikow procesu pracy i ich oceny wraz ze skutkami z punktu widzenia systemu. Ta wielowatkowosc i zlozonosc (wzajemnosc powiazan i oddzialywan) jest dominujaca wlasciwoscia i wraz z poteznym ladunkiem potencjalem sily spolecznej jest wszechobecna z moca oddzialywania na zjawiska i zachowania w kazdej organizacji spolecznej. Znaczenie kultury pracy wynika z tego, ze wyznacza standardy zachowan spolecznych na wyzszym poziomie w strukturze akceptowanych. Zawiera ona tresci uksztaltowane tradycja (czasem przeszlym), aktualna dynamika zycia zawodowego i spolecznego (terazniejszosci) oraz oczekiwaniami wynikajacymi z przeszlosci i terazniejszosci. Mysl przewodnia tej ksiazki jest nastepujaca: kultura pracy, w tym szczegolnie menedzera zapewnia stabilnosc pracy przez umozliwienie uczestnikom procesu pracy zaspokojenia potrzeb stosownie do ich struktur wartosci. Przeklada to sie bezposrednio na efektywnosc, zysk. Wiedza zawarta w tej ksiazce przydatna jest dla teoretykow i praktykow. Mozna bowiem zapoznac sie z uwarunkowaniami tworzenia kultury pracy menedzera wynikajacymi z dorobku roznych nauk, jak i praktyka diagnozowania, okreslania kultury pracy. Pracownicy naukowi i studenci otrzymaja material do przemyslen i ustalen kierunkow dalszych badan. Praktycy, tj. osoby na stanowiskach kierowniczych, niezaleznie od szczebla zarzadzania/kierowania maja do dyspozycji narzedzie pozwalajace okreslic zagrozenia w ich pracy i recepty jak im zapobiegac. Podwladni, pracobiorcy rozszerzyc moga swoja wiedze o wartosci wspolpracy, funkcje jaka wykonuja w realizacji celow zakladu pracy. Kultura pracy menedzera Bücher > Fremdsprachige Bücher > Sonstige Sprachen > Polnische Bücher > Schule & Lernen Taschenbuch 01.2010, Placet, 01.2010

Neues Buch Buch.ch
No. 24866877 Versandkosten:zzgl. Versandkosten
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Kultura pracy menedzera - Placet
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Placet:
Kultura pracy menedzera - neues Buch

ISBN: 9788374881555

ID: f6a49ccce06ca6c2795acd276b611426

Kultura pracy menedzera Omawiajac zagadnienia zwiazane z tworzeniem kultury pracy, w tym kultury pracy menedzera, odnosimy sie do procesu pracy i srodowiska pracy. Tych kultur nie da sie opisac jednym zdaniem. Odzwierciedlaja one bowiem merytoryczne tresci pracy, zachowania uczestnikow procesu pracy i ich oceny wraz ze skutkami z punktu widzenia systemu. Ta wielowatkowosc i zlozonosc (wzajemnosc powiazan i oddzialywan) jest dominujaca wlasciwoscia i wraz z poteznym ladunkiem potencjalem sily spolecznej jest wszechobecna z moca oddzialywania na zjawiska i zachowania w kazdej organizacji spolecznej. Znaczenie kultury pracy wynika z tego, ze wyznacza standardy zachowan spolecznych na wyzszym poziomie w strukturze akceptowanych. Zawiera ona tresci uksztaltowane tradycja (czasem przeszlym), aktualna dynamika zycia zawodowego i spolecznego (terazniejszosci) oraz oczekiwaniami wynikajacymi z przeszlosci i terazniejszosci. Mysl przewodnia tej ksiazki jest nastepujaca: kultura pracy, w tym szczegolnie menedzera zapewnia stabilnosc pracy przez umozliwienie uczestnikom procesu pracy zaspokojenia potrzeb stosownie do ich struktur wartosci. Przeklada to sie bezposrednio na efektywnosc, zysk. Wiedza zawarta w tej ksiazce przydatna jest dla teoretykow i praktykow. Mozna bowiem zapoznac sie z uwarunkowaniami tworzenia kultury pracy menedzera wynikajacymi z dorobku roznych nauk, jak i praktyka diagnozowania, okreslania kultury pracy. Pracownicy naukowi i studenci otrzymaja material do przemyslen i ustalen kierunkow dalszych badan. Praktycy, tj. osoby na stanowiskach kierowniczych, niezaleznie od szczebla zarzadzania/kierowania maja do dyspozycji narzedzie pozwalajace okreslic zagrozenia w ich pracy i recepty jak im zapobiegac. Podwladni, pracobiorcy rozszerzyc moga swoja wiedze o wartosci wspolpracy, funkcje jaka wykonuja w realizacji celow zakladu pracy. Bücher / Fremdsprachige Bücher / Sonstige Sprachen / Polnische Bücher / Schule & Lernen 978-83-7488-155-5, Placet

Neues Buch Buch.de
Nr. 24866877 Versandkosten:Bücher und alle Bestellungen die ein Buch enthalten sind versandkostenfrei, sonstige Bestellungen innerhalb Deutschland EUR 3,-, ab EUR 20,- kostenlos, Bürobedarf EUR 4,50, kostenlos ab EUR 45,-, Versandfertig innerhalb von 3 Wochen, zzgl. Versandkosten
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Kultura pracy menedzera
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Kultura pracy menedzera - Taschenbuch

ISBN: 9788374881555

[ED: Taschenbuch], [PU: Placet], Omawiajac zagadnienia zwiazane z tworzeniem kultury pracy, w tym kultury pracy menedzera, odnosimy sie do procesu pracy i srodowiska pracy. Tych kultur nie da sie opisac jednym zdaniem. Odzwierciedlaja one bowiem merytoryczne tresci pracy, zachowania uczestnikow procesu pracy i ich oceny wraz ze skutkami z punktu widzenia systemu. Ta wielowatkowosc i zlozonosc (wzajemnosc powiazan i oddzialywan) jest dominujaca wlasciwoscia i wraz z poteznym ladunkiem potencjalem sily spolecznej jest wszechobecna z moca oddzialywania na zjawiska i zachowania w kazdej organizacji spolecznej. Znaczenie kultury pracy wynika z tego, ze wyznacza standardy zachowan spolecznych na wyzszym poziomie w strukturze akceptowanych. Zawiera ona tresci uksztaltowane tradycja (czasem przeszlym), aktualna dynamika zycia zawodowego i spolecznego (terazniejszosci) oraz oczekiwaniami wynikajacymi z przeszlosci i terazniejszosci. Mysl przewodnia tej ksiazki jest nastepujaca: kultura pracy, w tym szczegolnie menedzera zapewnia stabilnosc pracy przez umozliwienie uczestnikom procesu pracy zaspokojenia potrzeb stosownie do ich struktur wartosci. Przeklada to sie bezposrednio na efektywnosc, zysk. Wiedza zawarta w tej ksiazce przydatna jest dla teoretykow i praktykow. Mozna bowiem zapoznac sie z uwarunkowaniami tworzenia kultury pracy menedzera wynikajacymi z dorobku roznych nauk, jak i praktyka diagnozowania, okreslania kultury pracy. Pracownicy naukowi i studenci otrzymaja material do przemyslen i ustalen kierunkow dalszych badan. Praktycy, tj. osoby na stanowiskach kierowniczych, niezaleznie od szczebla zarzadzania/kierowania maja do dyspozycji narzedzie pozwalajace okreslic zagrozenia w ich pracy i recepty jak im zapobiegac. Podwladni, pracobiorcy rozszerzyc moga swoja wiedze o wartosci wspolpracy, funkcje jaka wykonuja w realizacji celow zakladu pracy.Versandfertig in über 4 Wochen, [SC: 0.00]

Neues Buch Booklooker.de
buecher.de GmbH & Co. KG
Versandkosten:Versandkostenfrei (EUR 0.00)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Kultura pracy menedzera
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Kultura pracy menedzera - Taschenbuch

ISBN: 8374881550

Paperback, [EAN: 9788374881555], Placet, Placet, Book, [PU: Placet], Placet, 1025612, Subjects, 349777011, Antiquarian, Rare & Collectable, 91, Art, Architecture & Photography, 67, Biography, 68, Business, Finance & Law, 507848, Calendars, Diaries, Annuals & More, 69, Children's Books, 274081, Comics & Graphic Novels, 71, Computing & Internet, 72, Crime, Thrillers & Mystery, 279254, Fantasy, 62, Fiction, 66, Food & Drink, 275835, Gay & Lesbian, 74, Health, Family & Lifestyle, 65, History, 64, Home & Garden, 63, Horror, 89, Humour, 275738, Languages, 61, Mind, Body & Spirit, 73, Music, Stage & Screen, 275389, Poetry, Drama & Criticism, 59, Reference, 58, Religion & Spirituality, 88, Romance, 57, Science & Nature, 279292, Science Fiction, 564334, Scientific, Technical & Medical, 60, Society, Politics & Philosophy, 55, Sports, Hobbies & Games, 13384091, Study Books, 83, Travel & Holiday, 266239, Books

Neues Buch Amazon.co.uk
ABC Polska Ksiegarnia (Polish Books)
Neuware Versandkosten:Europa Zone 1: GBP 5,48 pro Produkt. (EUR 6.75)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.

< zum Suchergebnis...
Details zum Buch
Kultura pracy menedzera
Autor:

Placet

Titel:

Kultura pracy menedzera

ISBN-Nummer:

9788374881555

Omawiajac zagadnienia zwiazane z tworzeniem kultury pracy, w tym kultury pracy menedzera, odnosimy sie do procesu pracy i srodowiska pracy. Tych kultur nie da sie opisac jednym zdaniem. Odzwierciedlaja one bowiem merytoryczne tresci pracy, zachowania uczestnikow procesu pracy i ich oceny wraz ze skutkami z punktu widzenia systemu. Ta wielowatkowosc i zlozonosc (wzajemnosc powiazan i oddzialywan) jest dominujaca wlasciwoscia i wraz z poteznym ladunkiem potencjalem sily spolecznej jest wszechobecna z moca oddzialywania na zjawiska i zachowania w kazdej organizacji spolecznej. Znaczenie kultury pracy wynika z tego, ze wyznacza standardy zachowan spolecznych na wyzszym poziomie w strukturze akceptowanych. Zawiera ona tresci uksztaltowane tradycja (czasem przeszlym), aktualna dynamika zycia zawodowego i spolecznego (terazniejszosci) oraz oczekiwaniami wynikajacymi z przeszlosci i terazniejszosci. Mysl przewodnia tej ksiazki jest nastepujaca: kultura pracy, w tym szczegolnie menedzera zapewnia stabilnosc pracy przez umozliwienie uczestnikom procesu pracy zaspokojenia potrzeb stosownie do ich struktur wartosci. Przeklada to sie bezposrednio na efektywnosc, zysk. Wiedza zawarta w tej ksiazce przydatna jest dla teoretykow i praktykow. Mozna bowiem zapoznac sie z uwarunkowaniami tworzenia kultury pracy menedzera wynikajacymi z dorobku roznych nauk, jak i praktyka diagnozowania, okreslania kultury pracy. Pracownicy naukowi i studenci otrzymaja material do przemyslen i ustalen kierunkow dalszych badan. Praktycy, tj. osoby na stanowiskach kierowniczych, niezaleznie od szczebla zarzadzania/kierowania maja do dyspozycji narzedzie pozwalajace okreslic zagrozenia w ich pracy i recepty jak im zapobiegac. Podwladni, pracobiorcy rozszerzyc moga swoja wiedze o wartosci wspolpracy, funkcje jaka wykonuja w realizacji celow zakladu pracy.

Detailangaben zum Buch - Kultura pracy menedzera


EAN (ISBN-13): 9788374881555
ISBN (ISBN-10): 8374881550
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: PLACET
296 Seiten
Gewicht: 0,490 kg
Sprache: pol

Buch in der Datenbank seit 11.08.2011 13:08:37
Buch zuletzt gefunden am 09.09.2016 16:13:25
ISBN/EAN: 9788374881555

ISBN - alternative Schreibweisen:
83-7488-155-0, 978-83-7488-155-5

< zum Suchergebnis...
< zum Archiv...
Benachbarte Bücher