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Management in der Multioptionsgesellschaft - Joel Luc Cachelin
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Joel Luc Cachelin:

Management in der Multioptionsgesellschaft - Taschenbuch

2015, ISBN: 9783834918871

[ED: Taschenbuch], [PU: Gabler Verlag], Neuware - Als der Autor die nunmehr vorliegende Untersuchung begann, konnte erkaum ah nen, wie aktuell sein Thema zum Zeitpunkt der Fertigstellung … Mehr…

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Management in der Multioptionsgesellschaft
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Management in der Multioptionsgesellschaft - neues Buch

ISBN: 9783834918871

Die gegenwärtige Wirtschaftskrise macht deutlich, dass die herkömmliche Ausbildung von Managern in Frage gestellt werden muss. Joël Luc Cachelin begründet, warum sich Management neben Unt… Mehr…

Nr. 978-3-8349-1887-1. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Cachelin, Joël L.; Cachelin, Joël L.:
Management In Der Multioptionsgesellschaft: Die Auswirkungen Der Stetig Steigenden Komplexität Der Organisationalen Umwelt Auf Das Studium Der Betriebswirtschaftslehre. Diss. Univ. St. Gallen 2008 - Taschenbuch

2009

ISBN: 3834918873

[EAN: 9783834918871], Neubuch, [PU: Gabler], 353 pages. German language. 8.20x5.80x0.79 inches. In Stock., Books

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Cachelin, JoL.; Cachelin, JoL.:
Management In Der Multioptionsgesellschaft: Die Auswirkungen Der Stetig Steigenden KomplexitDer Organisationalen Umwelt Auf Das Studium Der Betriebswirtschaftslehre. Diss. Univ. St. Gallen 2008 - Taschenbuch

2008, ISBN: 9783834918871

Gabler, 2009. Paperback. New. 353 pages. German language. 8.20x5.80x0.79 inches., Gabler, 2009, 6

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Joel Luc Cachelin:
Management in der Multioptionsgesellschaft Neue Manager fr neue Zeiten - Taschenbuch

2009, ISBN: 3834918873

[EAN: 9783834918871], Neubuch, [PU: Gabler Verlag], New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000., Books

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Management in der Multioptionsgesellschaft: Neue Manager für neue Zeiten

Die gegenwärtige Wirtschaftskrise macht deutlich, dass die herkömmliche Ausbildung von Managern in Frage gestellt werden muss. Joël Luc Cachelin begründet, warum sich Management neben Unternehmen auch mit der Gesellschaft und ihren Individuen auseinandersetzen muss. Das Management muss sich darauf ausrichten, die Identitätsarbeit von Mensch, Unternehmen und Gesellschaft zu unterstützen. Die Vorschläge werden in Form eines Curriculums und durch das Fallbeispiel der Universität St. Gallen verdichtet.

Detailangaben zum Buch - Management in der Multioptionsgesellschaft: Neue Manager für neue Zeiten


EAN (ISBN-13): 9783834918871
ISBN (ISBN-10): 3834918873
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Gabler Verlag
336 Seiten
Gewicht: 0,465 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-07-30T09:09:17+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-28T02:02:39+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3834918873

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-1887-3, 978-3-8349-1887-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: cache, cach, joël luc cachelin, joel
Titel des Buches: das studium der betriebswirtschaftslehre, gallen, neue 2008, die multioptionsgesellschaft, komplexität management, der manager


Daten vom Verlag:

Autor/in: Joel Luc Cachelin
Titel: Management in der Multioptionsgesellschaft - Neue Manager für neue Zeiten
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
336 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-09-15
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,461 kg
Sprache: Deutsch
54,99 € (DE)
56,53 € (AT)
61,00 CHF (CH)
POD
XVII, 336 S. 13 Abb.

BC; Business Strategy/Leadership; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Curriculum; Hochschulentwicklung; Identitätsarbeit; Management; Managerausbildung; Organisation; Problemorientiertes Lernen; Management; Business Strategy and Leadership; Management; Management und Managementtechniken; EA

Die gegenwärtige Wirtschaftskrise macht deutlich, dass die herkömmliche Ausbildung von Managern in Frage gestellt werden muss. Joël Luc Cachelin begründet, warum sich Management neben Unternehmen auch mit der Gesellschaft und ihren Individuen auseinandersetzen muss. Das Management muss sich darauf ausrichten, die Identitätsarbeit von Mensch, Unternehmen und Gesellschaft zu unterstützen. Die Vorschläge werden in Form eines Curriculums und durch das Fallbeispiel der Universität St. Gallen verdichtet.

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