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(Post-) Moderne Klassen als Vorbilder für die Bildung von Karrierestufen in Unternehmen? - Ulrike Messbacher
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Ulrike Messbacher:

(Post-) Moderne Klassen als Vorbilder für die Bildung von Karrierestufen in Unternehmen? - Taschenbuch

2006, ISBN: 9783638666176

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten, Veranstaltung: Seminar zur… Mehr…

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2006, ISBN: 3638666174

[EAN: 9783638666176], Neubuch, [PU: GRIN Verlag], SEMINAR; UNTERNEHMENSBERATUNG, Druck auf Anfrage Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Manag… Mehr…

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2006

ISBN: 9783638666176

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten, Veranstaltung: Seminar zur… Mehr…

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ISBN: 9783638666176

*(Post-) Moderne Klassen als Vorbilder für die Bildung von Karrierestufen in Unternehmen?* - 5. Auflage / Taschenbuch für 18.95 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswisse… Mehr…

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ISBN: 3638666174

(Post-) Moderne Klassen als Vorbilder für die Bildung von Karrierestufen in Unternehmen? ab 18.95 € als Taschenbuch: 5. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissensc… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
(Post-) Moderne Klassen als Vorbilder für die Bildung von Karrierestufen in Unternehmen?

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Wirtschaft - Unternehmensführung, Management, Organisation, einseitig bedruckt, Note: 2,0, Veranstaltung: Seminar zur Unternehmensberatung, 17 Eintragungen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Soziologischer Hintergrund zur Thema Gesellschaftsklassen und deren Bildung , Abstract: Es finden sich in der Soziologie heute kaum noch Beiträge zur Arbeiterklasse, zur herrschenden Klassen oder der Klassengesellschaft im traditionellen Sinn. Ein ausgeprägtes Klassenbewusstsein, wie es selbst noch in der aufstrebenden Wohlstandsgesellschaft der BRD der sechziger und siebziger Jahre vorhanden war, ist fast nicht mehr anzutreffen. Durch die zunehmende Komplexität einer individualisierter Gesellschaft sowie größerer Mobilität und Durchlässigkeit innerhalb der Sozialstruktur, verwischen zusehends die Grenzen im sozialen Ungleichheitsgefüge. Es wäre allerdings verfrüht, deshalb von einer klassenlosen Gesellschaft zu sprechen. Untergründig sind sehr wohl spezifische Sozialstrukturen auszumachen, jedoch können selbst moderne Klassenkonzepte wie die von Giddens oder Wright dem hoch differenzierten sozialen Geflecht komplexer (post-) moderner Gesellschaften kaum noch gerecht werden.3 Wie soziale Ungleichheit und die damit verbundene ungleiche Verteilung von Lebenschancen sich heute und in Zukunft darstellen wird, welche bestehenden Entwicklungslinien der westeuropäischen und globalen Gesellschaft sich abzeichnen und die daraus abgeleiteten Folgen für die Unternehmen und ihrer Führungskräfte, soll Thema dieser Arbeit sein. Dazu wird zuerst ein kurzer Einblick in die Klassentheorien der modernen Gesellschaft gegeben, daran anschließend sind aktuelle sozial-ökonomische Entwicklungstendenzen skizziert, die ihrerseits zur Bestimmung (post-) moderner Gesellschaftsklassen führen. Anhand dieser Klassen wird sodann, der engen Zusammenhang aufgezeigt, der zwischen der Position die ein Individuum im sozialen Gesellschaftsgefüge einnimmt und seiner Stellung, welche es im wirtschaftlichen Leben inne hat, besteht. Schließlich wird der Frage nachgegangen, welchen Einfluss die im sozialen Wandel identifizierten Tendenzen auf die Entwicklung von Unternehmen und ihre Organisationsformen haben und in welcher Form sich (post-) moderner Gesellschaftsklassen in den Organisationsstrukturen der Unternehmen widerspiegeln.

Detailangaben zum Buch - (Post-) Moderne Klassen als Vorbilder für die Bildung von Karrierestufen in Unternehmen?


EAN (ISBN-13): 9783638666176
ISBN (ISBN-10): 3638666174
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: GRIN Verlag
56 Seiten
Gewicht: 0,094 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-03-14T11:36:20+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-09-06T20:36:44+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783638666176

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-66617-4, 978-3-638-66617-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: giddens, ulrike
Titel des Buches: unternehmen bildung, vorbilder, die post, post moderne, von post, die bildung der moderne


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