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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers (Schriftenreihe des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Rostock) - Holger Lüders
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Holger Lüders:

Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers (Schriftenreihe des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Rostock) - Taschenbuch

ISBN: 3830513925

[SR: 5187022], Taschenbuch, [EAN: 9783830513926], Berliner Wissenschafts-Verlag, Berliner Wissenschafts-Verlag, Book, [PU: Berliner Wissenschafts-Verlag], Berliner Wissenschafts-Verlag, N… Mehr…

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Lüders, Holger:

Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers - neues Buch

2007, ISBN: 3830513925

1. Auflage Kartoniert / Broschiert Arbeitsgesetz, Arbeitsrecht, Arbeit (allgemein) / Teilzeitbeschäftigung, Teilzeitkraft ( Teilzeitbeschäftigung ), Teilzeitbeschäftigung - Teilzeitkra… Mehr…

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Lüders, Holger: Teilzeitarbeit nach 8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers - neues Buch

ISBN: 9783830513926

Schriftenreihe des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Rostock. 1. Auflage. Schriftenreihe des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Rostock. 1. Auflage. Bücher > Wissen… Mehr…

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Teilzeitarbeit nach 8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783830513926

[ED: Taschenbuch], [PU: Berliner Wissenschafts-Verlag], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 272, [GW: 344g]

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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783830513926

Softcover, Buch, [PU: Berliner Wissenschafts-Verlag]

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Details zum Buch
Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers (Schriftenreihe des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Rostock)

Diese Arbeit beinhaltet eine Untersuchung des seit dem 1. Januar 2001 in § 8 TzBfG geregelten Anspruchs der Arbeitnehmer auf Reduzierung der Arbeitszeit. Dabei setzt sich der Verfasser umfassend und kritisch mit der ergangenen höchstrichterlichen Rechtsprechung auseinander. Nach einem Überblick über die Teilzeitarbeit und deren Entwicklung werden zunächst die Voraussetzungen für eine wirksame Geltendmachung der Arbeitszeitverringerung dargestellt. Anschließend erfolgt eine ausführliche wissenschaftliche Betrachtung des arbeitgeberseitigen Ablehnungsrechtes. Diese Auslegung des unbestimmten Rechtsbegriffs der "betrieblichen Gründe" bildet den Schwerpunkt dieser Arbeit.

Detailangaben zum Buch - Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers (Schriftenreihe des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Rostock)


EAN (ISBN-13): 9783830513926
ISBN (ISBN-10): 3830513925
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Berliner Wissenschafts-Verlag
272 Seiten
Gewicht: 0,351 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-10-23T10:35:55+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-07-10T11:30:37+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783830513926

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8305-1392-5, 978-3-8305-1392-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: lüders
Titel des Buches: nach, das institut, das arbeitsrecht, teilzeitarbeit, tzbfg, ablehnung, rostock universität, schriftenreihe arbeitsrecht


Daten vom Verlag:

Autor/in: Holger Lüders
Titel: Schriftenreihe des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Rostock; Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers
Verlag: Berliner Wissenschafts-Verlag
Erscheinungsjahr: 2007-08-10
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,344 kg
Sprache: Deutsch
39,00 € (DE)
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BC; PB; Taschenbuch / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete; Verstehen; Arbeitszeitverrinnerung; Unternehmerisches Organisationskonzept; Betriebliche Gründe; Tarifvertrag; EA


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