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Leadership Maturity - Cornelia Timko
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Cornelia Timko:

Leadership Maturity - neues Buch

ISBN: 9783639184990

Leadership Maturity stellt kein neuartiges Konzept in der Management Literatur dar, jedoch eines mit wachsender Bedeutung in der heutigen Wirtschaft. Organisationen sind mit ständig neuen Veränderungen, steigenden Komplexitäten und zunehmenden Geschwindigkeiten in der heutigen Wirtschaft konfrontiert und müssen sich diesen Trends aktiv stellen, um sie bestmöglich zu bewältigen. Führungskräfte stellen in diesem Prozessen eine entscheidende Leitfigur für Unternehmen dar. Sie berücksichtigen externe, als auch interne Umwelteinflüsse und setzen anhand dieser, neue Visionen und Ziele für die Zukunft fest, zu welchem sie das Unternehmen mit seinen MitarbeiterInnen in weiterer Folge hinführen. Um dieser umfassenden Funktion gerecht zu werden, liegt es an Führungskräften ihre Kompetenzen auszubauen, sich neue Fähigkeiten anzueignen und zu einer stetig höheren Qualität ihrer Tätigkeiten beizutragen. Der Weiterentwicklung kommt demnach eine entscheidende Rolle zu, welche John F. Kennedy wie folgt zusammenfasst: "Leadership and learning are indispensable to each other." Leadership Maturity stellt einen möglichen Zugang zur Weiterentwicklung von Führungskräften dar... Books Books ~~ Business & Economics~~ Management Leadership-Maturity~~Cornelia-Timko VDM Verlag Leadership Maturity stellt kein neuartiges Konzept in der Management Literatur dar, jedoch eines mit wachsender Bedeutung in der heutigen Wirtschaft. Organisationen sind mit ständig neuen Veränderungen, steigenden Komplexitäten und zunehmenden Geschwindigkeiten in der heutigen Wirtschaft konfrontiert und müssen sich diesen Trends aktiv stellen, um sie bestmöglich zu bewältigen. Führungskräfte stellen in diesem Prozessen eine entscheidende Leitfigur für Unternehmen dar. Sie berücksichtigen externe, als auch interne Umwelteinflüsse und setzen anhand dieser, neue Visionen und Ziele für die Zukunft fest, zu welchem sie das Unternehmen mit seinen MitarbeiterInnen in weiterer Folge hinführen. Um dieser umfassenden Funktion gerecht zu werden, liegt es an Führungskräften ihre Kompetenzen auszubauen, sich neue Fähigkeiten anzueignen und zu einer stetig höheren Qualität ihrer Tätigkeiten beizutragen. Der Weiterentwicklung kommt demnach eine entscheidende Rolle zu, welche John F. Kennedy wie folgt zusammenfasst: "Leadership and learning are indispensable to each other." Leadership Maturity stellt einen möglichen Zugang zur Weiterentwicklung von Führungskräften dar...

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ID: 116670622

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2010

ISBN: 9783639184990

ID: 691053858

Leadership Maturity stellt kein neuartiges Konzept in der Management Literatur dar, jedoch eines mit wachsender Bedeutung in der heutigen Wirtschaft. Organisationen sind mit ständig neuen Veränderungen, steigenden Komplexitäten und zunehmenden Geschwindigkeiten in der heutigen Wirtschaft konfrontiert und müssen sich diesen Trends aktiv stellen, um sie bestmöglich zu bewältigen. Führungskräfte stellen in diesem Prozessen eine entscheidende Leitfigur für Unternehmen dar. Sie berücksichtigen externe, als auch interne Umwelteinflüsse und setzen anhand dieser, neue Visionen und Ziele für die Zukunft fest, zu welchem sie das Unternehmen mit seinen MitarbeiterInnen in weiterer Folge hinführen. Um dieser umfassenden Funktion gerecht zu werden, liegt es an Führungskräften ihre Kompetenzen auszubauen, sich neue Fähigkeiten anzueignen und zu einer stetig höheren Qualität ihrer Tätigkeiten beizutragen. Der Weiterentwicklung kommt demnach eine entscheidende Rolle zu, welche John F. Kennedy wie folgt zusammenfasst: ´´Leadership and learning are indispensable to each other.´´ Leadership Maturity stellt einen möglichen Zugang zur Weiterentwicklung von Führungskräften dar... Zur Reifeentwicklung von Führungskräften unter der Einbeziehung von kontextualen Einflussfaktoren Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft > Wirtschaft international Taschenbuch 01.11.2010, VDM, .201

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Leadership Maturity stellt kein neuartiges Konzept in der Management Literatur dar, jedoch eines mit wachsender Bedeutung in der heutigen Wirtschaft. Organisationen sind mit ständig neuen Veränderungen, steigenden Komplexitäten und zunehmenden Geschwindigkeiten in der heutigen Wirtschaft konfrontiert und müssen sich diesen Trends aktiv stellen, um sie bestmöglich zu bewältigen. Führungskräfte stellen in diesem Prozessen eine entscheidende Leitfigur für Unternehmen dar. Sie berücksichtigen externe, als auch interne Umwelteinflüsse und setzen anhand dieser, neue Visionen und Ziele für die Zukunft fest, zu welchem sie das Unternehmen mit seinen MitarbeiterInnen in weiterer Folge hinführen. Um dieser umfassenden Funktion gerecht zu werden, liegt es an Führungskräften ihre Kompetenzen auszubauen, sich neue Fähigkeiten anzueignen und zu einer stetig höheren Qualität ihrer Tätigkeiten beizutragen. Der Weiterentwicklung kommt demnach eine entscheidende Rolle zu, welche John F. Kennedy wie folgt zusammenfasst: ´´Leadership and learning are indispensable to each other.´´ Leadership Maturity stellt einen möglichen Zugang zur Weiterentwicklung von Führungskräften dar... Zur Reifeentwicklung von Führungskräften unter der Einbeziehung von kontextualen Einflussfaktoren Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft>Wirtschaft international, VDM

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Details zum Buch
Leadership Maturity
Autor:

Timko, Cornelia

Titel:

Leadership Maturity

ISBN-Nummer:

3639184998

Leadership Maturity stellt kein neuartiges Konzept in der Management Literatur dar, jedoch eines mit wachsender Bedeutung in der heutigen Wirtschaft. Organisationen sind mit ständig neuen Veränderungen, steigenden Komplexitäten und zunehmenden Geschwindigkeiten in der heutigen Wirtschaft konfrontiert und müssen sich diesen Trends aktiv stellen, um sie bestmöglich zu bewältigen. Führungskräfte stellen in diesem Prozessen eine entscheidende Leitfigur für Unternehmen dar. Sie berücksichtigen externe, als auch interne Umwelteinflüsse und setzen anhand dieser, neue Visionen und Ziele für die Zukunft fest, zu welchem sie das Unternehmen mit seinen MitarbeiterInnen in weiterer Folge hinführen. Um dieser umfassenden Funktion gerecht zu werden, liegt es an Führungskräften ihre Kompetenzen auszubauen, sich neue Fähigkeiten anzueignen und zu einer stetig höheren Qualität ihrer Tätigkeiten beizutragen. Der Weiterentwicklung kommt demnach eine entscheidende Rolle zu, welche John F. Kennedy wie folgt zusammenfasst: "Leadership and learning are indispensable to each other." Leadership Maturity stellt einen möglichen Zugang zur Weiterentwicklung von Führungskräften dar...

Detailangaben zum Buch - Leadership Maturity


EAN (ISBN-13): 9783639184990
ISBN (ISBN-10): 3639184998
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VDM Verlag

Buch in der Datenbank seit 11.07.2007 12:32:34
Buch zuletzt gefunden am 28.10.2016 15:45:50
ISBN/EAN: 3639184998

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-18499-8, 978-3-639-18499-0

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