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Mein Echo im Beruf Wege zum Einklang zwischen innerer Entwicklung und Arbeitsleben - Heisig, Daniela; Savory-Deermann, Cornelia
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Heisig, Daniela; Savory-Deermann, Cornelia:

Mein Echo im Beruf Wege zum Einklang zwischen innerer Entwicklung und Arbeitsleben - neues Buch

2001, ISBN: 3898061116

ID: 111neu

Broschur 148 x 210 mm Broschiert Das Buch sensibilisiert für die große Bandbreite beruflicher Situationen, die entweder belasten oder aber auch unerkannte Potentiale zu persönlichem Gewinn in sich verbergen. Es zeigt auf, welche oft unbewussten Parameter berufliche Situationen regieren, und gibt über diesen Bewusstwerdungsprozess Entscheidungskompetenz an den betroffenen Menschen zurück. Es ermutigt, den eigenen Weg zu finden im Dickicht der Verflechtungen von beruflicher und persönlicher Situation. An vielen lebensnahen Beispielen wird die unzertrennliche Verknüpfung beider aufgezeigt. Die Autorinnen loten die goldene Mitte zwischen Anpassung und Selbstsein, Selbst- und Fremdbild sowie Innovation versus Konservation aus. Jede berufliche Phase drückt eine ihr entsprechende Bewusstseinshaltung sowie Entfaltungsmöglichkeiten aus. Oft sind es die Weichenstellungen im Arbeitsleben, in denen sich neue Wege der Selbstwerdung öffnen. In diesen Situationen tauchen sowohl lang unterdrückte, ignorierte Potentiale als auch eigene schmerzende Grenzen und Hindernisse auf, die die Wahl und das Verhalten in der jeweiligen Arbeitssituation unbewusst entscheidend beeinflussen. Das Buch »Mein Echo im Beruf« stellt vielfältige Möglichkeiten vor, typischen Situationen, Herausforderungen und Konflikten im Berufsleben in ihrem tieferen Selbstzusammenhang nachzulauschen und sie zu begreifen. Je besser man seine eigenen inneren Prozesse versteht, desto leichter sind sie bewusst steuerbar. Disharmonien im Arbeitsleben können dann als Echo innerer Spannungen verstanden und in Harmonien verwandelt werden. Die Lektüre zeigt der Leserin bzw. dem Leser zeitgenössische Strömungen wie Wandel zu einer wissensbasierten Arbeitswelt, Dienstleistungsgesellschaft ebenso wie Managementkonzepte (Ziele, Qualitätsmanagement, Innovation) und das zwischenmenschliche Miteinander im Beruf (Mobbing, Deals und Besprechungen) auf dem Hintergrund der eigenen Persönlichkeitsmuster auf. Das Buch ist Klärungshilfe für berufliche Entscheidungssituationen und ermutigt, den eigenen Weg im Dickicht der Verflechtungen von beruflicher und persönlicher Situation zu finden und zu betreten. An vielen lebensnahen Beispielen wird die unzertrennliche Verknüpfung beider sowie der Einfluss eigener Projektionen aufgezeigt. Sie finden hier den Grundtenor, wie Sie erfolgreiche Personalpolitik in einer entsprechenden Persönlichkeitsentwicklung verankern können. Das Buch schließt eine Erklärungslücke zwischen Personalentwickung und -betreuung sowie den tiefenpsychologischen Hintergrundprozessen, von denen jedes menschliche Miteinander - auch im Arbeitsleben - abhängt. Inhalt Die drei Wurzeln des Schaffens 1 Das Gold von heute heißt Wissen 1.1 Was wissen wir vom Wissen? 1.2 Lust und Unlust des Lernens 1.3 »Dies ist der Weisheit letzter Schluß ... 2 DienerIn und LeisterIn? 2.1 Was heißt »Dienen« und »Leisten«? 2.2 Spiele zwischen »DienerIn« und »LeisterIn« in uns 2.3 Glückliche Paare in uns 3 Sehnsucht nach Perspektive und Sinn 3.1 Vom Sinn der Arbeit 3.2 Vom Sinnen und Trachten 3.3 »Wie sich Verdienst und Glück verketten« Heimlich an Fahrt gewinnen 4 Was ist das Ziel? 4.1 Ziele ziehen - Wege weisen 4.2 Mit welchem Weg zu welchem Ziel? 4.3 Der innere Kompaß 5 Stillstandsangst und Änderungswut? 5.1 Was uns zu Stillstand und Wandel bewegt 5.2 Wo gehobelt wird ... 5.3 Wo bin ich zu Hause? 6 Prozesse anstoßen 6.1 Die Dynamik - etwas geschieht 6.2 Wach sein, wachsam sein, wachsen 6.3 Sich selbst willkommen heißen Menschliches Gegen-, Neben- und Miteinander 7 Verführungen zum Mobbing 7.1 Von Opfern, Tätern und Sündern 7.2 Wendepunkte zwischen Loswerden und Loslassen 7.3 Wachsen dem Opfer Flügel, fällt der Täter zu Boden 8 Angebote zu Deals 8.1 Let`s make a deal 8.2 Deals haben keinen Rückwärtsgang 8.3 Hochschaukeln ohne Runterfallen 9 Besprechungszirkus 9.1 Die Kunst, die gemeinsame Mitte zu verfehlen 9.2 Konzertprogramm vom Feinsten 9.3 Die gemeinsame Mitte schaffen Ein Echo klingt nach, mit Schutzumschlag neu, [PU:Psychosozial-Verlag]

Neues Buch Achtung-Buecher.de
Psychosozial-Verlag Prof. Dr. Hans-Jürgen Wirth und Trin Haland-Wirth, 35390 Gießen
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Mein Echo im Beruf Wege zum Einklang zwischen innerer Entwicklung und Arbeitsleben - Heisig, Daniela; Savory-Deermann, Cornelia
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Heisig, Daniela; Savory-Deermann, Cornelia:

Mein Echo im Beruf Wege zum Einklang zwischen innerer Entwicklung und Arbeitsleben - Taschenbuch

2001, ISBN: 3898061116

ID: 20968328219

[EAN: 9783898061117], Neubuch, [PU: Psychosozial-Verlag], Das Buch sensibilisiert für die große Bandbreite beruflicher Situationen, die entweder belasten oder aber auch unerkannte Potentiale zu persönlichem Gewinn in sich verbergen. Es zeigt auf, welche oft unbewussten Parameter berufliche Situationen regieren, und gibt über diesen Bewusstwerdungsprozess Entscheidungskompetenz an den betroffenen Menschen zurück. Es ermutigt, den eigenen Weg zu finden im Dickicht der Verflechtungen von beruflicher und persönlicher Situation. An vielen lebensnahen Beispielen wird die unzertrennliche Verknüpfung beider aufgezeigt. Die Autorinnen loten die goldene Mitte zwischen Anpassung und Selbstsein, Selbst- und Fremdbild sowie Innovation versus Konservation aus. Jede berufliche Phase drückt eine ihr entsprechende Bewusstseinshaltung sowie Entfaltungsmöglichkeiten aus. Oft sind es die Weichenstellungen im Arbeitsleben, in denen sich neue Wege der Selbstwerdung öffnen. In diesen Situationen tauchen sowohl lang unterdrückte, ignorierte Potentiale als auch eigene schmerzende Grenzen und Hindernisse auf, die die Wahl und das Verhalten in der jeweiligen Arbeitssituation unbewusst entscheidend beeinflussen. Das Buch »Mein Echo im Beruf« stellt vielfältige Möglichkeiten vor, typischen Situationen, Herausforderungen und Konflikten im Berufsleben in ihrem tieferen Selbstzusammenhang nachzulauschen und sie zu begreifen. Je besser man seine eigenen inneren Prozesse versteht, desto leichter sind sie bewusst steuerbar. Disharmonien im Arbeitsleben können dann als Echo innerer Spannungen verstanden und in Harmonien verwandelt werden. Die Lektüre zeigt der Leserin bzw. dem Leser zeitgenössische Strömungen wie Wandel zu einer wissensbasierten Arbeitswelt, Dienstleistungsgesellschaft ebenso wie Managementkonzepte (Ziele, Qualitätsmanagement, Innovation) und das zwischenmenschliche Miteinander im Beruf (Mobbing, Deals und Besprechungen) auf dem Hintergrund der eigenen Persönlichkeitsmuster auf. Das Buch ist Klärungshilfe für berufliche Entscheidungssituationen und ermutigt, den eigenen Weg im Dickicht der Verflechtungen von beruflicher und persönlicher Situation zu finden und zu betreten. An vielen lebensnahen Beispielen wird die unzertrennliche Verknüpfung beider sowie der Einfluss eigener Projektionen aufgezeigt. Sie finden hier den Grundtenor, wie Sie erfolgreiche Personalpolitik in einer entsprechenden Persönlichkeitsentwicklung verankern können. Das Buch schließt eine Erklärungslücke zwischen Personalentwickung und -betreuung sowie den tiefenpsychologischen Hintergrundprozessen, von denen jedes menschliche Miteinander - auch im Arbeitsleben - abhängt. Inhalt Die drei Wurzeln des Schaffens 1 Das Gold von heute heißt Wissen 1.1 Was wissen wir vom Wissen? 1.2 Lust und Unlust des Lernens 1.3 »Dies ist der Weisheit letzter Schluß . 2 DienerIn und LeisterIn? 2.1 Was heißt »Dienen« und »Leisten«? 2.2 Spiele zwischen »DienerIn« und »LeisterIn« in uns 2.3 Glückliche Paare in uns 3 Sehnsucht nach Perspektive und Sinn 3.1 Vom Sinn der Arbeit 3.2 Vom Sinnen und Trachten 3.3 »Wie sich Verdienst und Glück verketten« Heimlich an Fahrt gewinnen 4 Was ist das Ziel? 4.1 Ziele ziehen - Wege weisen 4.2 Mit welchem Weg zu welchem Ziel? 4.3 Der innere Kompaß 5 Stillstandsangst und Änderungswut? 5.1 Was uns zu Stillstand und Wandel bewegt 5.2 Wo gehobelt wird . 5.3 Wo bin ich zu Hause? 6 Prozesse anstoßen 6.1 Die Dynamik - etwas geschieht 6.2 Wach sein, wachsam sein, wachsen 6.3 Sich selbst willkommen heißen Menschliches Gegen-, Neben- und Miteinander 7 Verführungen zum Mobbing 7.1 Von Opfern, Tätern und Sündern 7.2 Wendepunkte zwischen Loswerden und Loslassen 7.3 Wachsen dem Opfer Flügel, fällt der Täter zu Boden 8 Angebote zu Deals 8.1 Let`s make a deal 8.2 Deals haben keinen Rückwärtsgang 8.3 Hochschaukeln ohne Runterfallen 9 Besprechungszirkus 9.1 Die Kunst, die gemeinsame Mitte zu verfehlen 9.2 Konzertprogramm vom Feinsten 9.3 Die gemeinsame Mitte schaffen Ein Echo klingt nach Gewicht in Gramm: 400

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Buchhandlung Bücherdienst psychosozial, Giessen, Germany [54191321] [Rating: 2 (von 5)]
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Mein Echo im Beruf. Wege zum Einklang zwischen innerer Entwicklung und Arbeitsleben. von Daniela Heisig und Cornelia Savory-Deermann - Daniela Heisig und Cornelia Savory-Deermann
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Daniela Heisig und Cornelia Savory-Deermann:
Mein Echo im Beruf. Wege zum Einklang zwischen innerer Entwicklung und Arbeitsleben. von Daniela Heisig und Cornelia Savory-Deermann - Taschenbuch

2001

ISBN: 9783898061117

[ED: Softcover], [PU: Psychosozial-Verlag], Das Buch sensibilisiert für die große Bandbreite beruflicher Situationen, die entweder belasten oder aber auch unerkannte Potentiale zu persönlichem Gewinn in sich verbergen. Es zeigt auf, welche oft unbewussten Parameter berufliche Situationen regieren, und gibt über diesen Bewusstwerdungsprozess Entscheidungskompetenz an den betroffenen Menschen zurück. Es ermutigt, den eigenen Weg zu finden im Dickicht der Verflechtungen von beruflicher und persönlicher Situation. An vielen lebensnahen Beispielen wird die unzertrennliche Verknüpfung beider aufgezeigt. Die Autorinnen loten die goldene Mitte zwischen Anpassung und Selbstsein, Selbst- und Fremdbild sowie Innovation versus Konservation aus. Jede berufliche Phase drückt eine ihr entsprechende Bewusstseinshaltung sowie Entfaltungsmöglichkeiten aus. Oft sind es die Weichenstellungen im Arbeitsleben, in denen sich neue Wege der Selbstwerdung öffnen. In diesen Situationen tauchen sowohl lang unterdrückte, ignorierte Potentiale als auch eigene schmerzende Grenzen und Hindernisse auf, die die Wahl und das Verhalten in der jeweiligen Arbeitssituation unbewusst entscheidend beeinflussen. Das Buch "Mein Echo im Beruf" stellt vielfältige Möglichkeiten vor, typischen Situationen, Herausforderungen und Konflikten im Berufsleben in ihrem tieferen Selbstzusammenhang nachzulauschen und sie zu begreifen. Je besser man seine eigenen inneren Prozesse versteht, desto leichter sind sie bewusst steuerbar. Disharmonien im Arbeitsleben können dann als Echo innerer Spannungen verstanden und in Harmonien verwandelt werden. Die Lektüre zeigt der Leserin bzw. dem Leser zeitgenössische Strömungen wie Wandel zu einer wissensbasierten Arbeitswelt, Dienstleistungsgesellschaft ebenso wie Managementkonzepte (Ziele, Qualitätsmanagement, Innovation) und das zwischenmenschliche Miteinander im Beruf (Mobbing, Deals und Besprechungen) auf dem Hintergrund der eigenen Persönlichkeitsmuster auf. Das Buch ist Klärungshilfe für berufliche Entscheidungssituationen und ermutigt, den eigenen Weg im Dickicht der Verflechtungen von beruflicher und persönlicher Situation zu finden und zu betreten. An vielen lebensnahen Beispielen wird die unzertrennliche Verknüpfung beider sowie der Einfluss eigener Projektionen aufgezeigt. Sie finden hier den Grundtenor, wie Sie erfolgreiche Personalpolitik in einer entsprechenden Persönlichkeitsentwicklung verankern können. Das Buch schließt eine Erklärungslücke zwischen Personalentwickung und -betreuung sowie den tiefenpsychologischen Hintergrundprozessen, von denen jedes menschliche Miteinander - auch im Arbeitsleben - abhängt. Über die AutorinnenCornelia Savory-Deermann, Jg. 1945. Studium der Mathematik und anschließende Tätigkeit als Systemprogrammiererin in der Industrie. Zehn Jahre freigestelltes Betriebsratsmitglied mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Gehaltssysteme und soziale Beratungsaufgaben. Daniela Heisig, Jg. 1967. Promotion zur Dr. phil. in Psychologie an der Universität Zürich über Wandlungsprozesse. Arbeitet seit 1994 als selbständige Trainerin, Managementberaterin und Coach. Zur Zeit zudem Schriftstellerinnenstudium am Deutschen Literaturinstitut Leipzig., [SC: 6.95], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 21,1 x 14,7 x 2,5 cm, [GW: 2000g], 2001

gebrauchtes bzw. antiquarisches Buch Booklooker.de
Buchservice Lars Lutzer
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Mein Echo im Beruf. Wege zum Einklang zwischen innerer Entwicklung und Arbeitsleben.
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Mein Echo im Beruf. Wege zum Einklang zwischen innerer Entwicklung und Arbeitsleben. - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783898061117

ID: 4eb49e509572002f0fb7dbcb370e80b4

Jede berufliche Phase drückt eine ihr entsprechende Bewusstseinshaltung sowie Entfaltungsmöglichkeiten aus. Oft sind es die Weichenstellungen im Arbeitsleben, in denen sich neue Wege der Selbstwerdung öffnen. In diesen Situationen tauchen sowohl lang unterdrückte, ignorierte Potentiale als auch eigene schmerzende Grenzen und Hindernisse auf, die die Wahl und das Verhalten in der jeweiligen Arbeitssituation unbewusst entscheidend beeinflussen.Das Buch »Mein Echo im Beruf« stellt vielfältige Möglichke Jede berufliche Phase drückt eine ihr entsprechende Bewusstseinshaltung sowie Entfaltungsmöglichkeiten aus. Oft sind es die Weichenstellungen im Arbeitsleben, in denen sich neue Wege der Selbstwerdung öffnen. In diesen Situationen tauchen sowohl lang unterdrückte, ignorierte Potentiale als auch eigene schmerzende Grenzen und Hindernisse auf, die die Wahl und das Verhalten in der jeweiligen Arbeitssituation unbewusst entscheidend beeinflussen.Das Buch »Mein Echo im Beruf« stellt vielfältige Möglichkeiten vor, typischen Situationen, Herausforderungen und Konflikten im Berufsleben in ihrem tieferen Selbstzusammenhang nachzulauschen und sie zu begreifen. Je besser man seine eigenen inneren Prozesse versteht, desto leichter sind sie bewusst steuerbar. Disharmonien im Arbeitsleben können dann als Echo innerer Spannungen verstanden und in Harmonien verwandelt werden. Die Lektüre zeigt der Leserin bzw. dem Leser zeitgenössische Strömungen wie Wandel zu einer wissensbasierten Arbeitswelt, Dienstleistungsgesellschaft ebenso wie Managementkonzepte (Ziele, Qualitätsmanagement, Innovation) und das zwischenmenschliche Miteinander im Beruf (Mobbing, Deals und Besprechungen) auf dem Hintergrund der eigenen Persönlichkeitsmuster auf.Das Buch ist Klärungshilfe für berufliche Entscheidungssituationen und ermutigt, den eigenen Weg im Dickicht der Verflechtungen von beruflicher und persönlicher Situation zu finden und zu betreten.An vielen lebensnahen Beispielen wird die unzertrennliche Verknüpfung beider sowie der Einfluss eigener Projektionen aufgezeigt.Sie finden hier den Grundtenor, wie Sie erfolgreiche Personalpolitik in einer entsprechenden Persönlichkeitsentwicklung verankern können. Das Buch schließt eine Erklärungslücke zwischen Personalentwickung und -betreuung sowie den tiefenpsychologischen Hintergrundprozessen, von denen jedes menschliche Miteinander - auch im Arbeitsleben - abhängt.

gebrauchtes bzw. antiquarisches Buch Medimops.de
Nr. M03898061116 Versandkosten:, 3, DE. (EUR 0.00)
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Mein Echo im Beruf - Daniela Heisig; Cornelia Savory-Deermann
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Daniela Heisig; Cornelia Savory-Deermann:
Mein Echo im Beruf - Taschenbuch

2001, ISBN: 9783898061117

ID: 2770422

Wege zum Einklang zwischen innerer Entwicklung und Arbeitsleben, Softcover, Buch, [PU: Psychosozial-Verlag]

Neues Buch Lehmanns.de
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Mein Echo im Beruf
Autor:

Heisig, Daniela

Titel:

Mein Echo im Beruf

ISBN-Nummer:

9783898061117

Das Buch sensibilisiert für die große Bandbreite beruflicher Situationen, die entweder belasten oder aber auch unerkannte Potentiale zu persönlichem Gewinn in sich verbergen. Es zeigt auf, welche oft unbewussten Parameter berufliche Situationen regieren, und gibt über diesen Bewusstwerdungsprozess Entscheidungskompetenz an den betroffenen Menschen zurück. Es ermutigt, den eigenen Weg zu finden im Dickicht der Verflechtungen von beruflicher und persönlicher Situation. An vielen lebensnahen Beispielen wird die unzertrennliche Verknüpfung beider aufgezeigt. Die Autorinnen loten die goldene Mitte zwischen Anpassung und Selbstsein, Selbst- und Fremdbild sowie Innovation versus Konservation aus. Jede berufliche Phase drückt eine ihr entsprechende Bewusstseinshaltung sowie Entfaltungsmöglichkeiten aus. Oft sind es die Weichenstellungen im Arbeitsleben, in denen sich neue Wege der Selbstwerdung öffnen. In diesen Situationen tauchen sowohl lang unterdrückte, ignorierte Potentiale als auch eigene schmerzende Grenzen und Hindernisse auf, die die Wahl und das Verhalten in der jeweiligen Arbeitssituation unbewusst entscheidend beeinflussen. Das Buch "Mein Echo im Beruf" stellt vielfältige Möglichkeiten vor, typischen Situationen, Herausforderungen und Konflikten im Berufsleben in ihrem tieferen Selbstzusammenhang nachzulauschen und sie zu begreifen. Je besser man seine eigenen inneren Prozesse versteht, desto leichter sind sie bewusst steuerbar. Disharmonien im Arbeitsleben können dann als Echo innerer Spannungen verstanden und in Harmonien verwandelt werden. Die Lektüre zeigt der Leserin bzw. dem Leser zeitgenössische Strömungen wie Wandel zu einer wissensbasierten Arbeitswelt, Dienstleistungsgesellschaft ebenso wie Managementkonzepte (Ziele, Qualitätsmanagement, Innovation) und das zwischenmenschliche Miteinander im Beruf (Mobbing, Deals und Besprechungen) auf dem Hintergrund der eigenen Persönlichkeitsmuster auf. Das Buch ist Klärungshilfe für berufliche Entscheidungssituationen und ermutigt, den eigenen Weg im Dickicht der Verflechtungen von beruflicher und persönlicher Situation zu finden und zu betreten. An vielen lebensnahen Beispielen wird die unzertrennliche Verknüpfung beider sowie der Einfluss eigener Projektionen aufgezeigt. Sie finden hier den Grundtenor, wie Sie erfolgreiche Personalpolitik in einer entsprechenden Persönlichkeitsentwicklung verankern können. Das Buch schließt eine Erklärungslücke zwischen Personalentwickung und -betreuung sowie den tiefenpsychologischen Hintergrundprozessen, von denen jedes menschliche Miteinander - auch im Arbeitsleben - abhängt. Über die Autorinnen: Cornelia Savory-Deermann, Jg. 1945. Studium der Mathematik und anschließende Tätigkeit als Systemprogrammiererin in der Industrie. Zehn Jahre freigestelltes Betriebsratsmitglied mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Gehaltssysteme und soziale Beratungsaufgaben. Daniela Heisig, Jg. 1967. Promotion zur Dr. phil. in Psychologie an der Universität Zürich über Wandlungsprozesse. Arbeitet seit 1994 als selbständige Trainerin, Managementberaterin und Coach. Zur Zeit zudem Schriftstellerinnenstudium am Deutschen Literaturinstitut Leipzig.

Detailangaben zum Buch - Mein Echo im Beruf


EAN (ISBN-13): 9783898061117
ISBN (ISBN-10): 3898061116
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2001
Herausgeber: Psychosozial Verlag
274 Seiten
Gewicht: 0,451 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 25.05.2007 06:30:33
Buch zuletzt gefunden am 30.11.2016 09:03:37
ISBN/EAN: 9783898061117

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-89806-111-6, 978-3-89806-111-7

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