ISBN: 9783428517541
Assessment Center sind komplexe eignungsdiagnostische Verfahren zur Auswahl von Bewerbern. Christian Stubbe stellt dar, welche Explorationsverfahren in der Personalbeurteilung eingesetzt … Mehr…
Perlego.com Versandkosten: EUR 0.00 Details... |
ISBN: 9783428517541
Assessment Center sind komplexe eignungsdiagnostische Verfahren zur Auswahl von Bewerbern. Christian Stubbe stellt dar, welche Explorationsverfahren in der Personalbeurteilung eingesetzt … Mehr…
Ciando.de ciando.de http://www.ciando.com/img/books/3428517547_k.jpg, E-Book zum Download Versandkosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD (EUR 0.00) Details... |
2011, ISBN: 9783428517541
Rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl. eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Duncker & Humblot GmbH], Seiten: 289, [ED: 1], Duncker & Humblot GmbH, 2011
lehmanns.de Versandkosten:Download sofort lieferbar. (EUR 0.00) Details... |
2011, ISBN: 9783428517541
Rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl. eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Duncker & Humblot GmbH], [ED: 1], Duncker & Humblot GmbH, 2011
lehmanns.de Versandkosten:Download sofort lieferbar. (EUR 0.00) Details... |
2006, ISBN: 9783428517541
Rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl., [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Duncker & Humblot GmbH]
lehmanns.de Versandkosten:Download sofort lieferbar, , versandkostenfrei in der BRD (EUR 0.00) Details... |
ISBN: 9783428517541
Assessment Center sind komplexe eignungsdiagnostische Verfahren zur Auswahl von Bewerbern. Christian Stubbe stellt dar, welche Explorationsverfahren in der Personalbeurteilung eingesetzt … Mehr…
Christian Stubbe:
Assessment Center. - Rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl. - neues BuchISBN: 9783428517541
Assessment Center sind komplexe eignungsdiagnostische Verfahren zur Auswahl von Bewerbern. Christian Stubbe stellt dar, welche Explorationsverfahren in der Personalbeurteilung eingesetzt … Mehr…
2011
ISBN: 9783428517541
Rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl. eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Duncker & Humblot GmbH], Seiten: 289, [ED: 1], Duncker & Humblot GmbH, 2011
2011, ISBN: 9783428517541
Rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl. eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Duncker & Humblot GmbH], [ED: 1], Duncker & Humblot GmbH, 2011
2006, ISBN: 9783428517541
Rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl., [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Duncker & Humblot GmbH]
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Assessment Center.
EAN (ISBN-13): 9783428517541
ISBN (ISBN-10): 3428517547
Erscheinungsjahr: 2006
Herausgeber: Duncker & Humblot GmbH
Buch in der Datenbank seit 2009-08-13T01:58:30+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-17T19:27:28+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783428517541
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-428-51754-7, 978-3-428-51754-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: stübbe, christian stubbe
Titel des Buches: assessment center
Daten vom Verlag:
Autor/in: Christian Stubbe
Titel: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Assessment Center. - Rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl.
Verlag: Duncker & Humblot
289 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-06-07
Sprache: Deutsch
64,00 € (DE)
Not available (reason unspecified)
289 S.
EA; E107; Nonbooks, PBS / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete; Verstehen; Einstellungsverfahren; Personalauswahl; Assessment Center; BC
Inhaltsübersicht: Einleitung - 1. Entwicklung und personalwirtschaftliche Grundlagen: Begriff und Entwicklung des Assessment Centers - Die einzelnen Testverfahren und der Ablauf des AC - 2. Individualarbeitsrechtliche Bewertung: Gesetzesentwürfe und Rechtsprechung - Das Persönlichkeitsrecht im Assessment Center - Diskriminierung und Gleichbehandlung der Bewerber - Auswirkungen der DIN 33430 auf Assessment Center - Sonstige Informationsmöglichkeiten des Arbeitgebers - Information der Bewerber über die Testergebnisse - Rechtsfolgen rechtswidriger Assessment Center - Assessment Center auf vertraglicher Grundlage - 3. Assessment Center im Betriebsverfassungsrecht: Auswahl der Teilnehmer am Assessment Center - Die inhaltliche Gestaltung des Assessment Centers - Durchführung und Ergebnisse des Assessment Centers - 4. Schlussbemerkung und Zusammenfassung - Anhang I und II - Literatur- und SachverzeichnisWeitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
Neuestes ähnliches Buch:
9783322920331 Assessment Center (Christof Obermann)
- 9783322920331 Assessment Center (Christof Obermann)
- 9783322920386 Assessment Center (Christof Obermann, Obermann Consulting GmbH)
- 9783428117543 Assessment Center.: Rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Band 252) (Stubbe, Christian)
- 9783280053782 Assessment Center - Mehr Sicherheit im Karrieretest (Hubert Annen, Julian Ebert)
- Assessment Center - Christof Obermann (Christof, Obermann)
< zum Archiv...