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Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung - Scheelen, Frank M.; Bigby, David G.
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Scheelen, Frank M.; Bigby, David G.:

Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung - neues Buch

2011, ISBN: 3648012878

ID: 9783648012871

Verlag: Haufe Lexware GmbH, 168 Seiten, L=212mm, B=148mm, H=15mm, Gew.=328gr, [GR: 17840 - HC/Betriebswirtschaft], [SW: - Unternehmensentwicklung], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Personalentwicklung fängt bei der Unternehmensstrategie an. Nur Unternehmen mit klarem Kompetenzprofil finden kompetente Mitarbeiter für die richtige Aufgabe. Tools zur Kompetenzdiagnostik wie ASSESS helfen bei Strategie- und Personalauswahl. Gerade in der Personalarbeit brauchen Unternehmen eine Vision vom eigenen Kompetenzprofil. Nur so können Sie Mitarbeiter finden, die mit ihren Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Das Buch zeigt, wie dieser Top-Down-Prozess mit Hilfe von Instrumenten zur Kompetenzanalyse funktioniert. INHALTE: - Personalarbeit als strategische Aufgabe: Unternehmen brauchen ein Kompetenzprofil - Strategie in Performance umsetzen: Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten - Der Einsatz von Kompetenzdiagnostiktools wie ASSESS in der Personalentwicklung Personalentwicklung fängt bei der Unternehmensstrategie an. Nur Unternehmen mit klarem Kompetenzprofil finden kompetente Mitarbeiter für die richtige Aufgabe. Tools zur Kompetenzdiagnostik wie ASSESS helfen bei Strategie- und Personalauswahl. Gerade in der Personalarbeit brauchen Unternehmen eine Vision vom eigenen Kompetenzprofil. Nur so können Sie Mitarbeiter finden, die mit ihren Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Das Buch zeigt, wie dieser Top-Down-Prozess mit Hilfe von Instrumenten zur Kompetenzanalyse funktioniert. INHALTE: - Personalarbeit als strategische Aufgabe: Unternehmen brauchen ein Kompetenzprofil - Strategie in Performance umsetzen: Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten - Der Einsatz von Kompetenzdiagnostiktools wie ASSESS in der Personalentwicklung

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Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung: Erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools - Frank M. Scheelen, David G. Bigby
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Frank M. Scheelen, David G. Bigby:

Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung: Erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools - gebrauchtes Buch

ISBN: 3648012878

[SR: 612311], Broschiert, [EAN: 9783648012871], Haufe-Lexware, Haufe-Lexware, Book, [PU: Haufe-Lexware], Haufe-Lexware, 467820, Betriebswirtschaftslehre, 467818, Wirtschaft, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 288100, Fachbücher, 15745011, Anglistik & Amerikanistik, 660716, Architektur, 290517, Biowissenschaften, 290518, Chemie, 290519, Geowissenschaften, 1071748, Germanistik, 3354231, Geschichtswissenschaft, 655708, Informatik, 290520, Ingenieurwissenschaften, 3181201, Kunstwissenschaft, 290521, Mathematik, 3118971, Medienwissenschaft, 290522, Medizin, 3303411, Musikwissenschaft, 3138111, Philosophie, 290523, Physik & Astronomie, 557426, Psychologie, 572682, Recht, 1102710, Romanistik, 3234481, Sozialwissenschaft, 655466, Wirtschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 143, Politik & Geschichte, 15777171, Deutsche Geschichte, 15777251, Geschichte nach Ländern, 15777211, Epochen, 15777271, Geschichte nach Themen, 498426, Kriege & Krisen, 15777241, Geschichte allgemein, 15777151, Biografien & Erinnerungen, 15777191, Deutsche Politik, 15777311, Politik nach Ländern, 15777291, Politik nach Bereichen, 15777331, Politikwissenschaft, 15777371, Terrorismus & Extremismus, 188956, Gesellschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung: Erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools - Frank M. Scheelen, David G. Bigby
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Frank M. Scheelen, David G. Bigby:
Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung: Erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools - gebrauchtes Buch

ISBN: 3648012878

[SR: 612311], Broschiert, [EAN: 9783648012871], Haufe-Lexware, Haufe-Lexware, Book, [PU: Haufe-Lexware], Haufe-Lexware, 467820, Betriebswirtschaftslehre, 467818, Wirtschaft, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 288100, Fachbücher, 15745011, Anglistik & Amerikanistik, 660716, Architektur, 290517, Biowissenschaften, 290518, Chemie, 290519, Geowissenschaften, 1071748, Germanistik, 3354231, Geschichtswissenschaft, 655708, Informatik, 290520, Ingenieurwissenschaften, 3181201, Kunstwissenschaft, 290521, Mathematik, 3118971, Medienwissenschaft, 290522, Medizin, 3303411, Musikwissenschaft, 3138111, Philosophie, 290523, Physik & Astronomie, 557426, Psychologie, 572682, Recht, 1102710, Romanistik, 3234481, Sozialwissenschaft, 655466, Wirtschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 143, Politik & Geschichte, 15777171, Deutsche Geschichte, 15777251, Geschichte nach Ländern, 15777211, Epochen, 15777271, Geschichte nach Themen, 498426, Kriege & Krisen, 15777241, Geschichte allgemein, 15777151, Biografien & Erinnerungen, 15777191, Deutsche Politik, 15777311, Politik nach Ländern, 15777291, Politik nach Bereichen, 15777331, Politikwissenschaft, 15777371, Terrorismus & Extremismus, 188956, Gesellschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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ISBN: 9783648012871

ID: C50431b9783648012871

Artikel ist NEU!, [CT: Medien, HC/Wirtschaft/Management, HC/Wirtschaft/Management], [KW: 9783648012871 , Frank M. Scheelen , Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung , Personalentwicklung fängt bei der Unternehmensstrategie an. Nur Unternehmen mit klarem Kompetenzprofil finden kompetente Mitarbeiter für die richtige Aufgabe. Tools zur Kompetenzdiagnostik wie ASSESS helfen bei Strategie- und Personalauswahl. Gerade in der Personalarbeit brauchen Unternehmen eine Vision vom eigenen Kompetenzprofil. Nur so können Sie Mitarbeiter finden, die mit ihren Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Das Buch zeigt, wie dieser Top-Down-Prozess mit Hilfe von Instrumenten zur Kompetenzanalyse funktioniert.INHALTE:- Personalarbeit als strategische Aufgabe: Unternehmen brauchen ein Kompetenzprofil- Strategie in Performance umsetzen: Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten- Der Einsatz von Kompetenzdiagnostiktools wie ASSESS in der Personalentwicklung], [No.: 9783648012871]

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Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung. Haufe Sachbuch Wirtschaft - David G. Bigby;  Frank M. Scheelen
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David G. Bigby; Frank M. Scheelen:
Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung. Haufe Sachbuch Wirtschaft - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783648012871

ID: 21782443

Erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Haufe Verlag]

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Details zum Buch
Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung
Autor:

Scheelen, Frank M.; Bigby, David G.

Titel:

Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung

ISBN-Nummer:

3648012878

Personalentwicklung fängt bei der Unternehmensstrategie an. Nur Unternehmen mit klarem Kompetenzprofil finden kompetente Mitarbeiter für die richtige Aufgabe. Tools zur Kompetenzdiagnostik wie ASSESS helfen bei Strategie- und Personalauswahl. Gerade in der Personalarbeit brauchen Unternehmen eine Vision vom eigenen Kompetenzprofil. Nur so können Sie Mitarbeiter finden, die mit ihren Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Das Buch zeigt, wie dieser Top-Down-Prozess mit Hilfe von Instrumenten zur Kompetenzanalyse funktioniert. INHALTE: - Personalarbeit als strategische Aufgabe: Unternehmen brauchen ein Kompetenzprofil - Strategie in Performance umsetzen: Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten - Der Einsatz von Kompetenzdiagnostiktools wie ASSESS in der Personalentwicklung

Detailangaben zum Buch - Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung


EAN (ISBN-13): 9783648012871
ISBN (ISBN-10): 3648012878
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Haufe Lexware GmbH
168 Seiten
Gewicht: 0,328 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 22.01.2007 11:34:55
Buch zuletzt gefunden am 02.03.2016 14:54:13
ISBN/EAN: 3648012878

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-648-01287-8, 978-3-648-01287-1

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