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Strategisches Talentmanagement In China
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Strategisches Talentmanagement In China - neues Buch

ISBN: 9783834925862

ID: 17114906

Erfolg oder Misserfolg im Chinageschaft? Das hangt massgeblich davon ab, ob es Unternehmen gelingt, die richtigen Mitarbeiter in China zu finden und nachhaltig zu binden. Dieses Buch bietet dabei wertvolle Unterstutzung. Die umfassenden Erfahrungen der Autorin sind ebenso eingeflossen wie aktuelles empirisches Datenmaterial zu gegenwartigen Veranderungen und Besonderheiten des chinesischen. Erfolg oder Misserfolg im Chinageschaft? Das hangt massgeblich davon ab, ob es Unternehmen gelingt, die richtigen Mitarbeiter in China zu finden und nachhaltig zu binden. Dieses Buch bietet dabei wertvolle Unterstutzung. Die umfassenden Erfahrungen der Autorin sind ebenso eingeflossen wie aktuelles empirisches Datenmaterial zu gegenwartigen Veranderungen und Besonderheiten des chinesischen Arbeitsmarktes. In leicht zuganglicher Form erfahrt der Leser, wie die Herausforderungen der Personalentwicklung und -fuhrung in China erfolgreich zu bewaltigen sind, um Wachstum zu sichern. Books, Business, Finance and Law~~Business and Management~~Management & Management Techniques, Strategisches Talentmanagement In China~~Book~~9783834925862~~Yasmin M Fargel, , , , , , , , , ,

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Strategisches Talentmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung (German Edition) - Yasmin M. Fargel
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Yasmin M. Fargel:

Strategisches Talentmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung (German Edition) - Taschenbuch

ISBN: 3834925861

[SR: 965404], Taschenbuch, [EAN: 9783834925862], Gabler Verlag, Gabler Verlag, Book, [PU: Gabler Verlag], Gabler Verlag, 655582, Führung & Personalmanagement, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655586, Internationales Management, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 189048, Personalmanagement, 467784, Personal, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 467844, Wirtschaft international, 467862, Euro, 467846, Europäische Union, 189123, Globalisierung, 189124, Internationalisierung, 187373, Weltbank, 467818, Wirtschaft, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655484, Personalmanagement, 655482, Management, 655468, Betriebswirtschaft, 655466, Wirtschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Yasmin M. Fargel:
Strategisches Talentmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung (German Edition) - Taschenbuch

ISBN: 3834925861

[SR: 965404], Taschenbuch, [EAN: 9783834925862], Gabler Verlag, Gabler Verlag, Book, [PU: Gabler Verlag], Gabler Verlag, 655582, Führung & Personalmanagement, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655586, Internationales Management, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 189048, Personalmanagement, 467784, Personal, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 467844, Wirtschaft international, 467862, Euro, 467846, Europäische Union, 189123, Globalisierung, 189124, Internationalisierung, 187373, Weltbank, 467818, Wirtschaft, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655484, Personalmanagement, 655482, Management, 655468, Betriebswirtschaft, 655466, Wirtschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Strategisches Talentmanagement in China - Fargel, Yasmin M.
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Fargel, Yasmin M.:
Strategisches Talentmanagement in China - gebunden oder broschiert

ISBN: 9783834925862

ID: 4f0fa915ae506b723b2cc51e6a2f1ca0

Die richtigen Mitarbeiter in China finden und bindenMit einem Geleitwort von Prof. Dr. Wolfgang Uhr Erfolg oder Misserfolg im Chinageschäft? Das hängt maßgeblich davon ab, ob es Unternehmen gelingt, die richtigen Mitarbeiter in China zu finden und nachhaltig zu binden. Dieses Buch bietet dabei wertvolle Unterstützung. Die umfassenden Erfahrungen der Autorin sind ebenso eingeflossen wie aktuelles empirisches Datenmaterial zu gegenwärtigen Veränderungen und Besonderheiten des chinesischen Arbeitsmarktes.In leicht zugänglicher Form erfährt der Leser, wie die Herausforderungen der Personalentwicklung und -führung in China erfolgreich zu bewältigen sind, um Wachstum zu sichern.. Buch / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft / Internationale Wirtschaft

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Strategisches Talentmanagement in China. Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden fǬr erfolgreiche PersonalfǬhrung - YASMIN M. FARGEL
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YASMIN M. FARGEL:
Strategisches Talentmanagement in China. Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden fǬr erfolgreiche PersonalfǬhrung - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783834925862

ID: 651822477

Gabler Verlag. NEAR FINE. Paperback. 2011. 9783834925862 Paperback, This listing is a new book, a title currently in-print which we order directly and immediately from the publisher. ., Gabler Verlag, 2011

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Details zum Buch
Strategisches Talentmanagement in China
Autor:

Fargel, Yasmin M.

Titel:

Strategisches Talentmanagement in China

ISBN-Nummer:

9783834925862

:Erfolg oder Misserfolg im Chinageschäft? Das hängt maßgeblich davon ab, ob es Unternehmen gelingt, die richtigen Mitarbeiter in China zu finden und nachhaltig zu binden. Dieses Buch bietet dabei wertvolle Unterstützung. Die umfassenden Erfahrungen der Autorin sind ebenso eingeflossen wie aktuelles empirisches Datenmaterial zu gegenwärtigen Veränderungen und Besonderheiten des chinesischen Arbeitsmarktes. In leicht zugänglicher Form erfährt der Leser, wie die Herausforderungen der Personalentwicklung und -führung in China erfolgreich zu bewältigen sind, um Wachstum zu sichern.

Detailangaben zum Buch - Strategisches Talentmanagement in China


EAN (ISBN-13): 9783834925862
ISBN (ISBN-10): 3834925861
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
152 Seiten
Gewicht: 0,297 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 15.04.2009 14:47:12
Buch zuletzt gefunden am 07.07.2016 10:49:58
ISBN/EAN: 9783834925862

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2586-1, 978-3-8349-2586-2

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