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Holistische Wirtschaftsethik - Tim Kohl
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Tim Kohl:

Holistische Wirtschaftsethik - neues Buch

ISBN: 9783170210356

ID: e9665e4358b6ed5df5c0ad8942331431

Grundlegung und Anwendung auf die Managergehälter Die Frage nach den Maßstäben legitimer Managerbezahlung hat in den letzten Jahren so viel Beachtung gefunden wie kaum ein anderes wirtschaftsethisches Thema. Der in der vorliegenden "Holistischen Wirtschaftsethik" entwickelte Beitrag zur Gehälterdebatte basiert auf einer allgemeinen ethischen Theorie, die sich an kohärentistischen Ethikmodellen orientiert und ein verlässliches Fundament für eine sorgfältig abwägende Erörterung wirtschaftsethischer Fragen bildet. Drei Arten von Argumenten in der Debatte über Managergehälter werden analysiert und auf ihre Anwendbarkeit überprüft: Verdienstargumente, Inzentivierungsargumente und Vereinbarungsargumente. Ziel der Darstellung ist es, sowohl der wirtschaftsethischen Grundlagendiskussion neue Impulse zu geben als auch zur Orientierung in einer zentralen Frage der aktuellen politischen und wirtschaftsethischen Debatte beizutragen. Bücher / Fachbücher / Wirtschaft / Weitere Fachbereiche 978-3-17-021035-6, Kohlhammer

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Nr. 17593970 Versandkosten:Bücher und alle Bestellungen die ein Buch enthalten sind versandkostenfrei, sonstige Bestellungen innerhalb Deutschland EUR 3,-, ab EUR 20,- kostenlos, Bürobedarf EUR 4,50, kostenlos ab EUR 45,-, Sofort lieferbar, DE. (EUR 0.00)
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Holistische Wirtschaftsethik - Tim Kohl
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Tim Kohl:

Holistische Wirtschaftsethik - neues Buch

ISBN: 9783170210356

ID: 116531205

Die Frage nach den Maßstäben legitimer Managerbezahlung hat in den letzten Jahren so viel Beachtung gefunden wie kaum ein anderes wirtschaftsethisches Thema. Der in der vorliegenden ´´Holistischen Wirtschaftsethik´´ entwickelte Beitrag zur Gehälterdebatte basiert auf einer allgemeinen ethischen Theorie, die sich an kohärentistischen Ethikmodellen orientiert und ein verlässliches Fundament für eine sorgfältig abwägende Erörterung wirtschaftsethischer Fragen bildet. Drei Arten von Argumenten in der Debatte über Managergehälter werden analysiert und auf ihre Anwendbarkeit überprüft: Verdienstargumente, Inzentivierungsargumente und Vereinbarungsargumente. Ziel der Darstellung ist es, sowohl der wirtschaftsethischen Grundlagendiskussion neue Impulse zu geben als auch zur Orientierung in einer zentralen Frage der aktuellen politischen und wirtschaftsethischen Debatte beizutragen. Grundlegung und Anwendung auf die Managergehälter Buch (dtsch.) Bücher>Fachbücher>Wirtschaft>Weitere Fachbereiche, Kohlhammer

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Holistische Wirtschaftsethik: Grundlegung und Anwendung auf die Managergehalter - Tim Kohl
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Holistische Wirtschaftsethik: Grundlegung und Anwendung auf die Managergehalter - Taschenbuch

ISBN: 9783170210356

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Holistische Wirtschaftsethik: Grundlegung und Anwendung auf die Managergehalter Holistische-Wirtschaftsethik~~Tim-Kohl Philosophy>Philosophy>Philosophy Paperback, Kohlhammer Verlag

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Holistische Wirtschaftsethik Grundlegung und Anwendung auf die Managergehälter - Kohl, Tim
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Kohl, Tim:
Holistische Wirtschaftsethik Grundlegung und Anwendung auf die Managergehälter - neues Buch

2009, ISBN: 3170210351

ID: A6847831

Kartoniert / Broschiert Ethik / Wirtschaftsethik, Wirtschaftsethik, mit Schutzumschlag neu, [PU:Kohlhammer W.]

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Holistische Wirtschaftsethik - Tim Kohl
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Holistische Wirtschaftsethik - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783170210356

ID: 10719068

Grundlegung und Anwendung auf die Managergehälter, Softcover, Buch, [PU: Kohlhammer]

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Details zum Buch
Holistische Wirtschaftsethik
Autor:

Kohl, Tim

Titel:

Holistische Wirtschaftsethik

ISBN-Nummer:

9783170210356

Die Frage nach den Maßstäben legitimer Managerbezahlung hat in den letzten Jahren so viel Beachtung gefunden wie kaum ein anderes wirtschaftsethisches Thema. Der in der vorliegenden "Holistischen Wirtschaftsethik" entwickelte Beitrag zur Gehälterdebatte basiert auf einer allgemeinen ethischen Theorie, die sich an kohärentistischen Ethikmodellen orientiert und ein verlässliches Fundament für eine sorgfältig abwägende Erörterung wirtschaftsethischer Fragen bildet. Drei Arten von Argumenten in der Debatte über Managergehälter werden analysiert und auf ihre Anwendbarkeit überprüft: Verdienstargumente, Inzentivierungsargumente und Vereinbarungsargumente. Ziel der Darstellung ist es, sowohl der wirtschaftsethischen Grundlagendiskussion neue Impulse zu geben als auch zur Orientierung in einer zentralen Frage der aktuellen politischen und wirtschaftsethischen Debatte beizutragen.

Detailangaben zum Buch - Holistische Wirtschaftsethik


EAN (ISBN-13): 9783170210356
ISBN (ISBN-10): 3170210351
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Kohlhammer W.
224 Seiten
Gewicht: 0,339 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 08.03.2008 23:39:16
Buch zuletzt gefunden am 05.11.2016 13:41:34
ISBN/EAN: 9783170210356

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-17-021035-1, 978-3-17-021035-6

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