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Personalwirtschaft bei der Bundeswehr: Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung - Sommerer, Jan
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Sommerer, Jan:

Personalwirtschaft bei der Bundeswehr: Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung - neues Buch

2011, ISBN: 9783842881143

ID: 1035555

Hauptbeschreibung In diesem Buch sollen das Personalbeschaffungskonzept, das Personalentwicklungskonzept sowie das Personalfreisetzungskonzept des militrischen Bereichs der Bundeswehr dargestellt und kritisch betrachtet werden. Im Abschnitt "Personalbeschaffung, -entwicklung und "freisetzung" werden die Grundstze dieser drei Bereiche im Kontext einleitend erlutert. Einfhrend soll eine Annherung an den militrischen Bereich der Bundeswehr erfolgen, woraufhin die internen und externen Personalbeschaffungswege errtert werden. Zudem wird auf die Entwicklung des Grundwehrdienstes eingegangen, um den Zusammenhang zwischen der politischen Lage und der Dauer des Grundwehrdienstes aufzuzeigen. In diesem Zusammenhang erfolgt die Erluterung der einzelnen Dienstverhltnisse und der verschiedenen Laufbahnen. Der Abschnitt "Personalentwicklung" zeigt die Entwicklungs- und Frderungsmglichkeiten der Soldaten auf. Hierzu werden die unterschiedlichen Ausprgungsrichtungen wie Aus- und Weiterbildung, Laufbahnwechsel, Dienstverhltnisse und Befrderungen beleuchtet und ausfhrlich auf die einzelnen Aus- und Weiterbildungsbereiche bei der Bundeswehr eingegangen. Dabei soll die Vielfalt der zur Verfgung stehenden Manahmen angesichts der unterschiedlichen Prferenzen der Bewerber bzw. der Soldaten und der einzelnen Verwendungsbereiche aufgezeigt werden. Der Bereich "Personalfreisetzung" behandelt die Beendigung der Dienstverhltnisse der Soldaten. Hier werden die unterschiedlichen Beendigungsgrnde bei Wehrdienstleistenden, Soldaten auf Zeit und Berufssoldaten nher betrachtet und das Wehrpflichtgesetz sowie das Soldatengesetz genauer untersucht.   Biographische Informationen Diplom-Kaufmann (FH) Jan Sommerer wurde 1982 in Gro-Gerau geboren. Als gelernter Brokaufmann und Personalfachkaufmann absolvierte er berufsbegleitend ein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der FOM Hochschule fr konomie & Management in Nrnberg und erlangte dort 2011 seinen akademischen Grad. Seine Kenntnisse ber die Bundeswehr und die Personalarbeit sammelte er in seiner Dienstzeit als Personalfeldwebel. Zurzeit absolviert Herr Sommerer dienstzeitbeendend ein Masterstudium mit dem Schwerpunkt Personal und Arbeit an der Hochschule Hof. Military Sciences Military Sciences eBook, Diplomica Verlag

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Sommerer, Jan:

Personalwirtschaft bei der Bundeswehr: Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung - Taschenbuch

2012, ISBN: 9783842881143

[ED: Taschenbuch], [PU: Diplomica Verlag], In diesem Buch sollen das Personalbeschaffungskonzept, das Personalentwicklungskonzept sowie das Personalfreisetzungskonzept des militärischen Bereichs der Bundeswehr dargestellt und kritisch betrachtet werden. Im Abschnitt "Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung" werden die Grundsätze dieser drei Bereiche im Kontext einleitend erläutert. Einführend soll eine Annäherung an den militärischen Bereich der Bundeswehr erfolgen, woraufhin die internen und externen Personalbeschaffungswege erörtert werden. Zudem wird auf die Entwicklung des Grundwehrdienstes eingegangen, um den Zusammenhang zwischen der politischen Lage und der Dauer des Grundwehrdienstes aufzuzeigen. In diesem Zusammenhang erfolgt die Erläuterung der einzelnen Dienstverhältnisse und der verschiedenen Laufbahnen. Der Abschnitt "Personalentwicklung" zeigt die Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten der Soldaten auf. Hierzu werden die unterschiedlichen Ausprägungsrichtungen wie Aus- und Weiterbildung, Laufbahnwechsel, Dienstverhältnisse und Beförderungen beleuchtet und ausführlich auf die einzelnen Aus- und Weiterbildungsbereiche bei der Bundeswehr eingegangen. Dabei soll die Vielfalt der zur Verfügung stehenden Maßnahmen angesichts der unterschiedlichen Präferenzen der Bewerber bzw. der Soldaten und der einzelnen Verwendungsbereiche aufgezeigt werden.Der Bereich "Personalfreisetzung" behandelt die Beendigung der Dienstverhältnisse der Soldaten. Hier werden die unterschiedlichen Beendigungsgründe bei Wehrdienstleistenden, Soldaten auf Zeit und Berufssoldaten näher betrachtet und das Wehrpflichtgesetz sowie das Soldatengesetz genauer untersucht. 104 S. m. 39 Abb. 220 mm Versandfertig in 3-5 Tagen, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x155 mm, [GW: 177g], 1., Aufl.

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Personalwirtschaft bei der Bundeswehr: Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung - Taschenbuch

2012

ISBN: 9783842881143

[ED: Taschenbuch], [PU: Diplomica Verlag], In diesem Buch sollen das Personalbeschaffungskonzept, das Personalentwicklungskonzept sowie das Personalfreisetzungskonzept des militärischen Bereichs der Bundeswehr dargestellt und kritisch betrachtet werden. Im Abschnitt "Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung" werden die Grundsätze dieser drei Bereiche im Kontext einleitend erläutert. Einführend soll eine Annäherung an den militärischen Bereich der Bundeswehr erfolgen, woraufhin die internen und externen Personalbeschaffungswege erörtert werden. Zudem wird auf die Entwicklung des Grundwehrdienstes eingegangen, um den Zusammenhang zwischen der politischen Lage und der Dauer des Grundwehrdienstes aufzuzeigen. In diesem Zusammenhang erfolgt die Erläuterung der einzelnen Dienstverhältnisse und der verschiedenen Laufbahnen. Der Abschnitt "Personalentwicklung" zeigt die Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten der Soldaten auf. Hierzu werden die unterschiedlichen Ausprägungsrichtungen wie Aus- und Weiterbildung, Laufbahnwechsel, Dienstverhältnisse und Beförderungen beleuchtet und ausführlich auf die einzelnen Aus- und Weiterbildungsbereiche bei der Bundeswehr eingegangen. Dabei soll die Vielfalt der zur Verfügung stehenden Maßnahmen angesichts der unterschiedlichen Präferenzen der Bewerber bzw. der Soldaten und der einzelnen Verwendungsbereiche aufgezeigt werden.Der Bereich "Personalfreisetzung" behandelt die Beendigung der Dienstverhältnisse der Soldaten. Hier werden die unterschiedlichen Beendigungsgründe bei Wehrdienstleistenden, Soldaten auf Zeit und Berufssoldaten näher betrachtet und das Wehrpflichtgesetz sowie das Soldatengesetz genauer untersucht.104 S. m. 39 Abb. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x155 mm, [GW: 177g], 1., Aufl.

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Personalwirtschaft bei der Bundeswehr: Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung - Jan Sommerer
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Personalwirtschaft bei der Bundeswehr: Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung - neues Buch

ISBN: 9783842881143

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Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung In diesem Buch sollen das Personalbeschaffungskonzept, das Personalentwicklungskonzept sowie das Personalfreisetzungskonzept des militärischen Bereichs der Bundeswehr dargestellt und kritisch betrachtet werden. Im Abschnitt "Personalbeschaffung, -entwicklung und "freisetzung" werden die Grundsätze dieser drei Bereiche im Kontext einleitend erläutert. Einführend soll eine Annäherung an den militärischen Bereich der Bundeswehr erfolgen, woraufhin die internen und externen Personalbeschaffungswege erörtert werden. Zudem wird auf die Entwicklung des Grundwehrdienstes eingegangen, um den Zusammenhang zwischen der politischen Lage und der Dauer des Grundwehrdienstes aufzuzeigen. In diesem Zusammenhang erfolgt die Erläuterung der einzelnen Dienstverhältnisse und der verschiedenen Laufbahnen. Der Abschnitt "Personalentwicklung" zeigt die Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten der Soldaten auf. Hierzu werden die unterschiedlichen Ausprägungsrichtungen wie Aus- und Weiterbildung, Laufbahnwechsel, Dienstverhältnisse und Beförderungen beleuchtet und ausführlich auf die einzelnen Aus- und Weiterbildungsbereiche bei der Bundeswehr eingegangen. Dabei soll die Vielfalt der zur Verfügung stehenden Maßnahmen angesichts der unterschiedlichen Präferenzen der Bewerber bzw. der Soldaten und der einzelnen Verwendungsbereiche aufgezeigt werden. Der Bereich "Personalfreisetzung" behandelt die Beendigung der Dienstverhältnisse der Soldaten. Hier werden die unterschiedlichen Beendigungsgründe bei Wehrdienstleistenden, Soldaten auf Zeit und Berufssoldaten näher betrachtet und das Wehrpflichtgesetz sowie das Soldatengesetz genauer untersucht. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft 978-3-8428-8114-3, Diplomica Verlag

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Jan Sommerer:
Personalwirtschaft bei der Bundeswehr: Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung - Taschenbuch

ISBN: 9783842881143

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Personalwirtschaft bei der Bundeswehr: Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung Personalwirtschaft-bei-der-Bundeswehr~~Jan-Sommerer Business>Business Profiles>Busn Profiles Paperback, Diplomica Verlag GmbH

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Details zum Buch
Personalwirtschaft bei der Bundeswehr: Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung (German Edition)
Autor:

Sommerer, Jan

Titel:

Personalwirtschaft bei der Bundeswehr: Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung (German Edition)

ISBN-Nummer:

3842881142

Detailangaben zum Buch - Personalwirtschaft bei der Bundeswehr: Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783842881143
ISBN (ISBN-10): 3842881142
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 20120612
Herausgeber: Diplomica Verlag GmbH
104 Seiten
Gewicht: 0,180 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 25.08.2012 17:25:44
Buch zuletzt gefunden am 19.12.2016 22:56:46
ISBN/EAN: 3842881142

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8428-8114-2, 978-3-8428-8114-3

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