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Spannungsfelder im Coaching - Felix Reiners
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Felix Reiners:

Spannungsfelder im Coaching - neues Buch

2012, ISBN: 9783639447453

ID: 142735445

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Coaching hat sich in den letzen Jahren als professionelles Instrument der Managementberatung etabliert. Eine prozessbegleitende Unterstützung von Führungskräften und Projektverantwortlichen, die aus der Personal­ent­wicklung nicht mehr wegzudenken ist. Bei näherer Betrach­tung der Be­ra­tungsform lassen sich jedoch kri­tische Aspekte identifizie­ren, die in der Literatur nicht selten ver­nach­läs­sigt werden. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit eben diesen strukturellen Span­nungs­feldern im Coaching, die im Wesen des Beratungs­set­tings be­grün­det liegen: Erfolgs­kritische Einflussfaktoren, die bisher kaum Be­ach­tung fanden, deren besondere Berücksichtigung jedoch entscheidend ist. Da in dieser Hin­sicht bisher kaum wissen­schaftlich geforscht und ver­öffent­licht wur­de, ist re­lativ un­klar, wie sich Coaches in diesen kon­flikt­haften und schwierigen Situationen ihres Berufsalltags verhalten. Felix Reiners gelingt es, strukturelle Beratungs­di­lem­mata im Coa­ching zu identifizieren und den Umgang mit schwierigen Phasen auf­zu­decken. In ca. zwanzig kurzen Fallskizzen ty­pi­scher Konfliktsituationen im Coaching untersucht er Umgang und Verhalten er­fahrener Coaches in der Praxis bei struk­tur­ellen Spannungsfeldern. Der Autor trägt in­for­ma­tiv und anschaulich dazu bei, etwaiges Kon­flikt­potential sinnvoll zu bewältigen. Strukturelle Konflikte erfolgreich bewältigen Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Management Taschenbuch 01.07.2012, AV Akademikerverlag, .201

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Spannungsfelder im Coaching - neues Buch

ISBN: 9783639447453

ID: c7fe86ae0043cceeedd8819caead9807

Strukturelle Konflikte erfolgreich bewältigen Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Coaching hat sich in den letzen Jahren als professionelles Instrument der Managementberatung etabliert. Eine prozessbegleitende Unterstützung von Führungskräften und Projektverantwortlichen, die aus der Personal­ent­wicklung nicht mehr wegzudenken ist. Bei näherer Betrach­tung der Be­ra­tungsform lassen sich jedoch kri­tische Aspekte identifizie­ren, die in der Literatur nicht selten ver­nach­läs­sigt werden. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit eben diesen strukturellen Span­nungs­feldern im Coaching, die im Wesen des Beratungs­set­tings be­grün­det liegen: Erfolgs­kritische Einflussfaktoren, die bisher kaum Be­ach­tung fanden, deren besondere Berücksichtigung jedoch entscheidend ist. Da in dieser Hin­sicht bisher kaum wissen­schaftlich geforscht und ver­öffent­licht wur­de, ist re­lativ un­klar, wie sich Coaches in diesen kon­flikt­haften und schwierigen Situationen ihres Berufsalltags verhalten. Felix Reiners gelingt es, strukturelle Beratungs­di­lem­mata im Coa­ching zu identifizieren und den Umgang mit schwierigen Phasen auf­zu­decken. In ca. zwanzig kurzen Fallskizzen ty­pi­scher Konfliktsituationen im Coaching untersucht er Umgang und Verhalten er­fahrener Coaches in der Praxis bei struk­tur­ellen Spannungsfeldern. Der Autor trägt in­for­ma­tiv und anschaulich dazu bei, etwaiges Kon­flikt­potential sinnvoll zu bewältigen. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Management 978-3-639-44745-3, AV Akademikerverlag

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Spannungsfelder im Coaching - neues Buch

ISBN: 9783639447453

ID: 117087985

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Coaching hat sich in den letzen Jahren als professionelles Instrument der Managementberatung etabliert. Eine prozessbegleitende Unterstützung von Führungskräften und Projektverantwortlichen, die aus der Personal­ent­wicklung nicht mehr wegzudenken ist. Bei näherer Betrach­tung der Be­ra­tungsform lassen sich jedoch kri­tische Aspekte identifizie­ren, die in der Literatur nicht selten ver­nach­läs­sigt werden. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit eben diesen strukturellen Span­nungs­feldern im Coaching, die im Wesen des Beratungs­set­tings be­grün­det liegen: Erfolgs­kritische Einflussfaktoren, die bisher kaum Be­ach­tung fanden, deren besondere Berücksichtigung jedoch entscheidend ist. Da in dieser Hin­sicht bisher kaum wissen­schaftlich geforscht und ver­öffent­licht wur­de, ist re­lativ un­klar, wie sich Coaches in diesen kon­flikt­haften und schwierigen Situationen ihres Berufsalltags verhalten. Felix Reiners gelingt es, strukturelle Beratungs­di­lem­mata im Coa­ching zu identifizieren und den Umgang mit schwierigen Phasen auf­zu­decken. In ca. zwanzig kurzen Fallskizzen ty­pi­scher Konfliktsituationen im Coaching untersucht er Umgang und Verhalten er­fahrener Coaches in der Praxis bei struk­tur­ellen Spannungsfeldern. Der Autor trägt in­for­ma­tiv und anschaulich dazu bei, etwaiges Kon­flikt­potential sinnvoll zu bewältigen. Strukturelle Konflikte erfolgreich bewältigen Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Management, AV Akademikerverlag

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ISBN: 9783639447453

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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Coaching hat sich in den letzen Jahren als professionelles Instrument der Managementberatung etabliert. Eine prozessbegleitende Unterstützung von Führungskräften und Projektverantwortlichen, die aus der Personal ent wicklung nicht mehr wegzudenken ist. Bei näherer Betrach tung der Be ra tungsform lassen sich jedoch kri tische Aspekte identifizie ren, die in der Literatur nicht selten ver nach läs sigt werden. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit eben diesen strukturellen Span nungs feldern im Coaching, die im Wesen des Beratungs set tings be grün det liegen: Erfolgs kritische Einflussfaktoren, die bisher kaum Be ach tung fanden, deren besondere Berücksichtigung jedoch entscheidend ist. Da in dieser Hin sicht bisher kaum wissen schaftlich geforscht und ver öffent licht wur de, ist re lativ un klar, wie sich Coaches in diesen kon flikt haften und schwierigen Situationen ihres Berufsalltags verhalten. Felix Reiners gelingt es, strukturelle Beratungs di lem mata im Coa ching zu identifizieren und den Umgang mit schwierigen Phasen auf zu decken. In ca. zwanzig kurzen Fallskizzen ty pi scher Konfliktsituationen im Coaching untersucht er Umgang und Verhalten er fahrener Coaches in der Praxis bei struk tur ellen Spannungsfeldern. Der Autor trägt in for ma tiv und anschaulich dazu bei, etwaiges Kon flikt potential sinnvoll zu bewältigen. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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Spannungsfelder im Coaching: Strukturelle Konflikte erfolgreich bewältigen - Taschenbuch

ISBN: 363944745X

[SR: 6081483], Taschenbuch, [EAN: 9783639447453], AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Book, [PU: AV Akademikerverlag], AV Akademikerverlag, 403434, Business & Karriere, 467432, Bewerbung, 655640, Bilanzierung & Buchhaltung, 467352, Branchen & Berufe, 467554, E-Business, 467452, Job & Karriere, 467524, Kommunikation & Psychologie, 655610, Kosten & Controlling, 467640, Management, 467752, Marketing & Verkauf, 467784, Personal, 467818, Wirtschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655466, Wirtschaft, 655504, Bankwesen & Börse, 655468, Betriebswirtschaft, 655488, Handels- & Wirtschaftsrecht, 655502, Studienführer, 655522, Volkswirtschaftslehre, 655536, Wirtschaftsinformatik, 655550, Wirtschaftsingenieurwesen, 655542, Wirtschaftsmathematik, 655548, Wirtschaftspädagogik, 655534, Wirtschaftstheorie, 467838, Wirtschaftswissenschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Details zum Buch
Spannungsfelder im Coaching
Autor:

Reiners, Felix

Titel:

Spannungsfelder im Coaching

ISBN-Nummer:

9783639447453

Detailangaben zum Buch - Spannungsfelder im Coaching


EAN (ISBN-13): 9783639447453
ISBN (ISBN-10): 363944745X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: AV Akademikerverlag

Buch in der Datenbank seit 28.03.2008 11:51:56
Buch zuletzt gefunden am 07.10.2016 11:13:26
ISBN/EAN: 9783639447453

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-44745-X, 978-3-639-44745-3

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