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Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk - Karsten Pawlofsky
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Karsten Pawlofsky:

Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk - neues Buch

2005, ISBN: 9783638657099

ID: ca0326857a807e6461ccda816b316b5f

Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk Projektarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: sehr gut, , 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Projektarbeit im Rahmen der Ausbildung zum Technischen Betriebswirt (IHK) , Abstract: Diese Arbeit ist im Rahmen der Projektarbeit zum "Technischen Betriebswirt" entstanden und umfasst die Bereiche der Kostenrechnung, der Personalwirtschaft, Finanzierung und Investitionsrechnung, Informations- und Kommunikationstechnik sowie der Volks- und Betriebswirtschaftslehre und ist somit ein umfassendes Werk. Sie stellt eine Verbindung zwischen dem betriebswirtschaftlichen und dem technischen Bereich dar und beschreibt das Problem des Wissenstransfers bei kulturellen Unterschieden am Beispiel eines Unternehmens, das nach China expandiert. Es wird dargestellt wie eine CNC-Schulung mit der Methode "Computer Based Training" erfolgreich organisiert, durchgeführt und controllt werden kann. Dabei werden zwei Softwareanbieter für CNC - Schulungssoftware miteinander verglichen und anhand einer Punktebewertung ausgewählt. Es wird eine Kostenvergleichsrechnung und, anhand von entwickelten Kennzahlen, auch ein Kennzahlenvergleich durchgeführt. Durch die Einführung der Kennzahlen wird dargelegt, wie ein Bildungscontrolling implementiert werden kann und dadurch ein permanenter Soll-Ist Vergleich der angestrebten Ziele ermöglicht wird. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft 978-3-638-65709-9, GRIN

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Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk - Karsten Pawlofsky
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Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk - neues Buch

2005, ISBN: 9783638657099

ID: 914a1464d25f9f90bcd5306a6409611d

Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk Projektarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: sehr gut, , 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Projektarbeit im Rahmen der Ausbildung zum Technischen Betriebswirt (IHK) , Abstract: Diese Arbeit ist im Rahmen der Projektarbeit zum "Technischen Betriebswirt" entstanden und umfaßt die Bereiche der Kostenrechnung, der Personalwirtschaft, Finanzierung und Investitionsrechnung, Informations- und Kommunikationstechnik sowie der Volks- und Betriebswirtschaftslehre und ist somit ein umfassendes Werk. Sie stellt eine Verbindung zwischen dem betriebswirtschaftlichen und dem technischen Bereich dar und beschreibt das Problem des Wissenstransfers bei kulturellen Unterschieden am Beispiel eines Unternehmens, das nach China expandiert. Es wird dargestellt wie eine CNC-Schulung mit der Methode "Computer Based Training" erfolgreich organisiert, durchgeführt und controllt werden kann. Dabei werden zwei Softwareanbieter für CNC - Schulungssoftware miteinander verglichen und anhand einer Punktebewertung ausgewählt. Es wird eine Kostenvergleichsrechnung und, anhand von entwickelten Kennzahlen, auch ein Kennzahlenvergleich durchgeführt. Durch die Einführung der Kennzahlen wird dargelegt, wie ein Bildungscontrolling implementiert werden kann und dadurch ein permanenter Soll-Ist Vergleich der angestrebten Ziele ermöglicht wird. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft 978-3-638-65709-9, GRIN

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2005

ISBN: 9783638657099

ID: 116364384

Projektarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: sehr gut, , 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Projektarbeit im Rahmen der Ausbildung zum Technischen Betriebswirt (IHK) , Abstract: Diese Arbeit ist im Rahmen der Projektarbeit zum ´´Technischen Betriebswirt´´ entstanden und umfaßt die Bereiche der Kostenrechnung, der Personalwirtschaft, Finanzierung und Investitionsrechnung, Informations- und Kommunikationstechnik sowie der Volks- und Betriebswirtschaftslehre und ist somit ein umfassendes Werk. Sie stellt eine Verbindung zwischen dem betriebswirtschaftlichen und dem technischen Bereich dar und beschreibt das Problem des Wissenstransfers bei kulturellen Unterschieden am Beispiel eines Unternehmens, das nach China expandiert. Es wird dargestellt wie eine CNC-Schulung mit der Methode ´´Computer Based Training´´ erfolgreich organisiert, durchgeführt und controllt werden kann. Dabei werden zwei Softwareanbieter für CNC - Schulungssoftware miteinander verglichen und anhand einer Punktebewertung ausgewählt. Es wird eine Kostenvergleichsrechnung und, anhand von entwickelten Kennzahlen, auch ein Kennzahlenvergleich durchgeführt. Durch die Einführung der Kennzahlen wird dargelegt, wie ein Bildungscontrolling implementiert werden kann und dadurch ein permanenter Soll-Ist Vergleich der angestrebten Ziele ermöglicht wird. Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft, GRIN

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2005, ISBN: 9783638657099

ID: 914a1464d25f9f90bcd5306a6409611d

Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk Projektarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: sehr gut, , 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit ist im Rahmen der Projektarbeit zum "Technischen Betriebswirt" entstanden und umfaßt die Bereiche der Kostenrechnung, der Personalwirtschaft, Finanzierung und Investitionsrechnung, Informations- und Kommunikationstechnik sowie der Volks- und Betriebswirtschaftslehre und ist somit ein umfassendes Werk. Sie stellt eine Verbindung zwischen dem betriebswirtschaftlichen und dem technischen Bereich dar und beschreibt das Problem des Wissenstransfers bei kulturellen Unterschieden am Beispiel eines Unternehmens, das nach China expandiert. Es wird dargestellt wie eine CNC-Schulung mit der Methode "Computer Based Training" erfolgreich organisiert, durchgeführt und controllt werden kann. Dabei werden zwei Softwareanbieter für CNC - Schulungssoftware miteinander verglichen und anhand einer Punktebewertung ausgewählt. Es wird eine Kostenvergleichsrechnung und, anhand von entwickelten Kennzahlen, auch ein Kennzahlenvergleich durchgeführt. Durch die Einführung der Kennzahlen wird dargelegt, wie ein Bildungscontrolling implementiert werden kann und dadurch ein permanenter Soll-Ist Vergleich der angestrebten Ziele ermöglicht wird. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft 978-3-638-65709-9, GRIN

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2005, ISBN: 9783638657099

ID: 116364384

Projektarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: sehr gut, , 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit ist im Rahmen der Projektarbeit zum ´´Technischen Betriebswirt´´ entstanden und umfaßt die Bereiche der Kostenrechnung, der Personalwirtschaft, Finanzierung und Investitionsrechnung, Informations- und Kommunikationstechnik sowie der Volks- und Betriebswirtschaftslehre und ist somit ein umfassendes Werk. Sie stellt eine Verbindung zwischen dem betriebswirtschaftlichen und dem technischen Bereich dar und beschreibt das Problem des Wissenstransfers bei kulturellen Unterschieden am Beispiel eines Unternehmens, das nach China expandiert. Es wird dargestellt wie eine CNC-Schulung mit der Methode ´´Computer Based Training´´ erfolgreich organisiert, durchgeführt und controllt werden kann. Dabei werden zwei Softwareanbieter für CNC - Schulungssoftware miteinander verglichen und anhand einer Punktebewertung ausgewählt. Es wird eine Kostenvergleichsrechnung und, anhand von entwickelten Kennzahlen, auch ein Kennzahlenvergleich durchgeführt. Durch die Einführung der Kennzahlen wird dargelegt, wie ein Bildungscontrolling implementiert werden kann und dadurch ein permanenter Soll-Ist Vergleich der angestrebten Ziele ermöglicht wird. Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft, GRIN

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Details zum Buch
Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk
Autor:

Pawlofsky, Karsten

Titel:

Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk

ISBN-Nummer:

9783638657099

Anderes aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: sehr gut, 7 Eintragungen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Projektarbeit im Rahmen der Ausbildung zum Technischen Betriebswirt (IHK) , Abstract: Diese Arbeit ist im Rahmen der Projektarbeit zum "Technischen Betriebswirt" entstanden und umfaßt die Bereiche der Kostenrechnung, der Personalwirtschaft, Finanzierung und Investitionsrechnung, Informations- und Kommunikationstechnik sowie der Volks- und Betriebswirtschaftslehre und ist somit ein umfassendes Werk. Sie stellt eine Verbindung zwischen dem betriebswirtschaftlichen und dem technischen Bereich dar und beschreibt das Problem des Wissenstransfers bei kulturellen Unterschieden am Beispiel eines Unternehmens, das nach China expandiert. Es wird dargestellt wie eine CNC-Schulung mit der Methode "Computer Based Training" erfolgreich organisiert, durchgeführt und controllt werden kann. Dabei werden zwei Softwareanbieter für CNC - Schulungssoftware miteinander verglichen und anhand einer Punktebewertung ausgewählt. Es wird eine Kostenvergleichsrechnung und, anhand von entwickelten Kennzahlen, auch ein Kennzahlenvergleich durchgeführt. Durch die Einführung der Kennzahlen wird dargelegt, wie ein Bildungscontrolling implementiert werden kann und dadurch ein permanenter Soll-Ist Vergleich der angestrebten Ziele ermöglicht wird.

Detailangaben zum Buch - Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk


EAN (ISBN-13): 9783638657099
ISBN (ISBN-10): 3638657094
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: GRIN Verlag
88 Seiten
Gewicht: 0,143 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 12.11.2007 15:10:48
Buch zuletzt gefunden am 13.11.2016 11:11:41
ISBN/EAN: 9783638657099

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-65709-4, 978-3-638-65709-9

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