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Nuevos Paradigmas en la Resolucion de Conflictos: Perspectivas y Practicas (Spanish Edition) - Fried Schnitman, Dora
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Fried Schnitman, Dora:

Nuevos Paradigmas en la Resolucion de Conflictos: Perspectivas y Practicas (Spanish Edition) - Taschenbuch

2012, ISBN: 9789506413026

ID: 529725817

Mexico:: Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropologia social (CIESAS),. 2012.. 1st ed.. Paperback. New. 8vo, wrps, 279 p., semi-glossy stock, photos, illus., bibl., notes. . Esta obra examina desde una perspectiva antropologica las nuevas formas de religiosidad contemporanea en Guadalajara. La autora las define como religiosidades nomada, por su condicion trasioria y dinamica. Los nomadas son capaces de convertir una carretera constuida para el trasito veloz en un santuario a la virgen, o convertir el turismo cultural a las ruinas arquelogicas en un turismo espiritual. Estos ejemplos y otros mas estan presentes en los capitulos del libro., Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropologia social (CIESAS), 2012., Madrid: Ediciones Morata, 2000. 190 pp. La investigación-acción ha destacado, en las últimas décadas, como una adecuada estrategia que contribuye al desarrollo profesional de los docentes y facilita innovaciones educativas. En este libro, John ELLIOTT analiza con detalle el movimiento de la investigación-acción y: realiza una reconstrucción histórica de sus razones y de sus consecuencias en las instituciones escolares; examina sus posibilidades para transformar tanto la cultura profesional del profesorado que trabaja en las escuelas como de quienes se dedican a su formación y actualización; ofrece una guía práctica para su desarrollo en los centros escolares; explora sus potencialidades como resistencia creativa frente a la racionalidad tecnocrática que proponen las directrices gubernamentales; explica su rol en el contexto de las políticas de reforma propuestas por las administraciones educativas para la evaluación, formación y actualización del profesorado. El movimiento de la investigación-acción implica definir a profesoras y profesores como investigadores, como profesionales que reflexionan sobre sus propias prácticas en sus lugares de trabajo. John ELLIOTT, uno de los pedagogos que investiga más activamente dentro de esta perspectiva, proporciona valiosas aportaciones que son imprescindibles para todos aquellos profesionales implicados en la renovación educativa.. Rústica - Soft Cover. Muy Buen Estado. Very Good.., Ediciones Morata, 2000, Buenos Aires: Editorial Sudamericana, 1999. 221 pp. Durante casi medio siglo Peter Drucker ha formado gerentes e influido sobre la naturaleza de las empresas a través de sus artículos memorables en la Harvard Business Review. Aquí se ofrece una colección de sus trabajos más significativos, reunida y presentada por el director de la revista, Nan Stone. Como uno de los principales pensadores sobre la práctica y el estudio de la gerencia, Drucker ha identificado y examinado los problemas más importantes que enfrentan los gerentes, desde la estrategia empresarial hasta el estilo gerencial y el cambio social. A través de esta perspectiva única, este volumen nos brinda la rara oportunidad de rastrear la evolución de los grandes cambios en nuestro ámbito de trabajo y de comprender más claramente el papel de los gerentes en el esfuerzo progresivo por equilibrar el cambio con la continuidad. En El gran poder de las pequeñas ideas se abordan dos temas unificadores: "Las responsabilidades del gerente" y "El mundo del ejecutivo". También se incluyen una entrevista con Peter Drucker sobre "El ejecutivo poscapitalista", un prefacio reflexivo del autor y un cuadro general de la teoría gerencial y de las prácticas emergentes, pasadas y futuras. Drucker se presenta aquí en todo su esplendor: directo, sagaz y desafiante. Apto para ser estudiado, discutido y disfrutado por todos los que estén interesados en la gestión empresarial, este libro representa una entrega oportuna de uno de los autores más prolíficos y respetados de la actualidad.. Encuadernación de tapa blanda. Muy buen estado. 23 x 16 cm.. Libro., Editorial Sudamericana, 1999, Buenos Aires: Escuela de Propaganda de la Asociación Argentina de la Propaganda, 1962. Las relaciones públicas piden la palabra a los hombres, a las empresas, a los sindicatos: ensayo para una perspectiva argentina. Láminas con publicidades en b/n. 251 pp. Dice el autor: Falta saber, si las Relaciones Públicas serán aceptadas en su intención, ya que aspiran a una sana armonía entre las relaciones de los hombres, sin medir el nivel social que ocupen, y buscan despertar confianza entre los sectores en pugna y quieren paz, libertad, salud, bienestar y trabajo para todos los hombres... Falta saber, si las Relaciones Públicas serán apoyadas por los hombres, ya que señalan al mismo hombre -indiscriminado- como único depositario de los bienes morales, políticos y sociales logrados hasta el presente por la Humanidad. Falta saber, si aquí, como en los EE.UU., somos capaces de crear ese clima que, "al postular la buena voluntad, apelan en el trabajador, al norteamericano y allí el trabajador es antes que nada, norteamericano". (Paul Fraisse). Falta saber, en suma, si somos capaces de crear algo nuestro para nosotros... Las Relaciones Públicas posibilitan, en modo absoluto, ese intento, por cuanto descansan en una filosofía y en técnicas adecuadas para lograr procesos evolutivos en la conducta de los hombres. Lo importante es que esa filosofía se nutra en nuestras propias raíces sociales, políticas y económicas. Que surja como perspectiva de historia. Que vibre con aliento creador, puesto que es la verdad en función de esperanza, última razón de la existencia humana. No importa que trasplantemos técnicas de cualquier lugar de la tierra... lo que importa y en forma irrevocable es que el alma, la esencia y la vibración de nuestras Relaciones Públicas, sean nuestras. Auténticamente nuestras!... Las Relaciones Públicas dan dimensión a las "iniciativas del espíritu". Y no sólo dimensiones teóricas, sino prácticas y concretas. Alimento, pues, de concepción democrática. Única manera de comprender a las Relaciones Públicas. Ultima razón para quererlas de "uno". Es decir, fundadas en la historia, en la tradición, en todo lo que la "iniciativa del espíritu" hizo en nuestra tierra, por nosotros y para nosotros. ¿Cómo no ha de ser entonces una verdad las Relaciones Públicas desde el momento mismo que da dimensión al hombre? Que busca y da soluciones a sus problemas. Que da respuestas a sus interrogantes. Que busca realizarlo, concretarlo, elevarlo en su condición humana y dignificarlo!... Lo que ocurre es que no estamos acostumbrados a oir un lenguaje fraternal. Seguimos aferrados a la razón de la fuerza y no a la fuerza de la razón. Viviendo de prestado, tal vez arrodillados y sin más esperanza ni consuelo que el de pervivir o durar... En Relaciones Públicas no hay verdades a medias, ni verdades relativas, puesto que éstas no existen. Como toda conquista social, que tiene por objetivo el hombre, posee un solo peligro: el uso!. Encuadernación de tapa blanda. Bien. 23 x 16 cm.. Libro., Escuela de Propaganda de la Asociacirgentina de la Propaganda, 1962, Paidos. Rústica. Producto Nuevo. Esta es una obra pionera en la autora combina las últimas teorías científicas sobre la mente, el yo y la conciencia, con toda una vida de práctica del Zen. Más allá de los límites de las investigaciones convencionales, la autora analiza su propia mente y sus experiencias, descubriendo que las tradicionales enseñanzas del Zen proporcionan una nueva y deslumbrante perspectiva de algunos de los mayores misterios científicos de la actualidad., Paidos, Mexico, D.F.: Plaza y Valdes Editores, 2007. Soft cover. New/No Jacket. La lucha de los trabajadores del Seguro Social, 2003-2004 es una crónica general, un panorama del esfuerzo nacional que desde cada uno de los rincones de nuestras unidades y áreas de labor, ofrecieron todos y cada uno de los trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social para detener la oleada de chantajes, presiones y ataques que los neoliberales impulsan en contra de las instituciones públicas y las empresas estratégicas. El ataque al Contrato Colectivo de Trabajo, pero en especial al Régimen de Jubilaciones y Pensiones, fue orquestada en forma descarada por quien debería administrarlo para el buen funcionamiento del IMSS , el propio director. Desde que lanzó su propuesta no varió un ápice su posición. Al contrario, la agravó con una iniciativa anticonstitucional para impedir el crecimiento de nuevas plazas y para imponer el nuvo modelo de las aportaciones. Apoyo pleno a los patrones, desantención por parte del gobierno y toda la cuantía de los fondos, como responsabilidad del trabajador. La lucha de los trabajadores fue entonces conta esta posición clara. Por eso, por estas condiciones, hizo resaltar la vieja perspectiva que "la nueva cultura laboral" pretende acabar, que los trabajadores tienen y mantienen una posición política de clase, el manejo del RJP se aclaró como una confrontación de intereses políticos precisos. Por ello, el sindicalismo de los trabajadores del Seguro Social buscó en su definición original los elementos para combatir y resistir. La solidaridad se hizo necesaria y evidente; el debate democrático al interior se convirtió en forma elemental de convivencia; la defensa misma del trabajo y del futuro son así un renacer de esta perspectiva sindical. La crónica de esta lucha muestra los polos de las acciones políticas, las asumidas al lado del director provocador y las desarrolladas en torno a la defensa de RJP como instrumento en la práctica sindical, para desenmascarar el objetivo central de los neoliberales: desmantelar al Instituto. Se usó y se sigue mal informando que los derechos contractuales destruyen los servicios del Instituto, enfrenta a unos trabajadores-los derechohabitantes - contra otros- los del IMSS -. Son dos años de esta lucha, son las expresiones sociales y las posiciones políticas de dos propuestas y dos proyectos diferentes. Convertir lo social en asunto privado o mantener la solidaridad, la seguridad y la atención medica como política pública y derecho social., Plaza y Valdes Editores, 2007, Ediciones Granica, S.A.. PAPERBACK. 9506413029 Special order direct from the distributor . New., Ediciones Granica, S.A.

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Nuevos Paradigmas en la Resolucion de Conflictos: Perspectivas y Practicas (Spanish Edition) - Taschenbuch

2010, ISBN: 9789506413026

ID: 472537057

PromoLibro. Rústica. Producto Nuevo. El estudio de las dificultades en el aprendizaje es un campo de investigación interesante dentro del área de la Psicología Evolutiva y de la Educación. Las dificultades en el aprendizaje específico, como son las dificultades fonológicas, son abordadas en este libro desde una perspectiva teórica y práctica., PromoLibro, Piramide Ediciones Sa. PAPERBACK. 8436811399 Condition: NEW Publisher: PIRAMIDE Great Customer Service! Ships from Spain . New., Piramide Ediciones Sa, Bogota, Colombia: Siglo del Hombre Editores/Universidad de los Andes/Siglo XXI Editores, 2010. Soft cover. New/No Jacket. En este libro, el autor asume el riesgo de repensar, desde los eventos actuales en América Latina, propuestas de nuevos órdenes tanto en lo político como en lo social y cultural. A partir de experiencias como las de Ecuador y Bolivia, concluye en la necesidad de refundar el Estado desde la diversidad de los pueblos que lo sustentan. Propone la construcción de estados plurinacionales e interculturales, para los cuales el reconocimiento y la incorporación de las prácticas políticas, culturales y económicas de los pueblos indígenas y afroamericanos son fundamentales., Siglo del Hombre Editores/Universidad de los Andes/Siglo XXI Editores, 2010, Iberoamericana / Vervuert. PAPERBACK. 8484897974 Condition: NEW Publisher: IBEROAMERICANA - VERVUERT Great Customer Service! Ships from Spain . New., Iberoamericana / Vervuert, Ediciones Granica, S.A, 2000-03-01. Paperback. Used:Good. Buy with confidence. Excellent Customer Service & Return policy. Ships Fast. Expedite Shipping Available., Ediciones Granica, S.A, 2000-03-01

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Nuevos Paradigmas en la Resolucion de Conflictos: Perspectivas y Practicas - gebrauchtes Buch

ISBN: 9789506413026

ID: 8530194

Distinguiendose de los disenos tradicionales de resolucion de conflictos, este libro propone un nuevo abordaje basado en la comunicacion y los dialogos transformadores. Incluye herramientas y tecnicas que expanden los recursos disponibles y permiten a operadores y participantes transformarse en protagonistas proactivos en el manejo de conflictos y problemas, ampliando sus contextos de accion. Propone destrezas comunicacionales aplicables a muy diversos campos para transformar las conversaciones estancadas en instancias productivas. El lector encontrara los enfoque y metodos mas recientes para reconocer objetivos y etapas en la resolucion de conflictos como proceso comunicativo linguistico, tecnicas para incrementar la coordinacion entre los participantes, reorientar el flujo del proceso y los cursos de accion, promover re-encuadramientos comunicacionales, giros discursivos, recursos generativos, supervisar reflexivamente el cambio, en suma un vocabulario para el dialogo transformador. Este libro resultara de interes tanto para los especialistas como para las personas interesadas en manejar creativamente conflictos y dilemas: mediadores, negociadores, educadores, abogados, consultores organizacionales, dirigentes, decisores, empresarios, asistentes sociales, administradores, operadores comunitarios, terapeutas psicologos, consultores en comunicacion, ciudadanos. Nuevos Paradigmas en la Resolucion de Conflictos: Perspectivas y Practicas Fried Schnitman, Dora, Ediciones Granica, S.A.

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Nuevos Paradigmas en la Resolucion de Conflictos: Perspectivas y Practicas - Dora Fried Schnitman
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Dora Fried Schnitman:
Nuevos Paradigmas en la Resolucion de Conflictos: Perspectivas y Practicas - neues Buch

ISBN: 9506413029

[SR: 68554], Tapa blanda, [EAN: 9789506413026], Ediciones Granica, S.A., Ediciones Granica, S.A., Libro, [PU: Ediciones Granica, S.A.], Ediciones Granica, S.A., 902597031, Empresa, estrategia y gestión, 902595031, Economía y empresa, 599365031, Categorías, 599364031, Libros, 902725031, Psicología, 902721031, Sociedad y ciencias sociales, 599365031, Categorías, 599364031, Libros

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Nuevos Paradigmas En La Resolucion De Conflictos:  Perspectivas Y Practicas - Dora Fried Schnitman
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Dora Fried Schnitman:
Nuevos Paradigmas En La Resolucion De Conflictos: Perspectivas Y Practicas - neues Buch

ISBN: 9789506413026

ID: 978950641302

Nuevos Paradigmas En La Resolucion De Conflictos: Perspectivas Y Practicas Dora Fried Schnitman, Books, Health and Well Being, Nuevos Paradigmas En La Resolucion De Conflictos: Perspectivas Y Practicas Books>Health and Well Being, Ediciones Granica, S.A.

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Nuevos Paradigmas en la Resolucion de Conflictos: Perspectivas y Practicas
Autor:

Fried Schnitman, Dora

Titel:

Nuevos Paradigmas en la Resolucion de Conflictos: Perspectivas y Practicas

ISBN-Nummer:

9506413029

Detailangaben zum Buch - Nuevos Paradigmas en la Resolucion de Conflictos: Perspectivas y Practicas


EAN (ISBN-13): 9789506413026
ISBN (ISBN-10): 9506413029
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2000
Herausgeber: EDICIONES GRANICA
268 Seiten
Gewicht: 0,426 kg
Sprache: spa/Spanisch

Buch in der Datenbank seit 12.06.2007 21:54:52
Buch zuletzt gefunden am 07.09.2016 20:58:53
ISBN/EAN: 9506413029

ISBN - alternative Schreibweisen:
950-641-302-9, 978-950-641-302-6

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