Gleichbehandlung ist nicht gleiche Behandlung. Jeder Mitarbeiter hat individuell ganz unterschiedliche Motive und Bedürfnisse. Die Kenntnis der unterschiedlichen Beweggründe Ihrer Mitarbe… Mehr…
Gleichbehandlung ist nicht gleiche Behandlung. Jeder Mitarbeiter hat individuell ganz unterschiedliche Motive und Bedürfnisse. Die Kenntnis der unterschiedlichen Beweggründe Ihrer Mitarbeiter erleichtert nicht nur die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, sondern erlaubt eine sehr viel höhere Produktivität und Effektivität. Mit ihrem neuen Buch unterstützen Frauke K. Ion und Markus Brand Führungskräfte dabei, durch die Anwendung der Theorie der 16 Lebensmotive nach Prof. Steven Reiss die individuellen Antreiber Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und in der Führungspraxis zu nutzen.Durch zahlreiche praxisnahe Kommunikations- und Handlungsvorschläge bekommt der Leser individuelle Maßnahmen an die Hand, um seine Führungskompetenzen hinsichtlich der richtigen Mitarbeiterbeurteilung, der passenden Stellenzuordnung und einer individuellen Mitarbeiterentwicklung auszubauen.Mit Vorwort von Steven Reiss. Media eBooks, 256 Seiten, Media > Books, GABAL VERLAG GMBH, 2010<
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"Gleichbehandlung" ist nicht "gleiche Behandlung". Jeder Mitarbeiter hat individuell ganz unterschiedliche Motive und Bedürfnisse. Die Kenntnis der unterschiedlichen Beweggründe Ihrer Mitarbeiter erleichtert nicht nur die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, sondern erlaubt eine sehr viel höhere Produktivität und Effektivität. Mit ihrem neuen Buch unterstützen Frauke K. Ion und Markus Brand Führungskräfte dabei, durch die Anwendung der Theorie der 16 Lebensmotive nach Prof. Steven Reiss die individuellen Antreiber Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und in der Führungspraxis zu nutzen. Durch zahlreiche praxisnahe Kommunikations- und Handlungsvorschläge bekommt der Leser individuelle Maßnahmen an die Hand, um seine Führungskompetenzen hinsichtlich der richtigen Mitarbeiterbeurteilung, der passenden Stellenzuordnung und einer individuellen Mitarbeiterentwicklung auszubauen. Mit Vorwort von Steven Reiss. E-Book, GABAL Verlag GmbH<
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Motivorientiertes Führen ab 25.99 EURO Führen auf Basis der 16 Lebensmotive nach Steven Reiss Motivorientiertes Führen ab 25.99 EURO Führen auf Basis der 16 Lebensmotive nach Steven Reiss… Mehr…
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Buch in der Datenbank seit 2011-01-05T21:29:43+01:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-08T02:07:59+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783862001163
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-86200-116-4, 978-3-86200-116-3 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: ion, markus brand Titel des Buches: reiss, motivorientiertes, ion
Daten vom Verlag:
Autor/in: Frauke Ion Titel: Dein Business; Motivorientiertes Führen - Führen auf Basis der 16 Lebensmotive nach Steven Reiss Verlag: GABAL Erscheinungsjahr: 2010-03-15 Offenbach; DE Sprache: Deutsch 25,99 € (DE)