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Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis | deutsch | NEU - neues Buch

ISBN: 3834918431

Wo sind die Stolpersteine?. Welche Erfolgsfaktoren sind letzlich entscheidend?. Diese Beispiele machen das Buch lesenswert.". Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Sozialwissensch… Mehr…

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Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis - neues Buch

ISBN: 9783834918437

Systematische Personalentwicklung und mitarbeiterorientierte Führung leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wo sind die Stolpersteine? Welche Schwierigkeiten treten im… Mehr…

Nr. A1007991781. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)
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ISBN: 9783834918437

Nachhaltiges Personalmanagement leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Vor allem systematische Personalentwicklung und Mitarbeiterführung sind dabei von herausragender… Mehr…

Nr. 978-3-8349-1843-7. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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ISBN: 9783834918437

Systematische Personalentwicklung und mitarbeiterorientierte Führung leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wo sind die Stolpersteine? Welche Schwierigkeiten treten i… Mehr…

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Weißenrieder, Jürgen; Kosel, Marijan; Weißenrieder, Jürgen; Kosel, Marijan:
Nachhaltiges Personalmanagement In Der Praxis: Mit Erfolgsbeispielen Mittelständischer Unternehmen - Taschenbuch

2010, ISBN: 3834918431

[EAN: 9783834918437], Neubuch, [PU: Gabler], 224 pages. German language. 9.40x6.60 inches. In Stock., Books

NEW BOOK. Versandkosten: EUR 11.91 Revaluation Books, Exeter, United Kingdom [2134736] [Rating: 5 (von 5)]

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Details zum Buch
Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis Paperback | Indigo Chapters

Systematische Personalentwicklung und mitarbeiterorientierte Führung leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wo sind die Stolpersteine? Welche Schwierigkeiten treten immer wieder auf? Welche Erfolgsfaktoren sind letzlich entscheidend? Basierend auf griffigen Ergebnissen der aktuellen NPM-Studie weist das Autorenduo nach, dass Unternehmen mit nachhaltigem Personalmanagement erfolgreicher am Markt agieren. Spezifische Best-Practice-Beispiele aus namhaften deutschen Unternehmen zeigen gelungene Ansätze und kreative Lösungen in der ganzen Bandbreite dieser modernen Thematik.

Detailangaben zum Buch - Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis Paperback | Indigo Chapters


EAN (ISBN-13): 9783834918437
ISBN (ISBN-10): 3834918431
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Gabler Verlag
213 Seiten
Gewicht: 0,379 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-01-03T01:00:22+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-08T09:03:32+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834918437

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-1843-1, 978-3-8349-1843-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: weise jürgen, kosel
Titel des Buches: personalmanagement, der praxis


Daten vom Verlag:

Autor/in: Jürgen Weißenrieder; Marijan Kosel
Titel: Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis - Mit Erfolgsbeispielen mittelständischer Unternehmen
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
224 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-01-27
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,454 kg
Sprache: Deutsch
44,99 € (DE)
46,26 € (AT)
50,00 CHF (CH)
POD
224 S.

BC; Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Management; Best-Practice; Erfolg; Führungskräfte; Führungskräfteentwicklung; Gesundheitsmanagement; Management; Mitarbeiter; Mitarbeitergewinnung; Mittelstand; Personalentwicklung; Personalmanagement; Personalwesen; Systematische Personalentwicklung; Unternehmenserf; Human Resource Management; Verstehen; EA

Das NPM-Konzept Die Ergebnisse der NPM-Studie Grundhaltungen und Prinzipien - Ganzheitliches Teammanagement--Führung – eine Herzensangelegenheit Instrumente für die Praxis - Strategische Planung und Zielvereinbarung - Systematische Führungskräfteentwicklung - Talentsichtung und Nachwuchsförderung - E-Learning - Ganzheitliches Gesundheitsmanagement - Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Mitarbeiter

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